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【復活】DTS WINNIG PLAN 8期【デジドカの雄】

1 :非決定性名無しさん:05/01/23 19:47:08
皆さんの熱い要望にお答えして体力勝負のデジドカの雄
DTSスレが復活しますた


2 :非決定性名無しさん:05/01/23 20:10:10
■■■■■■DQN企業ランキング(入社=人としてお終い)■■■■■■
70富士ソフトABC(FSI)
  フィット惨業(FIT)
68フォーラムエンジニアリング
  フジオーネ・テクノ・ソリューションズ(FTS)
  ベンチャーセーフネット
  東京コンピューターサービス(TCS)
  トランスコスモス
65ソフトウェア興行
  日本システムウェア(NSW)
  日本システムディベロップメント(NSD)
  DTS(旧 データ通信システム)
  コンピューター・システム・エンジニアリング(CSE)
  コムテック
62経営情報センター
  ビーコンシステム
  シティ・アスコム

3 :非決定性名無しさん:05/01/23 20:10:50
派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員
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4 :非決定性名無しさん:05/01/23 20:13:36
みん就で内定辞退の山を築いてますが何か?

5 :非決定性名無しさん:05/01/23 20:16:14
>1
7期だけどな

6 :非決定性名無しさん:05/01/23 20:38:15

ぷっ、ハナからバカ丸出しか。

7 :非決定性名無しさん:05/01/23 20:40:03

たぶん、このスレは、「マトモな」会社になるまで、
永遠に続くとおもうが、
藻前らにとって、「マトモ」とは何だ?

8 :非決定性名無しさん:05/01/23 21:04:09
>1
WINNING PLAN
~
Nが足らんぞ
DQNしかいないのかこの下位者

9 :非決定性名無しさん:05/01/23 21:11:56
  ,j;;;;;j,. ---一、 `  ―--‐、_ l;;;;;;
 {;;;;;;ゝ T辷iフ i    f'辷jァ  !i;;;;;  一部上場の会社に就職すれば絶対ハッピー・・・
  ヾ;;;ハ    ノ       .::!lリ;;r゙
   `Z;i   〈.,_..,.      ノ;;;;;;;;>  そんなふうに考えていた時期が
   ,;ぇハ、 、_,.ー-、_',.    ,f゙: Y;;f.   俺にもありました
   ~''戈ヽ   `二´    r'´:::. `!


10 :非決定性名無しさん:05/01/23 21:12:07
>>8


11 :非決定性名無しさん:05/01/23 21:30:05
アカバネくんの露出が多いけど他に人材がいないんでつか?
3000人近く社員がいて自分の会社を語れるのは社長だけだと?
DQNですな

12 :非決定性名無しさん:05/01/23 21:42:00
ウィニグプランか・・・?
頭悪すぎ・・・

13 :非決定性名無しさん:05/01/24 01:53:12
>>8
タイトルはWINNIGだぞ。
オマエも立派なDQNだ。
(Nの抜けている箇所を指摘したい気持ちはわかるが、お前が示している箇所は
ちゃんとNが存在してるぞ。)

14 :非決定性名無しさん:05/01/24 02:17:17
なんだこのスレタイ、突っ込みどころ満載だな。
2chでもレベルの低さ丸出し。誰かやり直せ!

社是の計るくらい恥ずかしい…。

15 :非決定性名無しさん:05/01/24 02:54:37
>>14
> なんだこのスレタイ、突っ込みどころ満載だな。
> 2chでもレベルの低さ丸出し。誰かやり直せ!
> 社是の計るくらい恥ずかしい…。

 そのくらい勘弁してやれよ。
↓もっとひどいのがあるんだから

>>30


16 :非決定性名無しさん:05/01/24 07:21:13
低レベルに妥協するところがDQNだな

17 :非決定性名無しさん:05/01/24 07:37:24
1=13 ?
間違いを指摘されてあげ足取るのに必死だな (プ

18 :非決定性名無しさん:05/01/24 10:17:31
復活も何も創業から現在に至るまで、ずーとデジドカだよ。低い技術、低い賃金、とにかく人海戦術は今後も変わらないだろーな。

19 :非決定性名無しさん:05/01/24 10:49:35
スレが復活したって意味じゃねーの?会社自体は復活しないだろうが

20 :非決定性名無しさん:05/01/24 11:37:11
WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG  WINNIG

21 :非決定性名無しさん:05/01/24 21:25:10
正直どーでも良い。

22 :非決定性名無しさん:05/01/24 22:29:54

SI業界の(かの一世風靡した)NBKだな。
この会社は。

だれか替え歌作ってみろよ〜!

23 :非決定性名無しさん:05/01/24 23:12:54
このスレを立てた香具師がこの会社の標準的な社員と考えて良いでつか?

24 :非決定性名無しさん:05/01/24 23:13:38
今年の新人ここ10年で最低だよ

25 :非決定性名無しさん:05/01/24 23:20:55
創価学会

26 :非決定性名無しさん:05/01/24 23:31:28
一部上場に駆け上がるまでの間は、ぱっと見で新卒ぐらい釣れたけど
今じゃ、何の面白みも無い派遣会社と気づかれて
誰も釣れないだろ

27 :非決定性名無しさん:05/01/24 23:38:47
ただ今、WARNING PLAN 続行中!

28 :非決定性名無しさん:05/01/24 23:42:53
誰かWINNIG野郎を励ましてやってくれ

29 :非決定性名無しさん:05/01/24 23:47:55
ばねっちは孤軍奮闘中!

30 :非決定性名無しさん:05/01/25 00:25:38
なんでたてんだよ

31 :非決定性名無しさん:05/01/25 00:45:13
立てたの協力会社のM氏

32 :非決定性名無しさん:05/01/25 01:48:18
このスレは必要だろ。

33 :非決定性名無しさん:05/01/25 21:02:27
>>30

>>7みたいなエライ人もみてるから
やっぱこのスレは必要だよ

34 :非決定性名無しさん:05/01/26 01:35:09
でじ!どかぁ!

35 :非決定性名無しさん:05/01/26 23:46:57
もうネタなし

36 :非決定性名無しさん:05/01/26 23:51:41
総括すると

DQN

37 :非決定性名無しさん:05/01/26 23:52:20
先輩方にお願いします

あまり変なこと書かないでいただけませんでしょうか?

修論に身が入りません。

金曜日にプレ発表を控えた私にご協力ください。

よろしくお願いします

38 :非決定性名無しさん:05/01/26 23:57:31
藻前が頼もうが頼むまいが

DQNはDQNだ

あきらめろ

39 :非決定性名無しさん:05/01/27 01:25:34
>>37
こんなところを見ている時点で身が入るわけねーだろ
アフォか

40 :非決定性名無しさん:05/01/27 01:51:08
おまいらの毎年の昇給額を教えれ!

41 :非決定性名無しさん:05/01/27 07:06:58
>>37
修士にもなって
こんな会社に入ろうなんて
典型的な人生負け組み


42 :非決定性名無しさん:05/01/27 07:14:20
黒字でも、業界的に負け組み

43 :非決定性名無しさん:05/01/27 07:19:18
負けが良くお似合いで (プッ

44 :非決定性名無しさん:05/01/27 07:21:47
たまに勝ったりすると大騒ぎで
特に、得意の野球 (W

45 :非決定性名無しさん:05/01/27 07:34:36
>>40
日割りにすると200円

46 :非決定性名無しさん:05/01/27 07:37:17
清く正しい清貧でつね

47 :非決定性名無しさん:05/01/27 07:43:41
200円×20日(営業日数)×12ヶ月

48 :非決定性名無しさん:05/01/27 08:51:59
48000円もあがんねーだろ!

49 :非決定性名無しさん:05/01/27 08:55:24
↑誤爆。年収48000円上がるってことね。月かと思った。やはり主事、一般はみんなそんなもんなんだ。

50 :非決定性名無しさん:05/01/27 22:02:31
あとボーナスで
+20000


51 :非決定性名無しさん:05/01/28 06:39:03
10年後の給料考えてみろよ
昇給4000円なんて業界最底辺レベルだぞ

52 :非決定性名無しさん:05/01/28 12:03:40
年収300万時代と言われるこの時代にある意味ここの労務政策は強みとも言えないか??
逆に平凡な技術で年収高い会社こそこの先真っ暗だったりみするし。
この会社の存在意義ってある気がするけどね。
どうせ誰も上流工程なんて期待していない訳だしね。嫌だったらもっと勉強して違う会社に入ればよいだけな訳だし。
ここしか入れなかった人は自分の学生時代の過ごし方ただ反省すれば良いと思うし、これからもっと勉強して転職目指して
頑張りましょう。

53 :非決定性名無しさん:05/01/28 12:07:48
PG.SEは厚生労働省発表の過労死、過労自殺ナンバーワン職業です
中でもIT系偽装請負で国内最大級の規模と過酷な労働環境を誇る当社は
日本人自殺率向上に大きく貢献しています。

ニッポン自殺率世界一
ttp://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/148.htm

富士ソフトアベシでは20代でイジメリストラ、自殺を迎える方もたくさんいらっしゃいます。
当社は「人間は使い捨て、売り飛ばすだけの商品」という考えから
人材への教育投資は惜しむ方針を貫いています。自身を持って
みなさまを人生の落伍者にすることが出来ます。

54 :非決定性名無しさん:05/01/28 14:53:47
まだ若いしちがう業界に転職だな…。
もうくだならい激務には耐えられません。
昇給額4、5千円だし。
10年で四万って…。
技師くらいになってないと…。

55 :非決定性名無しさん:05/01/28 23:05:28
女子中学生に援助交際容疑の男逮捕
インターネットの出会い系サイトで知り合った女子中学生に援助交際をさせたと
して児童福祉法違反の疑いで、派遣会社社員渡辺義生容疑者(21)を逮捕した。
調べでは、渡辺容疑者は出会い系サイトの掲示板で知り合った女子中学生=当時
(14)=を会社員2人=(24)と(26)=に引き合わせ、それぞれわいせつな行為をさ
せた疑い。
女子中学生が援助交際で受け取った現金の一部を渡辺容疑者が得ていたとみてさら
に追及している。

56 :非決定性名無しさん:05/01/28 23:49:24
阿部氏や虎越すはしょっちゅう転職フェアに出店してるけど、この会社はそういうの見かけないからマシなんじゃないのか?

57 :非決定性名無しさん:05/01/28 23:58:35
リクナビやB-ingにはしょっちゅう掲載されてるよ

58 :非決定性名無しさん:05/01/29 02:14:34
離職率は一割弱だからそんなに高い気はしない。

59 :非決定性名無しさん:05/01/29 02:49:46
離職率って載ってんの?

60 :非決定性名無しさん:05/01/29 03:03:36
>>59
会社四季報見れ!

