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ワイズノットってどうなの?

1 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 19:22:51
さあ、語れ

http://www.wiseknot.co.jp/
ってか結局は派遣会社みたいな感じなの?

2 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 11:57:53
派遣業もやっているみたいだけど、一応はSI関連がメインとのこと。
それよか、売上高前年比300%の根拠の方があやしいよなぁ〜
具体的な数字がどこにも書かれていないわけだしさ・・・

3 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 14:42:35
300%はありえそうに思う。
但しそれはひょっとしたら偽装派遣によって作られた虚像かもしれないな
と思って、、、、、、、
要するにありがちな客先常駐がメインの会社なの?

PHPとかJAVAとかオープンソースとかって言葉を人集めの「誘蛾灯」
のように使っているとかって可能性は無いかなぁ?

実際の所そこら辺の実績はどうなのよ?
実績が無いのであったら「誘蛾灯」としての歌い文句かな、、、と思って。

4 :300%:2005/06/26(日) 17:39:38
100時間働いても残業付かないらしいよ.
裁量労働制取っていないし、労基法違反犯らしい.
怖いね.


5 :WiseNot:2005/06/26(日) 17:52:13
残業代付かないとは聞いていたけど
裁量労働制取ってないっていうのは初耳!
やはりいいようにコキ使われてるのか・・・かわいそうに


6 :300%:2005/06/26(日) 18:04:32
ITベンチャーだもん.しょーがねぇー

HP見たら「三方満足」ってあったぞ.

結局誰も満足させられないって事だな.

7 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 07:47:42
リクナビで募集してますな

8 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 07:54:57
この会社派遣の届出してんの?

9 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 08:23:50

金さえ出せばリクナビでもどこでも募集かけられる



10 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 17:44:45

離職率高い、って噂本当らしい.



11 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 23:48:02
なんか、そうぞうやおくそくばかりだね

リクナビで募集しているのを見たが、説明会があるから参加したら

報告きぼんぬ


12 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 12:29:34
We are not wise.

13 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 15:52:05
あの〜説明会行きましたが、そんな変な会社じゃないですよ。
N系やI系のソリューション子会社に比べたら、
全然夢のある、社員が活躍できる会社な気がします。
まだまだ小さい会社ですが、
独立系のベンチャーITでここまで強い会社はなかなかないと思う。

14 :1:2005/06/28(火) 17:28:28
1としては以下が気になります。

>PHPとかJAVAとかオープンソースとかって言葉を人集めの「誘蛾灯」
>実際の所そこら辺の実績はどうなのよ?
>実績が無いのであったら「誘蛾灯」としての歌い文句かな、、、と思って。

>>13
で、実際どうでした?
開発実績とか、、、実際は偽装派遣が多そうかも、、、、とか。
離職率とか分からんかった?

というか
>独立系のベンチャーITでここまで強い会社はなかなかないと思う。
これが怪しすぎかなと、、、、、、

でもアレですよ表現はみんなと一緒で微妙にしといた方がいいと思うよ。
それでみんな十分判るし、無用なリスクは負わない方がいいし。

15 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 18:38:48

>PHPとかJAVAとかオープンソースとかって言葉を人集めの「誘蛾灯」

  正しい



16 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 11:01:05
HP見た。ただの派遣じゃん。
おまいら人売り屋に何を期待してるの?www

17 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 11:55:56
派遣でオフィスが400坪も必要か?
受託しているんじゃないの?

http://www.wiseknot.co.jp/jobs/midway/foto_01.html


18 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 13:05:17
■ 2005/02/01 横浜支社オープン
■ 2005/03/07 神戸支社オープン
■ 2005/03/22 本社、恵比寿支社移転

つまり合わせて400坪の全事業所については今年に入っての実績だな。
しかしその中にはセミナーセンターも入っているじょ。

受託開発と派遣(客先常駐含む)の実績や割合が知りたい所だね。


19 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 16:47:57

17;・・・・・

  へぇー綺麗な会社じゃん.可愛い子も多そう.
だいたい、女子部員を宣伝に出すってことは、
  「中身無いぞ〜でもお前ら釣られてこいや〜」
  ってことなんでしょうな...


