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【110柱の英霊よ】パナソニックMSE 6【安らかに】

1 : :05/01/30 23:00:15
新スレ

952 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 13:08:34
>>935 >あ、そっちもいらない?
>>938 >顔見たくないからって7時半に出社してた奴がいたぞ
>>944 >例え社長でも同じこと。内心はしょせんヨソ者のタワ言と思っているのだろう。

いらないから80年代終わりにヨッコ幹部の意見によりサポーロに飛ばしたんだよ。
(その時から、性格に欠陥ありとの意見がすでに出てたとの話を数人から聞いた)
棚ボタで今回札幌社畜GMになったみたいだな。サポーロ可愛そうに。
たぶんスタッフ部屋でふんぞり返っているだろうな。目に浮かぶわ(藁)

外回りの仕事ではヨッコに連絡なしで勝手に出張費使ってサポーロ近辺に出歩いているし、
問いただすと、シラ切る厚顔無恥の返事しか来ない。美和もさすがに気づき始めていたが。
部下いじめの悪癖がひどいとの申告でヨッコ幹部が指導的注意をしても今だに知らん振りだ。
人事・経理・採用・業務や、その他のヨッコスタッフはすでに奴の言動にうんざりしている。
(人の意見をほとんど聞かない性格だし形勢不利になると893もどきにふて腐れる)

今回の幹部連天津調整の場でも、真っ先に天津させたかったのが大半の意見だったが
奴が最後まで「サポーロには俺が必要だ」とか何とかほざいて醜くしがみついたのさ。
辞めてほしくないベテランがいなくなり辞めてほしいわがまま欠陥商品がしがみつく..。

大和に泣き付いてみれば? サポーロ社員、めげずにぐあんばってねっ(劇藁


953 :ヽ(`Д´)ノ:2005/04/02(土) 13:24:44
新スレタテマスタ。
【残り者には】パナソニックMSE 7【福はなし】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1112415567/
今スレ書けなくなったらこちらへドーゾ


954 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 14:07:53
>>931
>ケータイのソフトのどこにそんなにリソースがかかっているのか全くわからん。
>すまん、誰か教えてくれ。

同志の努力により新スレが出来たが、 >>931 がマジ悩んでいるみたいなので
とりあえずこのスレで漏れの知っている限りの回答。

数百万ステップのプログラムコードが入っているんよ。半年位でシステムを組み立てる
必要があるんよ。一人の人間が、設計からプログラム設計、コード化、テスト確認まで
作業すると優秀(?)な人間でも1ケ月あたり1000ステップ完成させるのがやっとの
量なんよ。何でかって?ソフトは言わば「人間が考えた判断や繰り返しやロジックや論
理の塊、集合体」で、あらゆるケースを事前想定して全てをコードに落とす地獄作業なんよ。
半年で開発する場合、一人6000ステップ作れる。ケータイに300マン行入って
いるとすると300マン÷6000=500人必要なんよ。最近は次々と亜流モデル開発が
あるから、さらに..

「前回のソフトを使い回せばもっと少ない人数でできるのでは?」という奴もいるが
ソフトはいったん手を入れてしまうと、まったく別物の動作をするものなんよ。
従って、実質は使いまわしの部分も含めて全部つなげた形で再確認が必要。
人件費は膨れ上がる一方だワな。そしてハードと異なり、ソフトは1つしか存在しない。
「すべてかゼロか」の論理で、ソフトに不具合があれば全台数すべて会州(貝週)となる。
従って、水も漏らさぬ最終確認作業に多大なリソースが必要なんよ。

「上流でのうのうとしているど素人のおれ」、この程度の事知っているよな??
こんな質問マジでしてくる上流工程作業者なんか本当に存在しているのか???
企画デザイン部門? 勘弁してほしいワナ。20〜30年前ならいざ知らず
今の時代「高品質ソフト開発は相応のリソースが必要」なのは全世界共通の認識だわな。
わかってくれた???