61 :非決定性名無しさん:05/01/29 06:25:30
この会社が公表している平均年収って本当の数値か?
このスレ見てるとうさんくさい

62 :非決定性名無しさん:05/01/29 16:48:39
うん、俺もそう思うんだよな。
半数以上が平均値に達していないというらしいから
上の人間ががっぽりもらっているということになるが
上の人間はいったいドンだけもらんていることせdrftgyふいj

63 :非決定性名無しさん:05/01/29 18:28:56
          Y⌒''''|'"⌒`⌒⌒'ー、_/   》
      \ γ;;;;;ノ..;;;)       /   /
       ,,,γ;;;;,,…../     ::::::::::*::/∞〜 
       (;;;;;;;;;;;;;;;;;;人_(\!((^i_/ヽ、::*::: } 
       |    / -'' ̄    ̄''-   i  リ 
       |   ソ r(:;;:),,、i   r(;;;;;;)、  |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::  ∞〜 プーン
       リ  i ;;;;;;;;   |   ::::   |  | 
〜∞  }  <ヘ   ノ :::   /;; >  i 
        |  |::::l   `;;ー;;`ヽ: l::::|   | 
       ノ  ヽ:::  ∬ll===ュヽ ::/  リノ  
      彡ノ ソ;;∬:∬ |、'^Y^',,|:::/| / |__.  
       { 彡  |∬ \.`-;;;;-'/  | (    /|
     /  ゙゙'∬''‐-...,,,,,,,,,,;;;;;;,,,,,,,,....-‐-‐''~/ /
   /.__∬∬__''.;;;;;;;;;;;;.''___/../  
  |___∬∬__;;;;;;____|/


64 :非決定性名無しさん:05/01/29 21:59:15
平均年収って残業込みでしょ?月40くらいやってりゃそんくらいじゃ?

65 :非決定性名無しさん:05/01/29 22:52:39
          /     /|~ |~ |~ /)    \\/   ヽ_/´`ヽ`
            /       /,〈~,,〈~ /⌒|)\     \     / \ \
           /     ノ ''''''     ''''''''l      l     ⌒\\_ヽ
          /       /-ゞ,●>  <'●, l      |    l\  \/⌒\
         /     ノ            l      l    l  \    へ  フ ))
         i     r;; i    ( ○ ,:○)   |       |    i   ` - ´  ` ´
         i    |∧            l      |    |
         i     | キ   __,-'ニニニヽ  /      /    ノ
        /i      ヽ 、  ヾニ二ン"/   ミ、/     /
       / |      ` ̄ ヽ、__ ____ /`ヽ__. -‐'"    /
        ,'   ;!           ̄ '            /
      i   ,' i                     ,.ィ'´ヽ         
       i   l |                 ,..ィ'"´  i. ゙l
      __ロロ ___                   ┌───‐r┐ _  r-, r-,
  / ̄ | / _ /               フ _=.「Τヒ ゙'´__ ヽ| ,| | ,| 
  └' ̄/ / / / / , ─、r'^=zy^i^Lr'^-On(ゝ レ、V | '/ノ l´, ┘|└' .| ,| ┌-┐
  {ニニ / /   ̄ {(]「)ノ_/こ{(!゙「)ノ_/oト,トっ,)  ノ_ノ| UYl |{_(コ_,、} / /┌┘└、
    ̄   ̄ ̄ l  ̄ `  ̄  ̄ `  ̄  ̄,  ´ ̄  ̄   ̄  ̄    ̄   ̄ ̄
        ゙ 、 i               r'´      ノ   /
          `i             !     ,, ''  /

66 :非決定性名無しさん:05/01/29 23:03:26
毎月40時間残業の
残業代年間で
40×2000(多めに見積もり)×12=960000
→新卒年収
約400万

ぷっ残業頑張ってこんなもんか


67 :非決定性名無しさん:05/01/30 00:48:42
新卒で残業単価2000円もあるわけないだろ。
(1600*40*12)+(20*12)
こんな感じか?

68 :非決定性名無しさん:05/01/30 01:20:10
ボーナスをいれろや

69 :非決定性名無しさん:05/01/30 01:27:50
今の新卒は残業単価で1600円も貰えるのか orz

70 :非決定性名無しさん:05/01/30 18:24:55
1600*40*12+20*12+40*2

残業単価1600欠けるくらい?年収はこのくらい。
この後は既出どおり昇格しない限り、年48000円ずつしか上がらない。高度資格取らないと、社歴が長くてもどんぐりの背比べ。

71 :非決定性名無しさん:05/01/30 18:39:02
結局 400万 じゃん

72 :非決定性名無しさん:05/01/30 18:43:09
毎月40時間残業して人並みか
しかも、数年で置いてけぼりだ罠

73 :非決定性名無しさん:05/01/30 22:54:56
月40って以外にきついよな。みんな残業どんくらい?

74 :非決定性名無しさん:05/01/31 04:18:32
>>1 検索できねえからDTSは半角にしろヴォケ!

75 :非決定性名無しさん:05/01/31 07:09:40
10年戦士であれば大体、32、33歳ぐらいでギシで
480〜500万ぐらい?

ププ、平均年収に満たない

平均年収って信ぴょう性あんの?

76 :非決定性名無しさん:05/01/31 07:12:59
普通に、40時間を残業の前提にしているが

正直しんどい

77 :非決定性名無しさん:05/01/31 07:16:18
あの数値って顧客企業にねたまれないよう
調整されるわけだがこの会社は、ミズマシししてるんじゃない?
儲かってる会社は低く発表するけどね

78 :非決定性名無しさん:05/01/31 12:52:36
社員の不満→関係部署の言い訳→社員の不満→部署の言い訳→
・・・(数回ループ)・・・
社員の不満→放置
→そして誰もいなくなった=廃墟

以上、DTSHEADLINEでした。

79 :非決定性名無しさん:05/01/31 21:27:58
ほんっと、腰の重いGM、PMしかいないね。
DTSニュースくらいは当月中によこせ!いなねーけど。

80 :非決定性名無しさん:05/02/01 01:43:45
20代DTS社員に告ぐ。(漏れは20代後半)

もうIT業界なんて辞めて、他の業界行った方がイイヨ。
うちの会社にいたって給料上がらないし。
残業すれば給料そこそこだけどさ、
残業あてにしていたら、いずれ痛い目にあうと思うよ。
現に仕事は、いま次第にとれなくなってきてるでしょ。

可能性はまだまだあるよ、20代なら。
定年までこの会社で働ける自信、漏れにはないから。
じゃあね。今までありがとう、DTS。

81 :非決定性名無しさん:05/02/01 12:48:41
禿頭。残業手当が無くなった頃には、年を取りすぎて転職できない罠。

82 :非決定性名無しさん:05/02/01 22:07:46
>>80
>現に仕事は、いま次第にとれなくなってきてるでしょ
確かにそうだな。中にはこういうものあるぞ

仕事はあるんだが人員がいない

現有人員に余計な負担増(見返りとして残業代が入るかもしれんが)

身体壊してあぼーん

こんなんなるうちに脱出した方が身の為だよ


83 :はるき:05/02/01 22:13:09
誰かC++のVir6.0に詳しい人わかんないとこがあるから教えて〜

84 :非決定性名無しさん:05/02/01 22:49:28
PMにすらなれないウンコ社員が慰めあってる
スレはここですか?

85 :非決定性名無しさん:05/02/01 22:56:20
>>82
確かにその通りだ。DTSというよりも業界全体的に
望まれるスキルの細分化や経験値の高レベル化で
仕事はあっても条件が合わないということばっかりだ。
その結果、仕事内容や貰えるカネだけじゃなく
作業場所で遠距離通勤や単身赴任なども珍しくなくなって
きている。ただでさえ激務なのに、それ以前に生活環境の
悪化はどんどん進んでいる。

会社が推奨するベンダ資格も取得に金がかかるばかりで
どうせスグ陳腐化するだろう。こんな業界にいても
最後に身体を壊すだけだ。早く出ていったほうが
人間らしい生活が待っている。


86 :非決定性名無しさん:05/02/01 22:58:41
【MX】ファイル共有ソフトユーザー 一斉摘発の日【Winny】
http://dso.2ch.net/test/read.cgi/myanmar/1102260506/l50

これはもうダメかもわからんね

87 :非決定性名無しさん:05/02/01 23:19:22
負け犬の遠吠えにしか聞こえない・・・
やめたければはやくやめればいいのに。
まぁ、そう言う奴はどこ行ってもほえるだけだろうけど。

88 :非決定性名無しさん:05/02/02 00:01:49
寝酒飲みながら負け犬煽るのって楽しいよね。


89 :非決定性名無しさん:05/02/02 02:00:25
デパートのシステム開発の案件きてるんだけど
どんな感じですか?

90 :非決定性名無しさん:05/02/02 07:27:15
昔ならこの会社に投げているかもしれない仕事も
オフショアで済ませてるよ。

91 :非決定性名無しさん:05/02/02 09:17:44
デパート?丸い?

92 :非決定性名無しさん:05/02/02 20:55:06
この会社がプライム取れるとしたら
他のまともな会社が忙しいか、大赤字案件なんだろうな。
ユーザー企業の担当者のクビは飛ぶんだろ。

93 :非決定性名無しさん:05/02/02 21:16:47
,j;;;;;j,. ---一、 `  ―--‐、_ l;;;;;;     デジドカでもいづれプライムをできる・・・
 {;;;;;;ゝ T辷iフ i    f'辷jァ  !i;;;;;   
  ヾ;;;ハ    ノ       .::!lリ;;r゙  
   `Z;i   〈.,_..,.      ノ;;;;;;;;>   そんなふうに考えていた時期が
   ,;ぇハ、 、_,.ー-、_',.    ,f゙: Y;;f     俺にもありました
   ~''戈ヽ   `二´    r'´:::. `!


94 :非決定性名無しさん:05/02/02 21:31:10
 ,j;;;;;j,. ---一、 `  ―--‐、_ l;;;;;;     WINNING PLANでもう安心・・・
 {;;;;;;ゝ T辷iフ i    f'辷jァ  !i;;;;;   
  ヾ;;;ハ    ノ       .::!lリ;;r゙  
   `Z;i   〈.,_..,.      ノ;;;;;;;;>   そんなふうに考えていた時期が
   ,;ぇハ、 、_,.ー-、_',.    ,f゙: Y;;f     俺にもありました
   ~''戈ヽ   `二´    r'´:::. `!