20 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 17:26:02
ワイズノットの社員が連載しておりました。
http://www.thinkit.co.jp/free/compare/2/6/1.html

21 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 18:16:56
ワイズノットって、オープンソースやPHPに力を入れている会社でしょ。

伸びているのも分かる感じがする。オープンソース万歳〜


22 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 18:50:04
役員がリクルートばっかり、リクルート系かぁ?
イケイケドンドンの乗りで拡大路線まっしぐらだな.

あぶねぇーーーー


23 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 16:32:22

へぇー、そうなんだ、

24 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 11:43:51
社長ブログ
ttp://www.arashi.info/

25 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 12:11:19
14 :名無しさん@引く手あまた :2005/04/13(水) 02:27:13 ID:64lSTOi7
他スレで悲しき勇者が語ってくれた。
──────────────────────────────────────────────────
820 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/04/12(火) 23:06:33 ID:wFnvaDVN
ワイズノットの実態
俺はPHP研修生で入ってマジで後悔している。
募集には正社員(月給22万)と書いてあるが、実際は1ヶ月更新の契約社員(月給16万、残業代無し)というのが実態だ。
しかも、いつ正社員になれるかは不明・・・
1ヶ月目では健康保険・雇用保険・厚生年金にはいれず、国民年金に入りなおす羽目になった。
ワイズノットは本当に悪質な会社だから気をつけろ!!!!!!!
──────────────────────────────────────────────────
ワイズノットはいんちき契約会社。

【DQN】ブラック企業一覧「IT編」2層【エスネット】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1113148301

26 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 12:17:03
リクナビにはちゃんと書いてあるぞ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002049434

27 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 12:26:39
給料もらって勉強できるんだね。

28 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 12:29:52
1ヶ月更新てギャグですか?w

29 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 12:44:45
>>24
社長は2ちゃんねらー?w

最近ではうんちくを語る側になる人も増えています。
ブログもそのうちのひとつですが、インターネットサービスでは「はてな」や「教えてgoo」での質問と回答などがあげられます。
日本最大のFAQサイトは2chでした。

ttp://www.arashi.info/modules/weblog/index.php

30 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 13:05:54
>>25

http://www.wiseknot.co.jp/jobs/midway/index6.html

31 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 13:39:13
>>27
しかしどうしてここまでして人集めに必死なの?、、、って感じ。
逆に変に急拡大させてしまって今後が危ぶまれるような気もする。

リーダーやサブリーダークラスが少なくて、
何をやろうにも検収が完了しなかったりして。。。。

PHPが出来る事と顧客折衝や適正な設計が出来る事は全然別問題だからねぇ。


エンジニア出身じゃない社長がちょっと勘違いしている可能性も有るかな。。。
とか思ったりして。

32 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 21:22:25


研修生のみなさん、夜間までお勉強お疲れ様です.



33 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 21:38:28
25:

社会保険は労働者が会社に申請すれば、会社は拒めない.

会社側は会社負担が増えるから、ワザと外している.

それに、社会保険分を個人給与から天引けば、16万の

手取りが、実質10万切る人も出てくる.

<?php
print "恐ろしい<br>";
print '恐ろしい<br>';
echo "PHP研修生諸君理解できましたか?<br>";
?>


34 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 22:57:45
ブログつける社長の会社では働きたくない。

35 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 20:59:03

そうですね〜同感

36 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 21:14:37
人手不足の業界

37 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 11:01:35
評価基準は社長の気分次第
あくる日からは担当者

38 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 16:26:33
>>37
ええっ?!↓に書かれているのって、嘘なの??
ttp://www.wiseknot.co.jp/jobs/midway/index5.html


39 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 00:50:11
年俸を16ヵ月で割って支給という雇用契約を行って
月額を下げ、いざ賞与時期になると業績不振を理由に
賞与支払いを行わない。

支払わないのに、賞与時期に社長は高級車を購入して
全員どん引き。

40 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 01:22:38
憶測で物事を断定的に言うのはどうでしょうか?

