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日本のメーカーはもっとリストラや外注をするべき

16 :Nanashi_et_al.:2005/06/23(木) 22:16:01
今、ビジネスの世界で注目を集めているのは人材評価屋、通称リストラ屋。
どの会社も、自社の社員の8割が無能であるとの認識がある。
成果主義を導入したところで、8割の無能社員が切り捨てられるわけではない
ということも認識している。
そこで、第3者機関による人材評価を導入して、
いらない人材をカット、または給料削減するということが
実験的に行われている。

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