95 :非決定性名無しさん:05/02/02 21:38:24
 ,j;;;;;j,. ---一、 `  ―--‐、_ l;;;;;;     2chなんて・・・
 {;;;;;;ゝ T辷iフ i    f'辷jァ  !i;;;;;   
  ヾ;;;ハ    ノ       .::!lリ;;r゙  
   `Z;i   〈.,_..,.      ノ;;;;;;;;>   そんなふうに考えていた時期が
   ,;ぇハ、 、_,.ー-、_',.    ,f゙: Y;;f     俺にもありました
   ~''戈ヽ   `二´    r'´:::. `!                  新人


96 :非決定性名無しさん:05/02/03 00:17:24
96

97 :非決定性名無しさん:05/02/03 01:16:04
お前がよっぽどのDQNで無ければまだ間に合う。
早めに転職しとけ

98 :非決定性名無しさん:05/02/04 00:44:47
入社した分転職しているので社員数が増えません。
みんな賢く辞めるなぁ

99 :非決定性名無しさん:05/02/04 01:07:55
そもそも入社しないのが賢いw

100 :非決定性名無しさん:05/02/04 01:46:36

ハイエナABCと天下りDTSは、どっちがましですか?
所詮、ドングリの背比べですが。

101 :非決定性名無しさん:05/02/04 05:24:33
>>90
SE1人月95マソ請求されてますが、オフショアだとどのくらいですか。

102 :非決定性名無しさん:05/02/04 07:34:47
>100
あべしとDTSは比較にならん
余裕負け
天下りってするんじゃなくて受け皿だけでしょ人生終着駅

103 :非決定性名無しさん:05/02/04 07:36:41
>101
少なくとも、3分の1にはなる

104 :非決定性名無しさん:05/02/04 12:37:33
あべしのほうが新卒で入社するのは難しいかな


105 :非決定性名無しさん:05/02/05 01:54:48
新卒よりも中途のほうが入社しやすいんぢゃねーか?
適職フェアの常連ですからw

106 :非決定性名無しさん:05/02/06 00:18:01
 おまいら ペースおちたぞ

107 :非決定性名無しさん:05/02/06 17:33:45
毎年度恒例の組織再編ネタは?

108 :非決定性名無しさん:05/02/06 17:57:35
会社自体解体

109 :非決定性名無しさん:05/02/06 23:11:33
★おまえらアホか!しょせんオペレータで
いまさら転職なんかは無理なんだから、
もんく言わずに今の会社でがんばれよ。
にげみちばかり探していても、年くって
こまるのは目に見えているよ。もう少し
げんじつをみて考えてみろよ、。
☆げんきだして働こう!

110 :非決定性名無しさん:05/02/07 01:23:19
なんだかんだいっても利益率いいよね?

111 :非決定性名無しさん:05/02/07 02:35:01
利益率が良くても給料は上がりません。社員の給料削って利益確保してるからね。
家族手当て廃止、資格手当て期限付き、交通費は半年清算、これだけでもだいぶ変わるでしょ。


112 :非決定性名無しさん:05/02/08 07:18:01
みん就って、関係者の自作自演はありでつか?

113 :非決定性名無しさん:05/02/09 07:00:30
この会社は人売りがコアだよーん
利益は給料下げれば自然と上がるし
役員は経営楽チンでウハウハでーす

114 :非決定性名無しさん:05/02/09 07:22:35
不況ですが清く正しく貧しく何よりも体力をもって
乗り切りたいと思いまーす
頭は申し訳程度に使いたい、いや、使えると良いなぁ

115 :非決定性名無しさん:05/02/11 00:13:00
PMどころか、主事にもなれないウンコ集まりスレは
ここですか?

お前ら、全員ギガワロスWWWWWWW

116 :非決定性名無しさん:05/02/11 00:36:03
主事になろうが、PMになろうが、こんな糞会社にいる時点でウンコ

117 :非決定性名無しさん:05/02/11 02:21:26
ワシ、最近ウンコPMと仲悪いねんw
ま、ウンコなんてぶっちゃけ知ったこっちゃねえんだけどねww

118 :非決定性名無しさん:05/02/11 02:25:05
良い人材は他の会社に移る為、ろくなPMがいないとです・・・
DTSです・・・

119 :非決定性名無しさん:05/02/11 19:56:21
>>118
だからさ、そのテレビっこみたいなレスしてるから、
レベル低いと思われるんだよ。
いい年なんだから、テレビのまねとかすんなよ、な?

120 :非決定性名無しさん:05/02/11 20:21:29
>>119
テレビっ子は「しりとり侍」。>>118は「ヒロシ」。
アー ユー オーケー?

121 :非決定性名無しさん:05/02/11 21:39:33
>>119
非テレビっこもレベル低いんだろ?
人のせいにすんなヴォケ

122 :非決定性名無しさん:05/02/11 23:42:31
「一応これでもPMなんで利益率気にしなくちゃいけないんです。」
なんて言う、あほなPM。
お前が一番利益率下げてんだよ。。。


123 :非決定性名無しさん:05/02/12 01:22:54
この会社に真のプロマネはいない
ただひたすらにこき使われるソルジャーのみだ
万年デジドカ orz

124 :非決定性名無しさん:05/02/12 13:24:46
てゆーか、ウチのPM、現場の仕事掛け持ちなんだけど、一向に現場の仕事をやらねえのな。
大したスキルもねえからロクに仕事できねえくせに、PMってだけで班長やりやがってさ。
てめーが仕事しねぇおかげでこっちゃずーっととばっちりなんだよ。
飲みに逝ってるヒマあったら仕事しろ、仕事!
K、お前だよ!!

125 :非決定性名無しさん:05/02/12 13:37:35
>>124
そういうことは自分の日記に書くか、
本人に直接言ってください。

126 :非決定性名無しさん:05/02/12 16:05:35
 ,j;;;;;j,. ---一、 `  ―--‐、_ l;;;;;;     一部上場企業に入れば
 {;;;;;;ゝ T辷iフ i    f'辷jァ  !i;;;;;    人生勝ち組
  ヾ;;;ハ    ノ       .::!lリ;;r゙  
   `Z;i   〈.,_..,.      ノ;;;;;;;;>   そんなふうに考えていた時期が
   ,;ぇハ、 、_,.ー-、_',.    ,f゙: Y;;f     本当にありました
   ~''戈ヽ   `二´    r'´:::. `!                 _| ̄|○

127 :非決定性名無しさん:05/02/12 16:35:52
>>120
いや、なんというか、>>119は「しりとり侍」とかなんとかを言ってるんじゃなくて、
「安直にテレビのまねとかしてんなよ」って事だと思われ。
>>118は「ヒロシ」 って、その指摘、あまりにも痛すぎで見過ごせなかった。
「ヒロシ」だからなんなんだよw

128 :非決定性名無しさん:05/02/12 17:09:06
逆をいうと他の会社に移るような甲斐性があれば、
できるやつと認められるのか?



129 :非決定性名無しさん:05/02/12 17:55:21
>>127
120です。

マジレスされると逆に困るとです。

120です。

130 :非決定性名無しさん:05/02/12 19:56:49
>>124
うちの部にも使えねー名ばかりのPMがいるんだが、そいつもKだ。
もしかして同じヤシだったりしてなw

131 :非決定性名無しさん:05/02/13 12:37:07
k=korea

132 :非決定性名無しさん:05/02/13 12:48:47
b=buraku

133 :非決定性名無しさん:05/02/15 03:27:02
残業って月最高何時間まで出るの?

134 :非決定性名無しさん:05/02/15 05:26:44
>>133
今はどうか知らないけど、自分のいた頃は青天井だったよ。
新人の頃に手取りで40間祖位もらった記憶がある(同期は一人体を壊した)
しきっていたリーダーは残業だけで300時間を越えていた。
殆ど家に帰ってなかったらしい。

135 :非決定性名無しさん:05/02/15 10:39:21
すでに今月40時間越えとる…。このままいくと…。あほらし。

136 :非決定性名無しさん:05/02/15 14:56:54
残業代が出るのだけが偽装派遣のメリットだね
残業させればさせるほど会社が儲かる変な構造のうえ、
自分に入ってくる単価は安いから・・・。残業あほらし

137 :非決定性名無しさん:05/02/15 22:09:04
技師試験くらい受かれよオマエラw

138 :非決定性名無しさん:05/02/15 23:03:28
現場の仕事ぐらいちゃんとやれよクソPM

139 :非決定性名無しさん:05/02/15 23:08:29
チンカスと下痢便が罵り合うスレはここですか?w

140 :非決定性名無しさん:05/02/16 01:37:05
なんだよ技師試験って、ローカルは役職名は恥ずかしいからやめれ。

141 :非決定性名無しさん:05/02/16 01:55:48
心配するな。この会社にいる時点で十分恥ずかしいw

142 :非決定性名無しさん:05/02/16 07:18:05
業界の特につまらない仕事を拾い集めて薄利を積み重ねる会社はここですか?

143 :非決定性名無しさん:05/02/16 07:25:21
Yes!
雑魚もまとめ売りすれば金になるのです

144 :非決定性名無しさん:05/02/16 20:14:39
役員で創価っているの?

145 :非決定性名無しさん:05/02/16 23:37:36
残業させれば会社が儲かる?時間契約かい?時間契約でも、今時、青天井で払ってくれる契約先ないだろ。損益分岐点はあるだろ。


業界のつまらない&身につけても転職に生かせない仕事多いかも…。

146 :非決定性名無しさん:05/02/19 00:14:43
ネタが尽きた…か

147 :非決定性名無しさん:05/02/19 03:05:11
なーに、そのうちに低賃金に喘いで転職ネタが噴出すさ。


148 :非決定性名無しさん:05/02/19 10:28:11
あおっても詰まらん真正DQNだからな

149 :非決定性名無しさん:05/02/19 22:55:55
そうぷ娘まだ会社いるの?

150 :非決定性名無しさん:05/02/20 11:40:46
今月のDTS NEWS のアカバネッチの対談相手のシャチョーさんって
知り合いじゃなさそーな感じだけど、どういう関係で決まったの?

151 :非決定性名無しさん:05/02/20 22:33:45
誰が買うんだこんなんもんw
ttp://page12.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/p10307483


152 :非決定性名無しさん:05/02/20 22:52:44
こいつ,くだらねーもんばっか出品してるな(  ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ

153 :非決定性名無しさん:05/02/20 22:53:15
エツコって誰だ?

154 :非決定性名無しさん:05/02/20 22:55:31
>>153 ハァ?

155 :非決定性名無しさん:05/02/20 22:58:53
DTSの手帳がすでに売れた実績があるからまたワロタw

156 :非決定性名無しさん:05/02/20 23:06:08
評価: 非常に良い 出品者です。評価者は ****** (11)
2005年♪DTS★手帳/ダイアリー/スケジュール★@ (2005年 2月 3日 22時 50分)
落札者から「 非常に良い 出品者 」と評価されました。


157 :非決定性名無しさん:05/02/21 12:20:52
燃料投下。今年度の退職者200人越えらしいな。

158 :非決定性名無しさん:05/02/21 12:36:06
>157
その人数は過去最大でつか?

159 :非決定性名無しさん:05/02/21 17:25:43
過去最大かな?少し前は200人新入社員が入っても社員数増えてなかったしなー。例年とおり?

160 :非決定性名無しさん:05/02/21 17:37:19
毎年1割辞めまする。

161 :非決定性名無しさん:05/02/21 20:29:56
株価があがってきてますが、これはどういうこと?

162 :非決定性名無しさん:05/02/21 20:57:39
HPによると社員が2714人だそうだから200人辞めたとして約7%。
そんなにビックリするような数字でもないような気がするが?


163 :非決定性名無しさん:05/02/22 23:25:23
1割超なんて派遣なら普通だろ

164 :非決定性名無しさん:05/02/23 00:02:51
うちはSIerだぞ!