955 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 15:04:50
>>942
>漏れらの目に見えないところで、ひっそりと挨拶運動にいそしんでくれ。

一瞬、見えないところで〜いっそ死んでくれ と読んでしまった。

956 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 15:24:44
>>953
乙。
今度はちくり裏事情板か。

957 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 15:32:26
>>944
>今回のは恐らく大和の発案だろう。

前回大和が対話会やったのが3月中旬。場所が研修室だったから、
その時あのスクリーンの存在に気づいたに違いない。
で、何であれを有効活用しないのかと、人事に迫ったのだろう。
まさに「言われないと動かない」
札幌の人事って、本当に「仕事してやっている」という尊大な態度ばかりが
鼻につく。いや、実際は何も役に立っていないのだが。運営方針の
準備を「してやっている」 だけど「見えようが見えまいが、人事の知った
ことではない」ってか。

案外大和の方が、よっぽど下の連中の視点に立って物事を考えているんじゃない
か?少なくとも考えようとしている努力姿勢だけは感じられる。
だからと言って決起会での騒ぎぶりはいただけないが、ある意味大和も社畜人事を
通して誤った札幌感を植えつけられたから、あんな行動に出たのかも知れない。
挨拶できない云々についても、あの社畜が自分のミッションの評価を高める目的で、
事前に大和に誇張して煽ったと思う。

958 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 15:36:55
拝啓 社長どの

 札幌人事の言うことは無視してください
 あなたは正しい
 自己を信頼して突き進んでください

959 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 15:51:31
>>957
実は大和と人事の壮大な自作自演だったら恐いな。
最初からデキレースで、わざと人事が悪評を被ることによって
大和の株急上昇!
...って、さすがにそれはないか。札幌人事が対応悪いのは、
大和が来る前からだったし、例のあいつが評判悪いのはそれこそ
80年代からの話だしな。

960 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 15:59:12
大和の言う事は正く合理的だ。
しかし全支社員の前で某氏をあざ哂うかのようなやり方言い方は、
会社として反則だし恐ろしい物を感じたぞ。

961 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 16:01:53
大和の書いたフラミンゴの顔がへたうまで微妙に萌え。113度。

962 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 16:14:00
>>960
ただ、某氏を叩けば相対的に大和の人気が上がるというのは
紛れもない事実だ。それだけ某氏は札幌いや全社的にも不人気であり、
実際それは自業自得とも言える。
大和はあれで結構周りの空気を敏感に読み取っているようだから、
某氏を人気取りに利用することを思いついたんじゃないか(実はこの板も
一役買っているかも)。
某氏は大和に取り入って利用するつもりだったが、実は利用されているのは
某氏の方だ。したたかさでは大和の方がはるかに上だろう。

963 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 16:33:07
大阪決起会はアンケートの結果なんとか過半数で決行だとさ
内容は札幌よりマシにするそうだ
まぁ俺は関係ない

964 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 16:55:36
>>963
横浜のお方?
大阪も横浜も、札幌での「管理職一気飲みらんちき大会」(藁)のようにならない事を祈る。
まったく・・・顔から火が出る程恥ずかしかったぜ。
ホテルの従業員などの部外者に見られているんだ。

内容とか進行次第なんて考えてたのかよ。横浜の目安箱に賛否が問われていたのによ。
札幌は飲み会のノリで企画したと言われてもしょうがないな。反省しろよインチョウさん以下…

あと、最後に三本締めだけはやめといたほうが良い。違和感を感じたのは俺だけか?
退職者も居るのに変じゃないか、誰だあれを言い出したのは。

965 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 17:46:14
>>964
やつらには三本締めの意味なんて分かってないのさ
宴会の締めの行事とでも思ってんだろ
本当に学の無いやつらは嫌になる

966 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 17:57:56
>>952
>部下いじめの悪癖がひどいとの申告でヨッコ幹部が指導的注意をしても

いまや奴の部下と言えば数えるほどしかいないが、やっぱ本人からの
申告かな?
しかし事情を知らない一般社員にとっては、部下の方も結構面白がって
奴とつるんで居丈高に振舞っているように見える。奴と一心同体じゃないなら、
少しは奴を注意しろよ。大和が来た時にこっそり直訴するなり、方法はいくら
でもあるだろうに。

967 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 18:05:35
>>965
退職者首切りバンザイ!ざまあみろ記念。奴らの今後のご不幸を祈って
シャシャシャン、シャシャシャン、シャシャシャンシャン。

だめだ、書いていて本当に腹が立ってきた。ましてや自らその
ざまあみろ記念の手拍子をさせられた退職者の心中いかばかりか。
何が退職者への感謝だよ。ただ単に人の金で飲み食いしたかった
だけだろ、組合幹部が。

968 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 18:26:52
そうだな
ちなみにあのシャンパンはこの間の職場委員長会議で振舞われたらしいぞ
会議という名の宴会だったのかよ

969 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 18:38:06
人事や組合に共通して言えることは危機感や配慮が不足していると
いうことだな。
お前らのために仕事やってやってんだ、という姿勢も共通している。
むしろ、非生産部門の奴らを食わしてやってるのは、漏れ達なのだが。
どうだろう、この手の奴らを大連に飛ばすよう計らうってのは?
日本に奴らは必要ないが、大連に日本人スタッフは必要だろう?(まじめな話)