私、行きたい会社のひとつだったので、先日面接に行って
きましたが良い会社でしたよ。

面接してくれた開発の社員のかたたちも本音で話してくれてました。
ここに書かれていることもありませんでしたし、みんないきいきして
いて楽しそうでした。人を大事にする会社だって言われていたのが
印象的でした。

次の面接案内もいただいたので、注意して確認してきます。

41 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 03:29:42
離職率の高さが、全てを照明していませんか?

42 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 06:45:08
>>40
>面接してくれた開発の社員のかたたちも本音で話してくれてました。
>人を大事にする会社だって言われていたのが 印象的でした。
アホですか。
そりゃそんな事言うでしょう。
人は本音はなかなか言わないよ。
しかも本音というのは大抵ネガティブな方向に存在する物だと思うよ。

とすると丸っきり本音は聞けてなくて、表面上のいい事バッカリ聞い
てきた事になるよ。



>>41
>離職率の高さ
具体的にはどのくらい?

43 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 06:57:37
面接は大概どこも感じいいよ。



44 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 07:14:51
>>39
マジっすか。
それ典型的なワンマン社長のパターン。

で、そういった「悪い話」が耳に入ってくると、
「いや、社長ってのはある程度の車乗ってないとみっともないから、、、」
などと一方の側面だけを取り立てた事を言って誤魔化したりして。

自分の事について「ある程度じゃないとみっともない」と思うなら社員の
生活についても「ある程度じゃないとみっともない」と思って欲しいんだけど、、、、

まだ若すぎてそこら辺の人の気持ちの事がわかんないのかもね。

45 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 09:01:09
オーナー会社だから会社はまだ個人のモノ.
女に貢ごうが、外車に乗ろうが自由.

しかし、投資状況をみているとVCや外部から
の投資も多いので、おそらくIPOを一気にや
ろうとしている.それまでは投資会社も目をつぶる.

社長への短期貸付金【重要】が残っているなら要注意.
IPOも名ばかりの事になりかねない.

その時シワ寄せが来るのが、従業員.
外部関係者から指摘があるまで言い訳して賃金
を抑える.(例えば残業.恐らく付いていない)
従業員(管理職を除く)の方いかがですか?残業代
もらっていますか?


46 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 13:59:12
>>42
ハゲドウ
仕事の一つとして面接を担当しているのに会社が不利になるようなことを
言うわけないっスよね

47 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 19:15:09
>42
創業3年で社長以外全員辞めてる。
当時20人規模の会社だったのに、トータル100人の離職者がいた。

48 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 00:36:58
>47
そりゃスゲーなぁ。

「死して屍拾う者なし」って感じなのね。
みーーーーんな死んじゃったから、、、、ってか。

49 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 09:56:46
素人に1ヵ月くらいのPHP研修を行って派遣しても
ただでさえセキュリティホールを出させやすい
言語なのに危険過ぎ。

本人も客もかわいそう。

50 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 13:59:05
その後、社内外のプロジェクトを通じて実践的な技術を吸収しながら、最終的にはPHPプロスタッフの資格を取得していただきます。そしてゆくゆくは、PHPプログラマ/SEとして活躍してください。

※当社は顧客に対してより踏み込んだ提案ができる直請案件にこだわり、受注プロジェクトは、すべて上流工程からの自社開発。お客様のビジネスに深く関われる戦略型SEとして、確実にスキルアップできる環境が用意されています。


とりあえず研修生はすべて派遣だから

51 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 14:37:48
>50
職業安定法に違反していますね。

52 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 21:17:41
>>51
わからんよ。
どこがなの?

53 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 08:14:35
7.採用時の労働条件が求人票記載のものと違う場合
http://www.pref.yamagata.jp/sr/roudou/qanda/qa01_01_07.html



54 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 10:05:54

社員:「就業規則」見せてください!
会社:あるよ・・・・・・
社員:じゃ見せてください!!
会社:あるよ、あるよ・・・・・・
社員:見せてください!!!
会社:あるから、心配しないで....