165 :非決定性名無しさん:05/02/23 03:04:10
ププッ、はいはい、下流工程だけのSIer ね。

166 :非決定性名無しさん:05/02/23 07:28:59
キミねぇ、SIerとドカタはちゃんと区別しないとダメだよ。
で、今日もSMSのバカどもがこぞって定時退社するわけだが何かイベントでもあるのか?

167 :非決定性名無しさん:05/02/23 13:58:00
>>165
上流もやってるのを知らないみたいだな(ぷ

168 :非決定性名無しさん:05/02/23 21:24:02
下流がメインだということは知ってるよ

169 :非決定性名無しさん:05/02/23 21:44:23
>>164
f`::'ー 、,-、-、_ _,....-- 、_  _,....-=―ヽ―-、-、_        、ミ川川川彡
   ,.r'‐'゙´ヽ,r'  ヽ \ー、_:::::::::/,´:::::::::::,:::::::,::::::::ヽ::\`ー、     ミ       彡
 ,〃ィ  ,rヽ'-ヽ i 、 、 ヾ,、 `'y',ィ´/::::::::/|::::::ハ_::::::::ト、::::\ \  三  ギ  そ  三
r'/〃//    | i! |, \、_`ー!rf.,イ-,ィ/u ノ::::/ |::::`::::|iヽ::::::ヽ  ヽ. 三   ャ れ  三
iヾ!l i /,.=ヽ  i,ケ ハ,i', Y't=ラ゙,〉'|::::r'|! 彡´ ,!--、 |i!|::|::i::::::',   ', 三  グ  は  三
  {ヾllッ-,   〃ノ'-'、||ii i|i| |-/! /^ヽ    ´   ヾ|从ノ::i::::|   ||三  で     三
  >|゙! 0ヽ ノ' ´ 0 レノWノi |,.、!/ 0       0  ',' レ|,イ::::i,,_ | !三  言  ひ  三
  ',i ヽ- ,      _, "  |i| | |             ´ '´ハ',Y  .!三  っ  ょ 三
  /l   `        !| | i `´ r     'ー‐' u   (-, ' |   !三  て  っ  三
  /久        U  |! i|'´'、u              z_,ノ/ .i |三  る  と  三
 /イ |ヽ '==..‐_、      |!,'|Y´,ヽ  ___        ハ_ ,/i | |三  の  し 三
 |ト|、',::::\     _,.-‐イ//-'´::::!\'ー‐--ニュ     / ト_、 _| _!,=,|三  か て 三
  〉:ヾ_'、::::`ー‐r<   //イ|::::::_、:::`7i\ __,..-‐'´  .| |`゙"::"::|-"三  !?    三
 'ー‐'´¨`'ー、/,rケ  /,'1ノ人'-‐'`y'/::::, i| ,!,      |`iiイ:::::::::|  彡     三
    ,〃7,‐/ {   ´_,-'´ ,,‐!、=,/.〃::::i i|kハ    / ,ヾ、::::::|.|!  彡川川川ミ
   ,ッ'、_〃'f /゙-<´  r〃 〃 /イ::::,!ッ'/  ',  / /   |ト、:|:リ
  rir' 〃,y'、久_,.rヽ/〃  川/iケir'〃/ ,-'水´  /    〃  \
  f::}'ー'〃_i| /::::f|::::',  .〃 r/if |||ir' f| レ' r'o | .〃-、 〃     "i
  ,);'ーッ゙-. レ:::::/_|::::::',_,〃=_、!!|| !i/ ||:,ri   !o ∨/

170 :非決定性名無しさん:05/02/24 02:55:52
>>160
>>162
普通でしょ。

171 :非決定性名無しさん:05/02/24 21:05:37
何気にDTSNEWSを見ると
社員が一人逝っちゃってるではないか!
27歳で雲幕下出欠とは
こりゃまた典型的な。。。

172 :非決定性名無しさん:05/02/24 22:06:49
家老氏

173 :非決定性名無しさん:05/02/24 22:25:35
>>172
たしろ
or
くわの

どっちの過労ショー

174 :非決定性名無しさん:05/02/25 10:14:08
上流工程もやっている?府っ。それほんとに上流工程でつか?

175 :非決定性名無しさん:05/02/25 18:31:57
社内では「上流」なんだろ

176 :非決定性名無しさん:05/02/25 20:33:13
下流の雑魚どもが僻んでるなw

177 :非決定性名無しさん:05/02/26 00:02:26
文句言うならとっと辞めれ。

178 :非決定性名無しさん:05/02/26 00:47:11
文句言ってるのは下流の雑魚どもだろ。
俺は上流だから満足してるぜw

179 :非決定性名無しさん:05/02/26 01:07:11
>>178
たいそうお安い満足感でw

180 :非決定性名無しさん:05/02/26 01:25:39
>>179
悔しいのは分かるが、僻むなw

181 :非決定性名無しさん:05/02/26 01:32:35
相変わらずのレベルが低いスレだな。社員のレベルと一緒

182 :非決定性名無しさん:05/02/26 07:32:37

ここで、スレ立ててグチっていること自体が極低レベル

183 :非決定性名無しさん:05/02/26 12:02:14
そんな社員がいるこの会社は極低レベル

184 :非決定性名無しさん:05/02/26 12:05:45
世間から見れば179、180も同レベルなのだけど・・・
微少の誤差で競い合ってるところがほほえましいね

185 :非決定性名無しさん:05/02/26 12:24:33
社長はいまだにみかかの人でいるつもりらしぃw
もう潮時だと思っているのかwww

186 :非決定性名無しさん:05/02/26 14:01:39
>>185
表彰状か。ネタっぽかったけどなぁ。

187 :非決定性名無しさん:05/02/27 20:13:20
パネッチの思い
NTT−Gにもどりてぇ

188 :非決定性名無しさん:05/02/27 21:10:07
>>187
じゃあ、みかかに買ってもらえばいいじゃん

189 :非決定性名無しさん:05/02/27 21:38:26

>>188

買ってもらえません。
終了。



190 :非決定性名無しさん:05/02/27 21:53:09
どっかからTOB来ないかなぁ

191 :非決定性名無しさん:05/02/27 21:59:11
>190

来ません。
終了。

192 :非決定性名無しさん:05/02/27 22:08:43
つーか、NTTにTOBかけようぜ!

193 :非決定性名無しさん:05/02/28 04:15:26
やっぱ辞めるなら六月だな。ボーナスGET、夏休みGETだもんな。そして秋から冬に掛けて転職活動または入社だな。

194 :非決定性名無しさん:05/02/28 19:08:14
>>190
来てもお前はクビになるだけ

195 :非決定性名無しさん:05/02/28 22:13:04
>>193
どうせなら夏休みも取得してからにしたら?
もらえるモンはもらうだけもらっとけ!









どうせお前は一生無給の夏休みだからよw

196 :非決定性名無しさん:05/03/01 00:03:53
こいつらゴミだ

197 :非決定性名無しさん:05/03/01 03:52:22
>>196
オマエモナ

198 :非決定性名無しさん:05/03/01 08:10:30
○口今までお疲れ○口

199 :非決定性名無しさん:05/03/03 01:23:31
誰か燃料クレ(´・ω・`)

200 :非決定性名無しさん:05/03/04 07:15:59
既に燃える要素が無い。

(-_-)ウツダ

201 :非決定性名無しさん:05/03/04 20:02:20
このスレの保守作番って何番?

202 :非決定性名無しさん:05/03/04 21:28:45
今の仕事が嫌になった場合、
1.他の部署へ異動を希望する
2.会社を辞める
正直、どっちが良いですか。

203 :非決定性名無しさん:05/03/04 22:11:29
>>201
> このスレの保守作番って何番?

53640721

ごみ虫オナニー

204 :非決定性名無しさん:05/03/05 03:25:56
異動してもゴミみたいな仕事しかないだれ。

205 :非決定性名無しさん:05/03/05 05:06:50
ここ、いつも同じ話題で終始してるよね。。。
しかもレベル低くてもう飽きたよ。
新しい話題やネタを希望。


206 :非決定性名無しさん:05/03/05 14:37:12
この会社の仕事内容と同じだな

207 :非決定性名無しさん:05/03/05 14:38:31
そして、>>205は、社員の本音そのもの

208 :非決定性名無しさん:05/03/05 14:41:04
ここらへんで、IT業界自体が・・・とか言い出す悪寒

209 :非決定性名無しさん:05/03/05 21:01:58
社員の本音は>>204だろうが

210 :非決定性名無しさん:05/03/07 23:48:22
利益同様盛り下がってるなぁ。
期末手当てネタは?
相変わらず会社の事は知らないんで。

211 :非決定性名無しさん:05/03/08 22:28:34
>>210
リストラ(手当カット)などにより
去年よりは利益が出ているらしいので
それなりに反映されんじゃないの?

212 :非決定性名無しさん:05/03/09 13:02:13
退職金1.5倍で退職公募したらいったい何人ぐらいあつまるかなぁこの会社

213 :非決定性名無しさん:05/03/09 21:50:25
この会社は定年まで勤めてるヤツはいるのか?

214 :非決定性名無しさん:05/03/09 21:53:58
退職金ありませんから。

215 :非決定性名無しさん:05/03/09 22:53:37
退職金なんてないに等しいよ マジで

216 :非決定性名無しさん:05/03/09 23:32:58
いや。でも。自主退職より、
会社都合の退職の方が、失業保険が即もらえるし、
ながくもらえるからね。


217 :非決定性名無しさん:05/03/10 00:03:56
>>211
そういう事か
儲かったんじゃなくて、ケチっただけかよ
WININNG PLANの実態って・・・(ry

218 :非決定性名無しさん:05/03/10 00:24:25
>>217
いや今年度は一応ノルマも達成できそうで
去年よりは営業利益もちゃんと出てるらしい。
でも手当カット分はもっとあるらしいみたいなこと言ってた。
だったら手当制度を元に戻せよと。
今年だけで何人が退職したと思ってんだよなぁ。

219 :非決定性名無しさん:05/03/10 00:55:58

2年前の洗濯をデフォルトにした場合は、
退職金=DC。
つまり、六十数歳にならないと退職金は貰えないし、
今退職しても一銭もでない。いわゆる負け組。

あの洗濯は文章読解力が要求されていたんだな。
実は。


220 :非決定性名無しさん:05/03/10 04:43:48
DCのお陰で、辞めるに辞められない奴いるよな。
DCにしない奴は退職予備軍とみなす踏絵だったりして。


221 :非決定性名無しさん:05/03/10 06:23:37
DCだからやめられるんだよ (w
DCは個人の責任で資産運用する日本版401K

222 :非決定性名無しさん:05/03/10 07:20:22
>>218
ノルマ達成?
役員に搾取されただけだろ
例えば、手当てが月々1万減れば、
そいつは自動的に年12万去年より稼ぐわけだ
外注費減、資格手当時限設定、昇格者減、新人減、etc.
気づこうね協力会社、社員達

223 :非決定性名無しさん:05/03/10 07:23:38
藻前ら削減された諸手当が何に投資されているか役員に聞いてみたことあるか?