970 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 19:25:04
>>964
>まったく・・・顔から火が出る程恥ずかしかったぜ。
>ホテルの従業員などの部外者に見られているんだ。

考えて見れば、新人が女装していた頃からずっとあのホテルなんだよな。
毎年飽きもせず、同じ衣装着て同じことやって。
あの時ももちろん恥ずかしかったが、今年は別の意味で恥ずかしいぜ。
ウチの経営が傾いたことは、予算の減少具合からホテル側にもバレて
いるだろう。にも関わらずオヤジどもの、あの下品な騒ぎぶり。
経営陣やGM、PLどもが無能であり、かつ危機意識が全くないという
ことが、思いっきり恥ずかしい。

971 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 19:38:40
>>966
>しかし事情を知らない一般社員にとっては、部下の方も結構面白がって
>奴とつるんで居丈高に振舞っているように見える。
禿同。例えばイニシャル表記でクソGMと同じになる部下
なんかは、確実に自分の意思で権力(もちろん連中がそう
錯覚しているだけ)を楽しんでいるな。

972 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 22:30:08
正直、何をやっているのか分からないGMが一人いる

973 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 22:50:52
イニシャルでヒントを!

それにしてもカワイイ女の子たくさんやめちゃたね。
女も、仕事も、羞恥心もない会社か、、、
夏のボーナスで辞めよ。

974 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 22:54:38
夏のボーナス時期に何人やめるかな

975 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 22:55:39
俺、ボーナスもらったら辞めようかと...

976 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 23:43:59
>>973
奴の部下でこの条件なら、該当者は1名しかいないぞ。
さすがに個人攻撃になるから、ここでは晒せない。まあ
名簿とかで調べてくれ。

977 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 00:17:08
>>976
>>973>>972に対して言ってるんでないの?

ついでに書くと>>971には禿同。
でもあの人(部下の方な)があんな風になるとは思っていなかった。
上司の指示で「警告」とか紙を貼るようになっておかしくなったのか

978 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 00:41:47
でも確かにこんなにたくさんの人員いらんよなあ。
他社と比べても異常だもんな。おれら。

979 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 02:09:58
今週末はスレ凄い勢いで伸びてる

980 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 05:24:12
ヨン様は松下挙げての販売合戦が効いてかなり売れてるらしい
それでも大赤字のPMC
今期も補てん対策を強要するだろうし社長は拒否権無い
PMSE弱体化は益々加速
神様(櫛木)の思いのままだな


981 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 06:37:53
国内携帯がバカ売れでもPMC経営危機とはな。PMSEの責任なのか?PMCがアフォだろが。

982 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 14:14:48
>>977
>上司の指示で「警告」とか紙を貼るようになっておかしくなったのか

おかしくなったんだろうねぇ。もっとも最近は自分でも妙な掟なんか
作って支社中に触れ回っているが。完全にあっちの世界に
逝っちゃったな。
しかし大和が社畜GMの正体を完全に見破った時が、彼の一大転機と
なる。その時までに良心を取り戻し、あの悪魔と手を切れば何とか
生き延びるだろう。しかしつるんでバカやっていたら、奴との腐れ縁で
大和にあぼーんされる時も一緒だ。
罪深き者よ、悔い改めよ。

983 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 14:47:02
>>977
『警告』って、パソコンのモニターにたまにはってあるやつのこと?
どこの会社でも徹底されてることだよ。

984 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 23:54:16
埋め

985 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 23:55:34
明日からまた仕事だ

986 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 00:34:56
sage

987 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 00:40:30
>>981
PMSEに責任あろうがなかろが関係無い
今のPMCにとってPMSEはただ単価の高い子会社(コスト削減対象)でしかない


988 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 00:53:56
福岡の次は札幌全員転勤
横浜の実験室潰して詰め込むらしい
GSM増強が表向き、実際は佐江戸PMSE棟維持の為


989 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 01:09:50
>>988
土地建物をトヨタに売却する話まとまったのか


990 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 03:25:16
>>988
サポーロのイナゴどもはどうなるのでしょう。


991 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 16:10:45
P

992 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 16:10:56
M

993 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 16:11:02
S

994 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 16:11:08
E

995 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 16:11:18


996 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 16:11:27


997 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 16:11:41


998 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 16:11:50


999 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 16:11:59


1000 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 16:12:06


1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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