    ・・・・・・・・


55 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 10:10:49
求職者を馬鹿にするんじゃねぇよ
クソ会社マジ氏ね

56 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 10:47:44
>>54
就業規則はどの社員もいつでも見れるようにしておき、
またそれを積極的に周知しておく義務が会社側に有ります。

退職予定者に頼んで労基に行ってもらって下さい。

退職前:
タイムカードのコピー等を確保しておく。

退職後:
○労基に行く。
○未払い残業を払ってくれないという。
○それは計算すると、いつも毎日1時間分に値するという。
○労基の人が相談者に指摘する。夕方の休憩時間分じゃないの?
○そんな時間は貰って無い!と主張する。
○労基の人が「就業規則」にはどんなように、、、と指摘する。
○「就業規則」など無い!少なくとも誰も見たこと無いと主張する。

==>
労基が会社に確認し指導する。
さらに労基の人の印象としてブラックリストに入る。


以上、会社から訴えられる余地の無い方法で頑張ってくれたまえ。
あなたの努力によって会社が少しでも良くなりますように。

57 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 16:28:57

当初、「すべてオープンです・・・・」みたいな事言ってたけど、
予算・実績全然見せてくれないし、すごい不安。。。。。。
不安・不安・不安・不安・不安・・・・・・

誰か教えて

58 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 17:13:20
社長にメールでも送ってみては?

59 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 11:02:23
何ここ?マジふざけた会社だな

60 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 13:02:45
研修生の間も会社の仕事は「研修」として入ってくるの?
研修生の間の残業代は出るの?

61 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 20:23:13
出ません.出しません.出るわけない.



62 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 21:26:45
開発事例を教えてください。

63 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 11:05:30
>>61
そうか。そうなのか。

つまり研修生制度の一つの役目は振るい落としナ訳ね。
また、会社に対してわがままな奴も潰されるんだろうな。

まぁ労基に対する一つの抜け道かもな。

64 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 17:28:57
陸名日常連 = 90%はDQN企業

65 :ギニュー隊長:2005/07/12(火) 23:33:15
オラオラオラ!!!!
研修生のギニュー隊長が参上しましたよ。

なんでも、質問しておくんなまし。

66 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 23:52:02
>なんでも、質問しておくんなまし。

とりあえず名前おしえてくれよ。

67 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 23:55:15
隊長、研修終了後はやはり即出向になりそうですか?

68 :& ◆eWMvGdVXQk :2005/07/13(水) 00:03:48
人によるが、8割は売られる。
ガンガン売り飛ばされる。
OJT! OJT!


69 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 12:59:35
隊長!質問です!

研修って具体的に何をやってるんですか?
講師とかいて、授業みたいのを受ける訳ですか?
研修用のシステムを組んでみるとかですか?

入る気は無いけど研修だけ受けるとかもアリかもね。
研修終わったらさっさと辞めちゃうの。

70 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 17:11:27
さすが人売り屋
ガンガン売り飛ばされるわけですねw

71 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 22:34:02
本屋で売ってる本を渡されて自習するだけ。

72 :ぷりきゅあ:2005/07/13(水) 23:08:41
>>69殿
>研修って具体的に何をやってるんですか?
>講師とかいて、授業みたいのを受ける訳ですか?
>研修用のシステムを組んでみるとかですか?

大方君の予想どうりだ。
試験があってA判定とると、月22万円の正社員扱いとなる。

>入る気は無いけど研修だけ受けるとかもアリかもね。
>研修終わったらさっさと辞めちゃうの。
まったくの度素人じゃない限り、
自分で本読んだほうが、早いね。
研修中に1割が辞めるね。ほぼ、女なんだけど。

73 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 23:21:36
そういう君も落ちこぼれ君

A判定とったの?

74 :sage:2005/07/13(水) 23:25:31
なんか、えらそー。



75 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 23:26:59
>>73

撃沈!

76 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 23:59:41
切腹”だろ。

なんだ撃沈って。 斬り。 by波田陽区


77 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 00:01:52
死に損ない?