224 :非決定性名無しさん:05/03/10 07:35:05
社内研修

225 :非決定性名無しさん:05/03/10 12:18:19
>221
会社辞めたら手元に現金がなく、日雇い労働しながら
60歳になることをひたすら待つ人生ってことでつね

226 :非決定性名無しさん:05/03/10 22:22:10
>225
60歳になったところで、大したカネは入ってこない希ガス

227 :非決定性名無しさん:05/03/10 22:23:27
>>223
寿司だよ 桶寿司

228 :非決定性名無しさん:05/03/10 22:24:04
60歳まで派遣会社にいれるわけねーだろ

229 :非決定性名無しさん:05/03/10 22:25:19
>>223
ソープ

230 :非決定性名無しさん:05/03/10 22:43:43
一時金でもらってる奴っていくらもらってんの?
茄子といっしょにもらえんだっけ

231 :非決定性名無しさん:05/03/11 00:16:22
すずめの涙。

232 :非決定性名無しさん:05/03/11 00:29:26
>>222
ごめん、ノルマってのは前年度売上額のことを言ったんだ。
漏れも社長の話で聞いただけでよくは知らんけど。
まぁとにかく決算報告が出ればわかるこっだ。


233 :非決定性名無しさん:05/03/11 10:30:09
20年勤務していたPM(旧主事一級)がこの前自主退社したけど、退職金何百万だったらしいぞ。60才までいたとしてもやっと1000万くらいか…。DCでギャンブルするか…。

234 :非決定性名無しさん:05/03/11 19:51:04
>>233
何百万って範囲広すぎだろ (w
1000万?無理無理

235 :非決定性名無しさん:05/03/12 02:53:59
ったく、ボケPMは現場の仕事もロクに出来ないのに班長やるのやめろよなぁ。。
何で回りの部下は誰もとめないんだよ!
おかげで班員みんな人柱状態だぞ!!
おまえらまとめて責任とれよ!!!ボケDTSが!!!!

236 :非決定性名無しさん:05/03/12 21:01:38
もうすぐ3月も終わりだけど、カジュアルって延長になるの?

237 :非決定性名無しさん:05/03/13 00:27:52
客先常駐でカジュアルも何も・・・

238 :非決定性名無しさん:05/03/13 00:49:01
>>235
DTSは昔から人柱要員が多かったぞ、ってかそれで稼いでる(W

239 :非決定性名無しさん:05/03/13 15:53:04
    Λ_Λ
  ◯( ´∀` )◯ うっほほ〜い!!!
   \    /  DTS内定でたよ!!!一部上場企業だYO!!
    |⌒I、│
   (_) ノ
      ∪

    ↓ 入社後・・・


               (⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
            Ο ( なんでこんな会社入ってしまったんだろう・・・
          ο   ( リクルート情報と実態がこんなに懸け離れてるなんて知らなかったyo・・・
       __      〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
___/⌒   \__
    / |  |(     )  |
   |  |  | ∨ ̄∨ヽ │
__|  |  | \ | _|_|
   ヽ、(_二二⌒)__) \
____|  | \二 ⌒l.  \
     |  | ̄ ̄ |  | ̄ ̄||
     |  |    |  |   .||
     |  |_   |  |_  .||
     (__)  (__) .||


240 :非決定性名無しさん:05/03/13 16:34:39
>>239
俺そのものだ

241 :非決定性名無しさん:05/03/13 19:09:52
>>241
俺もだ
でも俺の所はここで言ってるほどひどくはない

242 :非決定性名無しさん:05/03/13 22:05:37
ま、所詮"派遣"なんで、配属先で当たり外れがあるのは当たり前。
そもそも派遣企業ってことを割り切れてない奴が多すぎ。
いいかげん自分の身分を弁えろよ

243 :非決定性名無しさん:05/03/14 00:41:43

> いいかげん自分の身分を弁えろよ

ベンエロって何だよ?プププ


244 :非決定性名無しさん:05/03/14 01:00:26
>243
おまえは一生主事試験にも受からんな。
てか、こんなバカでも入社試験は受かるんだな。

245 :非決定性名無しさん:05/03/14 22:02:07
>>243
「弁えろ」っていうのは弁(アソコ)がエロいってことだよ。


246 :非決定性名無しさん:05/03/14 22:35:36
>>244
たまたま変換候補にあったから使ってみたかったんだよね〜
良かったね〜

247 :非決定性名無しさん:05/03/15 00:24:14
>246
やっぱりこんなヤツばっかりの会社なんだな…

別に読めても不思議じゃないぞ<弁える

248 :非決定性名無しさん:05/03/15 00:28:32
何しろ社是が誤字のまま30年も気付かなかった会社だからね〜

249 :非決定性名無しさん:05/03/15 20:14:47
どんな社是だったの?

250 :非決定性名無しさん:05/03/17 21:49:53
デジドカ!

251 :↓DTSがない! 偏差値40以下?:05/03/17 23:56:50
■□■【2005年度SI企業ランギング】■□■
71 野村総研(NRI) NTT-DATA 日本IBM
---↑東大・京大ライン↑-----
70 べリングポイント [Microsoft] [Oracle] [Sun]
---↑一橋・東工大ライン↑-----
69 富士通 NEC 電通国際情報サービス(ISID)
68 日立製作所 日本総研 
---↑旧帝国大学・早慶ライン↑-----
67 HP(Hewlett-Packard) アビームコンサルティング IBMビジネスコンサルティングサービス
66  大和総研 みずほ情報総研 Accenture [SAP] [Cisco]
65  日本ユニシス 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 伊藤忠テクノサイエンス(CTC)
64  日立ソフトウェアエンジニアリング NTTコムウェア
---↑神戸・筑波・東京外語・お茶・横国・都立・上智・ICU・東京理科・同志社ライン↑-----
63  沖電気工業  住商情報システム(SCS) フューチャーシステムコンサルティング
62 TIS オービック 三井情報開発 日立情報システムズ NECソフト
61 東芝情報システム CRCソリューションズ CSK ソニーグローバルソリューションズ
60 NTTソフト 日立システム&サービス 富士通FIP JR東日本情報システム JRシステム
---↑中位駅弁大学・明治・立教・青学・中央・法政・学習院・立命館・関学・関大ライン↑-----
59 富士通システムソリューションズ(Fsol) 東京海上システム開発 [日本NCR]
58 オージス総研 インフォテック ダイヤモンドコンピュータサービス ニッセイ情報テクノロジー
57  NECネクサスソリューションズ 富士通ビジネスシステム(FJB) 日立電子サービス アルゴ21
56  富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) さくら情報システム 
---↑下位駅弁大学↑-----
55 CEC ニイウス 日本情報産業 インフォコム トヨタコミュニケーションシステム
54 日本情報通信 日立ビジネスソリューション クレスコ 
53 富士通中部システムズ(FJCL)  富士通関西システムズ(FKS) 大塚商会
52 NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ  NTTデータネッツ NECフィールディング
51 NK-EXA NTTデータCS 日本フィッツ アイネス [ISE] CAC
41〜50 CSKネットワークシステムズ
---↑日東駒専ライン↑-----

252 :非決定性名無しさん:05/03/17 23:59:01
お前等どこに派遣されてる?
オレは偏差値66のとこ。


253 :非決定性名無しさん:05/03/18 01:26:10
おれは69のとこ。
つーか、66っていったらみずほ?悪銭茶はないだろうしな。

254 :非決定性名無しさん:05/03/18 01:29:33
ヒタチの下請けじゃあさぞかし単価安いんだろうな。
むろん喪前の給料も(プ

255 :非決定性名無しさん:05/03/18 02:40:20
ホント馬鹿だなぁ・・・

256 :非決定性名無しさん:05/03/18 07:46:06
藻前らは派遣先ランキングでも作っとけ

257 :非決定性名無しさん:05/03/18 07:50:20
>>251
ここは、SIでは無い、ただの派遣業者です
ランキングされてる企業は、偏差値40でも神に見えます

258 :非決定性名無しさん:05/03/18 16:01:18
派遣先ランキングおもしろそうだな

259 :非決定性名無しさん:05/03/18 19:11:18
私4月からどうなるの?

260 :非決定性名無しさん:05/03/18 19:31:18
アラディンこれからヤヴァイらしい

261 :あご〜ん:05/03/18 22:25:35
|  |
|  |
|_|・∀・) 粗茶ドゾ〜
|鬱|   ヾ  コトッ
| ̄|―u' 旦
""""""""""


262 :非決定性名無しさん:05/03/18 22:54:17
アラディンて?

263 :非決定性名無しさん:05/03/19 01:49:16
>252
漏れも69のとこ。
そこの客は71のとこだから、うちは三次請け…


264 :非決定性名無しさん:05/03/19 07:29:35
不治痛か・・・


265 :非決定性名無しさん:05/03/19 07:30:41
漏れは四次請けをやったことがある。
ちなみに二次請けは71のとこで
三次請けはDTSよりも小さい非上場の会社・・・


266 :非決定性名無しさん:05/03/19 13:14:41
NTTDATA→F→DTS ?

267 :非決定性名無しさん:05/03/20 15:43:20
ここって、ジミーにTISの真似っこだよ
会社名変更、経営戦略とかパッケージソリューション、etc.
ま、経営陣の無能さが (ry

268 :非決定性名無しさん:05/03/20 16:00:22
>>267
つーか、さいきん事あるごとに幹部もそう明言してるしね。
「ウチがなりたいのは富士ソフトABCやCSKじゃない。
TISになりたいんだ」って。

269 :非決定性名無しさん:05/03/20 16:22:47
他社を目指すってDQNだな〜
そろそろM&Aとか真似しちゃうんだろーね
TISマンセー

270 :非決定性名無しさん:05/03/20 16:40:52
経営者が人まねしてるんじゃ社員も浮かばれない

271 :非決定性名無しさん:05/03/20 16:45:23
DTSも好きですが、TISはもっと好きです。
とか言い出す役員がいるんでない。

272 :非決定性名無しさん:05/03/20 21:35:02
ヲ・レ・タ・チ・TIS!!


273 :非決定性名無しさん:05/03/21 00:47:01
SIはこれ以上必要ないよ
DTSは、将来、添付スタッフ位になれるんじゃね

274 :非決定性名無しさん:05/03/21 01:27:36
でもTISのポジションを目指すって気づいただけでもマシ。
今まではマジでABCやCSKと対抗してたわけだしな。

275 :非決定性名無しさん:05/03/21 02:40:48
TISってCSKやあべしより遠いと思うんだが・・・
目指すのは自由だけど

276 :非決定性名無しさん:05/03/21 02:45:12
あべしすら無理だから
底辺番長orz

277 :非決定性名無しさん:05/03/21 02:58:52
+   +
  ∧_∧ ∩+
 (0゚・∀・)彡  プチアベシ
 (0゚∪ ⊂彡 + プチアベシ
 と__)__) +

278 :非決定性名無しさん:2005/03/23(水) 23:12:44
ここの人ってなんでやる事もないのに、残ってる人多いんだろ?給料安いから生活残業か?目障りだから早く帰れよ、そこのおまえ。特に30代前半〜のたいしてスキルのない人に限っている気がするな。

279 :非決定性名無しさん:2005/03/24(木) 00:48:39
M&Aキタ━━━(゚∀゚)━( ゚∀)━(  ゚)━(  )━(゚  )━(∀゚ )━(゚∀゚)━━━!!!!!
逃げろ〜

280 :非決定性名無しさん:2005/03/24(木) 08:42:41
ほりエもん
DTSのかぶには興味ない?


281 :非決定性名無しさん:2005/03/24(木) 23:24:52
5年後の売り上げの上乗せ分(05年3月期比)の内訳は既存事業の拡大が
70億円、企業の合併・買収(M&A)によるプラス効果が70億円、グル
ープ会社の貢献度が10億円を見込む。
中期経営計画は期間「5年間」、売上高「500億円」、経常利益「50億円」
を掲げていることから、「5・5・5作戦」(赤羽根社長)として社内外にア
ピールする。

パクリ経営順調でつね

282 :非決定性名無しさん:2005/03/25(金) 00:11:44
低い目標で得意気なのは、DQNだからでOK?

283 :非決定性名無しさん:2005/03/25(金) 20:10:54
経営方針説明会めんどくせ
どうせたいしたこと言わないんだろうな

284 :非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 01:51:38
ごーごーご作戦だぁ〜っ
ちょー気持ちィー

285 :非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 02:01:45
作戦っていいよね、作戦てさ
子供の頃を思い出すよ

286 :非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 02:30:29
やっぱアレだろ。
ニッポン放送とフジテレビみたいな路線で、ネームバリューのあるベンチャー企業を買収すれば
セールスポイントができるんじゃねーか?
なにせ何にもないから、ウチはw

287 :非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 08:34:39
てーあいーえすがだいすきだぁーーーーー!!


288 :非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 08:38:18
この会社は赤字プロジェクトも喜んで受けてくれるの使い捨てにはもってこいです。
営業がよわよわ (プ

289 :非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 08:40:42
ぶちゃいくなメスに似ててかわいい

290 :非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 21:54:27
この会社の、社内開発と社外開発の割合って何対何くらい?

あと、30で年収500万(残業代込み)はいきますか?

291 :非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 22:47:36
残業代なしなら絶対無理
30歳程度なら残業しまくってやっと500オーバーくらい(俺だけ?)

292 :非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 10:00:58
>この会社の、社内開発と社外開発の割合って何対何くらい?

1対99ぐらいかな?

>あと、30で年収500万(残業代込み)はいきますか?

毎月平均40時間ぐらいしないといかないだろうね。


293 :非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 14:24:23
平均10時間くらいで楽勝だぞ?

294 :非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 20:11:22
>>293
はいはい それは無い

295 :非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 20:18:04
>>この会社の、社内開発と社外開発の割合って何対何くらい?
>
>1対99ぐらいかな?

これ、ほんとですか?
新橋に自社ビルも持ってるし、持ち帰り案件は結構あるのでは?

296 :非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 20:46:19
>>294
お前と周りのヤツの給料が低いだけ。
前スレでもあったがお前は死す真似か?

297 :非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 23:15:11
本社にいるのは役員とプロジェクトに
まわされなかった余剰人員だよ。

298 :非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 01:12:33
>>296
時限付の資格手当て積み上げたんだろ
おれは転職して給料かなり上がったけどね
SMSだろうがシステム開発だろうがここは糞だよ

299 :非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 01:30:22
あとSMSを差別するのはよそうね
死す開より着実に稼いでるんだし
はたから見れば両方大して差が無いから (pu

300 :非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 01:49:11
資格手当てなんてよっぽどいい資格取ってなきゃ年収にしたらほとんど変わらないよ
SMSを差別してるつもりはないが前スレで年収差がかなりあるようなこと書いてあったから言っただけ
変な書き方して悪かったな

301 :非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 14:48:36
主事→M1、一般→A1の件について

302 :非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 20:28:00
一般ならSMSと差がありそうだけど、確か主事以上なら変わらないでしょ?

303 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 00:48:12
主事→M1、一般→A1とかさあ、
名前変更して何か意味あるの??
でもさ、社長が変わってから、本当やりたい放題だよね。
もし労働組合があれば、好きなようにはさせないのにねえ。
うちの会社で唯一良かったのは、仕事一流(じゃないけどさ)、遊び一流とか
適当なこといって楽しくやろうぜみたいなとこだったじゃん。
それをさ、こんな昇格しずらい制度にして社員のやる気をそいで、
生え抜きじゃないNTTだかなんだか知らないが、天下り社長によって
良いトコ全部なくされてもねえ。。
まあ、他の会社も人件費削減が主流だし、
会社がつぶれないようにするためには致し方ないのかねえ。
でも、若い社員はやる気なくすわな。技師なんてホントあがれないべ!

304 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 01:18:54
M1、A1って何の略?

305 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 01:26:09
SMSの給与が安いってどこからの情報?
同じ会社なんだから給与の仕組みは同じでしょ。
新卒で大卒でないかつ、一種を持ってないとSMSに配属になる時期があったから
大卒手当て分は安い人がいるかもしれないけど。
見せてもらったけど、部の成績は良いからへたな開発より賞与は良いね。

306 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 01:31:52
M1→Middle Grade
   (社員の中で真ん中の位置ってことか?ということは社員の多くを主事なんぞの
    安月給で使いすてようという腹だな)
A1→Associate Grade
   (準社員?半人前ってことかよ!)
技師以上でP1,P2→Professonal
ってことは主事以下はアマチュアってことか??なめんなよ社長。

307 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 01:39:14
>>305
漏れがSMSの人にきいたら、SMSは残業が最高で月20時間ぐらいらしいよ。
シフト制だからさ、残業って難しいよね。夜勤手当だって月で2万ぐらいなのかな?
つまり、うちの会社の給与制度の30%前後を占めるであろう残業が少なければ、
年収は少なくなるってことじゃないの?

308 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 01:40:00
5・5・5作戦って・・・
ガキの遊びですか社長?

309 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 01:52:12
運用が儲かるなら、開発より給料が良いのは当然と思われ。

310 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 02:59:12
SMSでも場所によると思いますよ
自分は残業月平均30時間位はいってます


311 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 21:31:40
SMSとて上流工程やってるプロジェクトもありますからねぇ

312 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 21:51:56
本日DTSの最終面接してきました。
みなさんどの点が悪いと思っているのですか?

313 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 22:35:21
ほとんどが派遣業なのに1次受けの一括請負が
多いかのようにアピールするところ
他多数。。。

314 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 22:53:45
>>312
このスレの発言をみれば大体解るだろ
そうでなければ実際に入社してみることだな

315 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 23:25:22
SMSが安いのは年齢、資格や残業代、と言ってもそれほど差があるわけではないが
今後開発は相当厳しいからむしろSMSの方が恵まれているんじゃないか

316 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 23:28:03
運用って面白いのか?

317 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 01:39:24
システムの警備員が面白いわけないじゃん
人生の浪費

318 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 02:17:52
運用の上流工程って何だ?

319 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 10:34:15
シフト勤務じゃなければ上流。

320 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 10:57:38
↑バカ決定。ヘルプデスクっていうシフトじゃないお仕事もある事は忘れずに。
SMS=オペではない。
運用設計、方式設計、NW、DB、基盤構築も結構多い。あとはそれらの管理。
まぁ、何だかんだ言ってもオペや開発支援の割合の方が多いだろうけど…。


321 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 21:37:25
あのよ、ココはおまいらが言うほど悪い会社じゃねえぜ。
現に、「転職してウハウハになりました」てなカキコは殆どないだろ。
そんなもんだよ

322 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 23:42:51
運用設計・方式設計=各種手順書作成
NW=HUB・LANケーブル施設
DB=各種データの登録・加工
基盤構築=セットアップ・HW納入

でFA?

323 :非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 00:05:18
>>321
転職してウハウハな奴は2chに書き込むのかよ(W
この会社レベルで納得するなよ
業界底辺じゃん

324 :非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 00:29:03
給料は安いし、仕事もたいしたことしてない
卑屈なまでに社員は低姿勢だしな
親切とか人が良いとか見えるんだろうけど
結局、胸張って言える強みを持ってないだけ
底辺人生orz

325 :非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 00:31:12
金銭的にも生活的にも
超ウハウハになりました
DTSにはお世話になったけど戻りたいとも思わない

326 :非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 00:43:13
みん就では毎年恒例の内定辞退ラッシュが始まる悪寒

327 :非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 21:26:20
転職前のステップとしての会社でも最悪デスカ?
なんの技術もつかないし、むしろマイナス評価とか?

328 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 00:48:28
>>320
ヘルプデスクでシフトですが何か?
どこの部署かわかってしまうが・・・

329 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 01:02:04
>>327
この会社は業界的にろくな評価されてないから
履歴書的に不利なる罠
もっぱら派遣業者扱いだから
藻前にいくら技術力があってもかなりさっぴかれた評価だろ
転職を考えるなららこの会社に入る必要なまったく無い

330 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 01:11:38
毎年、勘違いして入ってくる新卒をみると痛々しいな
大半は諦め組みだがな(ゲラ

331 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 01:20:17
じゃ、気を取り直してこの会社の良い点を挙げていこうか
本社が都営地下鉄三田線「御成門駅」からとても近いこと
ハイ次どうぞ

332 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 01:54:06
あとは、都営地下鉄三田線「御成門駅」のすぐそばに本社があることかな。
はい次どぞ。

333 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 10:40:36
入りやすくて辞めやすいとこかな。皆様、お手軽感覚でお願いします。

334 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 10:41:54
去るもの追わず、来るもの拒まず。

335 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 20:59:29
さっさと逃げましたがなにか。

336 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 22:25:31
あんなとこすぐそばってほど近くないよ。
かつての新浦安センタくらいでないと。

337 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:54:11
京葉線のホーム遠すぎ。
すぐ電車止まるし。

338 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 13:56:36
期末手当ては?

339 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 21:48:07
34期な訳で?ちょいとアンケート。ここに来ている人はどこに該当するの?
a.中の人(中の掲示板使用有無も) b.元中の人 c.仕事で関わってる人 d.関係ない人
ちなみに漏れはa(有)だ。

340 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 23:00:24
e.株主様である。


341 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 23:35:55
d.ところで、某プロジェクト(○イ)はデスマってませんか?

342 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 05:59:43
資格手当てまた下がるんですか?

343 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 09:37:56
〇|?