波田陽区、つまんねー。


78 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 00:03:00
うるせー! プンプン”

寝る。

79 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 01:27:46
でもって、信憑性の高いレスが見あたらないんだが。。。。

80 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 02:04:57
そりゃまあ2chだからな

81 :ギニュー:2005/07/14(木) 22:46:54
俺は、2ちゃんだからこそ、
真実を語らせてもらうよ。
M島君。

82 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 23:06:18
隊長!質問です!

社長は高卒のようですが生意気な奴ですか?

また、役員にKO卒の若い奴がいますが気取ったムカツク奴ですか?


第一印象だけでいいですからお聞かせ下さい。

83 :ギニュー:2005/07/14(木) 23:19:17
会長を含め、経営陣はみな気さくですよ。
営業!営業!って感じのリクルート臭が、、
あわない人には、あわないかもしれませぬ。

84 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 23:36:11
すいません。正社員なって22万って
総支給?手取り??

85 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 14:47:57
ギニューいねーじゃんw
早速クビにでもなったかwwwwwwwwww

86 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 23:37:04
社員じゃないヤツに売り込みのテレアポさせてやんの。折り返しかけたら
そんな名前の社員はおりませんだって。

87 :求職活動中:2005/08/03(水) 04:01:32
質問メールしたら、質問の答えじゃなく一括送信っぽいメールで、
会社説明会の参加お待ちしてますと来た。。。

88 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 18:29:00
離職率高いって聞いたけど、首率も高いのですか。。。

89 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 22:20:53
研修生に限って言えば10%くらい

90 :非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 20:52:32
DQN、ブラック決定wwwwwwwwwww

14 :名無しさん@引く手あまた :2005/04/13(水) 02:27:13 ID:64lSTOi7
他スレで悲しき勇者が語ってくれた。
──────────────────────────────────────────────────
820 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/04/12(火) 23:06:33 ID:wFnvaDVN
ワイズノットの実態
俺はPHP研修生で入ってマジで後悔している。
募集には正社員(月給22万)と書いてあるが、実際は1ヶ月更新の契約社員(月給16万、残業代無し)というのが実態だ。
しかも、いつ正社員になれるかは不明・・・
1ヶ月目では健康保険・雇用保険・厚生年金にはいれず、国民年金に入りなおす羽目になった。
ワイズノットは本当に悪質な会社だから気をつけろ!!!!!!!
──────────────────────────────────────────────────
ワイズノットはいんちき契約会社。

91 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 11:14:46
22万って、ボーナスも込みってこと?

92 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 19:32:32
[ aa7f9d834f3161be7e54a90fe5216170dfa611550a61ffd3 ]

93 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 19:32:39
[ 1c8887444c0dcd97bcd661156df2ebad4c48209a36346019 ]

94 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 19:32:58
[ c94804d420a274741553506b27b6920b14a2032b6ab22118 ]

95 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 19:33:34
[ b12f651778fcf33ed4bed77e2527ec20f1be95fa48f055e2 ]

96 :非決定性名無しさん:2005/08/18(木) 02:44:14

とりあえず読めん。

97 :非決定性名無しさん:2005/08/18(木) 17:10:12
北海道で人集めしようとしているそうだな。


98 :非決定性名無しさん:2005/08/18(木) 21:03:56
リクナビでは美味しい募集しているが結局は労働集約型の究極だよね。

99 :非決定性名無しさん:2005/08/18(木) 21:46:52
なんだ・・・ここも偽装派遣ってことか・・・

100 :非決定性名無しさん:2005/08/18(木) 23:46:03
えーーー
そうなの?

101 :非決定性名無しさん:2005/08/18(木) 23:47:25
求人サイト見たら、社員240名で500坪だって。
労働集約型はオフィスも必要だし大変だね。

102 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 01:42:42
<100
<101
自作自演するな!宗教やってんのか。

103 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 11:23:02
夜中の時間で、なにムキになってんの? 馬鹿みたい

2chなんだから

104 :非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 21:42:14
女は多いの?

105 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 14:46:19
男のほうが多いよ

106 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 20:33:39
[ 7950debbf23764b318fd3c8cf0d88adc3539a73ed3b7fa7a ]

107 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 20:34:44
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108 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 20:35:07
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109 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 23:14:39

割合は?男女比。

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