344 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 10:18:29
マジで?詳細キボン

345 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 23:14:12
d どうしょうもない
t てゆーか
s しょーもない

346 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 23:14:59
一流企業に資格手当てなんていらんのです
一流企業はどこだって縮小傾向なのです

347 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 01:17:06
データ通信システムってなんてセンスの無い名前だったんだろ。恥ずかし。

348 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 13:06:19
>339
b。たまに覗いてます。


349 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 18:06:33
みんなさ、よく転職出来たよね。
こんなクソ企業にいて。
辞めて転職した人はさ、良い会社いけてるわけ?
気になるんだが。

350 :348:2005/04/05(火) 19:37:50
漏れの場合、それほど「良い会社」ではないが(マザーズ上場レベル)
希望した仕事が出来ているので充実している。
dtsでは売りになるような経験を得られるプロジェクトでやれなかったので
知識や経験で不足していた部分は資格とったり独学で補ったりして
転職活動に挑んだ。経験ないと相手にされない企業もあるけど、
そういう努力を評価してくれるところもあったよ。

辞めてから気づいたが、dtsにはdtsのよさがあると思う。
しかし、戻りたいとは思わないな。dtsでできることは限られてる・・・。

351 :349:2005/04/05(火) 20:55:53
>>350
なるほどな。
やはり転職するにしろ、独学やらが必要になってくるわけだ。
どちらにしろいいことなさそうだね、この会社。

給料安いわ技術ないわ経営ヤバイわで最悪やん。
未だ働いてる人たちおつかれ。

352 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 20:58:47
ちなみにdtsの良さってなんですかね?
ここでしか働いた事無いし、ずっと客先常駐なもんで…。

転職は考えてますが、ここより待遇いいとこめざすと経験も資格も足りてません。さいなら。

353 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 21:09:30
DTSに入社した友達の実態。
俺と友達のメールのやり取り。友達春に入社したばかり。

友:もう嫌。あれじゃ洗脳に近い。

俺:洗脳?何か恐ろしいこと吹き込まれるの?

友:積極性を見てるようで、手を上げて優秀なことをしたら優秀シールみたいなのが与えられ全員拍手。これ毎回。ポケットに手を突っ込む、厳禁。ハンカチもプレスされてなければならない。意味わからん。


(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

354 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 23:07:47
>353
マナーラリー?だっけ
まだやってるんだ

355 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 23:29:25
フライングカーコーポレーションもまだやってますかw

356 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 23:33:48
まぁ、最初は我慢だな。
今、拍手してるやつらも半年、一年経てばこの会社の駄目さに気付き辞めてるか反乱分子になるだろ。

俺が最初にアサインされた現場はPM以外はほとんどの人が早期転職を目指してたし、愛社精神忠誠心0。
実際辞めたのは五人くらいだったけど。



357 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 00:06:16
そんなに給料安いかな?
まあ、このスレにいるような奴は世間知らずばかりだろうからな

358 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 00:23:04
妥当な給料貰えるのは若いうちだけ。というか、若いうちは余程大手では無いかぎりどこも変わらない。特にこの業界。
うちは何がやばいって、昇給、賞与が同業他社と比べて安いのよ。
一般の30手前の人が契約先の3年目に負けてたよ…。契約先は未上場で社員数もうちの半分。まぁ大手グループ企業の子会社つーのもあるが。

359 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 00:44:30
独立系はどこもそんなものよ

360 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 01:09:10
30手前で一般というのもやばいと思うが。

361 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 07:15:50
>同業他社と比べて安い
こういうこと言うやつ多いけど、話聞くと
みんなデータとかメーカー系のシステム会社とかと
比べてるから笑える。彼らと同業のつもりなんて、ずうずうしいw

DTSのいう同業他社ってNSDとかそのへんだろ。あんま変わらんぞ。

362 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 12:47:08
もういっそのこと、
独立系から下請け系に呼び名変えたらいい。

363 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 22:11:47
>>360
40過ぎてるのに主事なんていう強者もいるぞw

364 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 23:56:37
M1な。

365 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 00:48:30
資格等級の呼び名が変わるのって何で知った?
まじめな話、自分はここで知りました。。。
なんせうちの現場にはDTSニュースすら届きませんので。うちのPMって…。

366 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 12:43:48
DTSニュースは家に届くものだが?

と釣られてみる。

367 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 19:58:23
夢も希望もやる気も無いっす。

368 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 21:16:54
内定貰ったけど行きたくありません

正解でしょ?コレが正解なんでしょ?w
皆さんのようになりたくありませんからw

369 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 21:49:56
大丈夫。受けた時点で、皆さんと一緒ですから。

370 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 22:16:06
>>368
正解
受けた時点では同じだが、
入社しなければ決定的に違うから安心せい


371 :非決定性名無しさん:2005/04/07(木) 22:29:55
勘違い多すぎ
ここの会社の同業は富士ソフト、トランスコスモス等
よって給料のベースが300万台なのも当然
この会社でこれ以上もらっているのはもらいすぎ
そんなにもらっていて文句ばかり言っているのは考え見直した方がいい

372 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 00:16:11
最近よく思うよ
この会社をDQNと思える奴と思えない奴とでは、雲泥の差があると


373 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 00:20:37
入らざるを得ない奴と入らなくてすむ奴とでもその後の人生は
全然違うだろな

374 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 00:25:26
ありがちパターン:他に行くと行くとこないし、まっ一部上場だし入るか、後、思いのほか後悔

375 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 01:35:32
>>374
それでも、転職成功できた俺は勝ち組!

376 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 09:07:25
何をもって勝ち組?
転職するだけなら誰にでもできるわけだが。

377 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 10:39:58
話変わるけど、うちで開発から運用まで一貫して受注してるプロジェクトってあんの?
今後、開発部署とSMSが連携して仕事するのか?
まぁ、無理だろうな。

378 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 21:07:42
案件管理システム使い勝手最悪だな

379 :非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 23:29:16
ところで「基盤エンジニア」なんて言葉使ってる会社
絶対ウチだけだよな?

380 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 00:46:13
ちょっと前までは、テクニカルエンジニア。大雑把過ぎ。
SMSの中で基盤エンジニアって呼べるのは1〜2割じゃないのか。オペレータ、ヘルプデスクとか細かく、正直にすればいいのに。

381 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 00:56:41
1次請け、難しいよねえ。。
営業が弱いから仕事取れるわけないって。
うちって大企業の子会社の下請けってパターンしかないでしょう。。
で、弱小企業がやるような仕事ばかりになると。。
この運命は10年後もかわらないんじゃない??
人身売買で利益を出すだけの会社という現実を知ったとき、
落ち込むよね。。



382 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 04:23:35
漏れは20代プロパーだけど、、
昇格が厳しくなったから、将来を不安視してるよ。。
40代でこの給料??て思う日が来ると思うと、恐ろしくない??
残業で稼ぐなんて、なんか身売りをしているようだし。
あと、2次請け以下が多いせいか、卑屈になってきたような気する。。
客先で会う人すべてに頭下げてさあ。。
お客ってそんなに偉いか??違うだろうよ。
みんなだって頭下げるためだけにうちの会社に入ったわけではないでしょ。
技術を身に付けたかったはずでしょ??






383 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 09:00:52
15の命「まだまだ生きたい」 米での心臓移植に募金を
 【宮崎】 重い心臓病を患い、米国での移植手術を希望している日南市油津の村山静香さん(15)
を救う会が八日、県庁で会見し、手術費用として必要な八千万円を目標にした募金を呼び掛けた。
 村山さんは油津中学校入学時の心臓検診で、小学校入学時に続いて心電図の異常を指摘された。
中二当時の二〇〇三年五月に突然失神し、宮崎医科大付属病院(当時)小児科に入院、同年十二月
に原因不明の拘束型心筋症と診断された。十万人に〇・四人の確率で発症する病気で、血液を送る
心臓心室が硬くなって拡張せず、心室に血液が戻らずに肺や肝臓なども傷む。重症になると死に至るため
、心臓移植でしか生存の可能性がないという。今春中学を卒業した村山さんは高校進学を断念。心臓の負担
を軽減する薬を服用しながら自宅療養している。
 この病気での手術実績がある米国コロンビア大学病院が受け入れ準備を進めており、救う会の渡辺真一郎
代表は「心臓移植でしか命を救うことができない。一日も早く渡米し、手術を受けさせてあげたい。協力をお願い
します」と呼び掛けた。また、村山さんの母親の直子さん(45)も「本人は『まだまだ生きたい。みんなと一緒に過
ごしたい』と言っています。心臓移植をさせてやりたい」と訴えた。
 救う会では街頭募金も始め、今夏までに渡米を実現したい意向。
 募金先の口座名は「静香さんを救う会」。郵便貯金口座17350―12467961▽宮崎銀行油津支店普通88616
▽宮崎太陽銀行油津支店普通1103109▽九州労働金庫日南支店普通3279281。「静香さんを救う会」事務所
(渡辺さん)=0987(31)0326。

場違いかもしれませんが、協力しましょう!

384 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 15:00:40
PM候補なんていっても
部下のケツ叩きと上司の言うことを素直に聴くフリして
ご機嫌取りがうまいってことだろ。
提案力とは全然次元の違う問題だね。

385 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 18:43:53
PM候補にすらなれないからってひがむなよw>>384

386 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 13:47:53

もう辞めようかなぁ〜。
なんか、馬鹿バカしくなってきた。

金少なくなっても、泥臭い仕事になってもいいから、
他へ行こうかな。

387 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 14:36:09
>>386
おまえは俺か???
同士!!

388 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 15:42:35
6月が勝負だね

389 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 16:00:07
>>388
6月のボーナス貰った後
9月までに辞めて
10月からは新しいトコ行きたいな

390 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 20:30:10
>>386
>>387
昇格できなかった人?

391 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 21:00:59
>>387
> >>386
> おまえは俺か???
> 同士!!

同志!!

これがDTSクオリティ

392 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 23:30:20
社長がココを見ていることが証明された。
ソースは、社内報本人記事。


393 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 23:45:57
今年から主事になったけどさ、もう疲れちゃったよ。。
技師には最低4〜5年、ヘタしたら7〜8年あがれないわけじゃん。
仕事でどうモチベーションを保てっていうのさ??
派遣先に上司はいないから、自分の頑張りを見てくれる上司がいるわけでもないし。。
それで査定なんかできっこないでしょ??実際、見てないんだから。




394 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 00:14:14
疑問なら査定する上司に聞くのが一番。
聞いてみれば?

395 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 01:00:52
ごめん、聞かれても困るから聞かないで。。。

396 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 01:04:02
■□■【2005年度SI企業ランギング】■□■
71 野村総研(NRI) NTT-DATA 日本IBM
---↑東大・京大ライン↑-----
70 べリングポイント [Microsoft] [Oracle] [Sun]
---↑一橋・東工大ライン↑-----
69 富士通 NEC 電通国際情報サービス(ISID)
68 日立製作所 日本総研 
---↑旧帝国大学・早慶ライン↑-----
67 HP(Hewlett-Packard) アビームコンサルティング IBMビジネスコンサルティングサービス
66  大和総研 みずほ情報総研 Accenture [SAP] [Cisco]
65  日本ユニシス 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 伊藤忠テクノサイエンス(CTC)
64  日立ソフトウェアエンジニアリング NTTコムウェア
---↑神戸・筑波・東京外語・お茶・横国・都立・上智・ICU・東京理科・同志社ライン↑-----
63  沖電気工業  住商情報システム(SCS) フューチャーシステムコンサルティング
62 TIS オービック 三井情報開発 日立情報システムズ NECソフト
61 東芝情報システム CRCソリューションズ CSK ソニーグローバルソリューションズ
60 NTTソフト 日立システム&サービス 富士通FIP JR東日本情報システム JRシステム
---↑中位駅弁大学・明治・立教・青学・中央・法政・学習院・立命館・関学・関大ライン↑-----
59 富士通システムソリューションズ(Fsol) 東京海上システム開発 [日本NCR]
58 オージス総研 インフォテック ダイヤモンドコンピュータサービス ニッセイ情報テクノロジー
57  NECネクサスソリューションズ 富士通ビジネスシステム(FJB) 日立電子サービス アルゴ21
56  富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) さくら情報システム 
---↑下位駅弁大学↑-----
55 CEC ニイウス 日本情報産業 インフォコム トヨタコミュニケーションシステム
54 日本情報通信 日立ビジネスソリューション クレスコ 
53 富士通中部システムズ(FJCL)  富士通関西システムズ(FKS) 大塚商会
52 NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ  NTTデータネッツ NECフィールディング
51 NK-EXA NTTデータCS 日本フィッツ アイネス [ISE] CAC
41〜50 CSKネットワークシステムズ
---↑日東駒専ライン↑-----

397 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 01:11:25
俺も査定する立場にいて>>393のような部下もいるが真面目な話査定の元ネタは結構あるぞ?

398 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 12:23:39
>>397
もう少し詳しく。正に今16年下期の本人考課を書いているんだが、同じ職場にいても
「どこ見てるんだか」と思うことが少なくないのだが。というか、「評価は先に決まってるから数字合わせ」と
平気で抜かすPM逝ってくれ。事ある毎に「正規分布」「調整」とぬかしやがる。相対評価って小学校かよ?

399 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 12:24:42
ココ見てるんだったら、たまには赤羽根タンも何かカキコしてほしいな

400 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 19:17:15
昇格者ってもう発表されてるの?

401 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 21:57:51
>>400
おまいは昇格してないから安心しれ。

402 :非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 23:12:20
>>398
そのPMってKのことか?

403 :非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 01:33:14
>>398
相対評価っておかしんだよね。Aは何人だのBは何人だのって。アフォか。
やればやった分だけ跳ね返る絶対評価でなければモチベーション保てるか。

404 :非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 01:37:27
相対だからこそ救われる者もいる。それは俺。
SだろうがAだろうが、たいして金は変わらんし気にすんな。

405 :非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 01:43:06
ものすごく頑張ってお客さんの信頼も得て非常に良い評価をもらってる人が
くだらない評価制度のせいでいつまでも据え置かれ本人もだんだんとやる気をなくしてる。
もう少し考えて評価制度作れよな。
それと仮にそういう制度であったとしても>>398みたいなことを言うPMは最低だな。
絶対に言ってはいけない裏事情。

406 :非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 01:46:16
だいたい会社として社員のモチベーション下げすぎ。
役員連中が使ってる無駄金をまず何とかしろ。

407 :非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 03:17:16

最終的に>>396ランキング表の

の偏差値62(TIS)を目指すって言うけど、最終目標が低いね(w


408 :非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 13:03:33
>>402
S

409 :非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 01:35:04
俺のことっぽいな・・・

410 :非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 18:02:17
>>402
Mだな。上にSもいるから少なくともDQN PMは3人いると。まぁ氷山の一角かと  ┐(´ー`)┌

411 :非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 22:25:47
どこかにいいPMはいないのかと小一時間(ry

412 :非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 23:55:41
うちの会社のPMって何か違う気がする。。
元請けのPM見てて、本当のPMってそのプロジェクトの技術的に頼りになる最後の柱って
感じたよ。レビューとかでさ。。
うちの会社のPMって、予算考えるだけの人じゃない??
所詮、下流の中のPMって感じで、どこを頼りにしたら良いのかわかりません。。

413 :非決定性名無しさん:2005/04/14(木) 00:16:04
まだおまいの視野が狭いだけのことだから気にするな。

414 :非決定性名無しさん:2005/04/14(木) 00:51:52
マネージャーはプロジェクトの支柱であるべきか?否!

415 :非決定性名無しさん:2005/04/14(木) 00:55:50
プロジェクトの支柱はプロジェクトリーダー。
技術的に頼るならなおさらな。

416 :非決定性名無しさん:2005/04/14(木) 00:57:42
また体制変わったみたいだけど、何がどーなったのかようわかわらん。新しい部署が設立されたみたいだけど、何する部署なのかの説明が無い…。部署名から推測しろと?

417 :非決定性名無しさん:2005/04/14(木) 01:46:36
おまえらな、PM=Playing Managerだぞ。
いろいろ雑用やらされて、ある意味パシリみたいでハタで見てると同情するよ。ウチのPMは。
働きアリなPMはいいんだが、まさか遊んでるPlaying Managerはいないよね??

418 :非決定性名無しさん:2005/04/14(木) 12:21:42
PMってPROJECT MANAGERの略だと思ってたけど違うの?それとも釣られてるのかな?

419 :非決定性名無しさん:2005/04/14(木) 12:25:09
あと何年かすればどういう意味が解るようになるから気にするな。

420 :非決定性名無しさん:2005/04/14(木) 16:35:59
Pantu Marumie

421 :非決定性名無しさん:2005/04/16(土) 01:05:00

ここってユーザー系への派遣が多いんですか?

内定でそうなんですけど。



422 :非決定性名無しさん:2005/04/16(土) 06:42:28
>>421 ほらよ

★★★【2005年度IT(SI)業界ランキング表】★★★[ユーザー系版]
64 日本総研(JRI) 電通国際情報サービス(ISID)
63 みずほ情報総研(MHIR) 
62 大和総研(DIR) 伊藤忠テクノサイエンス(CTC)
62 新日鉄ソリューションズ(NSSOL)
61 住商情報システム(SCS) 三井情報開発(MKI)
---------壁------------
59 JR東日本情報システム
58 東京海上日動システムズ ニッセイIT JRシステム  
57 三井住友海上システムズ ダイヤモンドコンピュータサービス
56 三菱信情報 住信情報 東京三菱IT 農中情報システム
55 損保ジャパン・システムソリューション
54 みずほトラストシステムズ  東洋システム開発 住生コンピュータサービス 
53 NTTデータフィット 中央コンピュータシステム 第一生命情報 明治安田システムテクノロジー  日興ソリュ
52 中央三井IT NTTデータソフィア 
51 インフォテクノ朝日 UFJIS
50 UFJ日立 JTB情報システム 日本トラスティ情報システム
49 新生IT エヌ・ケイ・システムズ(日本興亜) さくら情報 NTTデータフォース 
外 日本フィッツ あおぞら情報システムズ

423 :非決定性名無しさん:2005/04/16(土) 07:43:32
>>421
多いというよりも、そのものだと思うが。

424 :非決定性名無しさん:2005/04/16(土) 08:02:53
派遣は派遣でもユーザー系とかメーカー系とか独立系とかを聞いているんじゃないの?


425 :非決定性名無しさん:2005/04/16(土) 23:34:04
SとかKとか言ってないで実名上げろよ

426 :非決定性名無しさん:2005/04/16(土) 23:45:37
K=小林

427 :非決定性名無しさん:2005/04/17(日) 01:32:03
メーカー系がほとんど。
D、N、F、Hなどの大手からの請負、またその子会社、孫会社からの請負。
プライムは皆無?
んで、ユーザ系、独立系は少ないでしょ。

428 :非決定性名無しさん:2005/04/17(日) 02:54:56
K=片岡

429 :非決定性名無しさん:2005/04/17(日) 10:35:08
>>427

DってNTTDATAのこと?
NTTDATAをメーカー系と呼ぶかどうかは
微妙な気がするね。

430 :非決定性名無しさん:2005/04/17(日) 18:54:37
でSは?

431 :非決定性名無しさん:2005/04/17(日) 20:10:39
地震だぁ〜

432 :非決定性名無しさん:2005/04/20(水) 21:19:22
燃料クレ

433 :非決定性名無しさん:2005/04/20(水) 22:10:22
誰か、一日中居眠りこいてるやつ、殴ってもらえませんか?

434 :非決定性名無しさん:2005/04/20(水) 22:18:15
何部?

435 :非決定性名無しさん:2005/04/20(水) 22:19:18
>>433
詳しく。

436 :非決定性名無しさん:2005/04/21(木) 00:01:59
>>433
お前が面白くないから眠たくなるんだろ

437 :非決定性名無しさん:2005/04/21(木) 01:17:04
>>433
ちなみにそいつは短髪か?

438 :非決定性名無しさん:2005/04/21(木) 06:04:06
>>433
本社に一日中寝てるBチョーがいるらしい。給料返せ!

439 :非決定性名無しさん:2005/04/21(木) 12:53:06
>>438
本社に一日中ゲームやってるBチョーもいるぞ。逆向いてるからってバレてないと思ったら大間違い!

440 :非決定性名無しさん:2005/04/21(木) 23:06:08
ばれた?ごみーん

441 :非決定性名無しさん:2005/04/23(土) 00:51:33
新人の配属発表&職場見学だった訳だが、おまいらの所の新人はどうだったよ?
みん職、2ちゃんと裏事情も簡単に手に入る今、うちに入る連中ってどうなのかね?
知らないのか、知ってて入ってくる連中なのか、どのみちたかが知れるよな、と逝ってみるテスト。

442 :非決定性名無しさん:2005/04/23(土) 23:21:37
>>441
社員の方?
ここ年収がかなり低いけど、実際はどうなの?

443 :非決定性名無しさん:2005/04/23(土) 23:27:28
生活保護もらってます。

444 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 14:06:52
>442
実際低いよ。
空残しねーと、初任給より低い月給で泣きそうになる。


445 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 16:25:15
独立系なんて待遇はほとんど変わらない。給与も並だろ、残業ちゃんと付けれるし。まぁ、安い…よな。

446 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 17:29:52
各種手当カット、通勤手当6ヶ月分支給って最悪。
ただでさえ安いのにさらに安くなった。
ボーナスで還元するとか言ってるらしいが、正直やってられん。

447 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 19:09:22
通勤手当6ヶ月支給ってありえねー 聞いたことねー
ってよく言われる

448 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 21:09:42
同じ場所に6ヶ月もいないことも多いんだから通勤手当くらい1ヶ月で払え。
会社の利益確保のために社員の給料を削るな。

449 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 22:22:25
転職祭りか!?

450 :非決定性名無しさん:2005/04/25(月) 02:21:05
6ヵ月支給って悪いことか?経費削減出来て茄子に還元してくれりゃいいよ。まぁないだろうけど。

451 :非決定性名無しさん:2005/04/25(月) 20:42:16
社長ってば綺麗事言いながら色々やってるけど本当の社員の気持ちなんてちっとも分かってないな。

452 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 00:34:03
>>451
俺は十分満足にやってる。社長の言うことが全部あってるとは言わけどね。
文句言うやつらはどうせ使えないやつら。
主事にも技師にもなれない。あーかわいそう。
なんでなれないか教えてあげようか。
努力しないでほざいてる。あーざんねん。

453 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 01:44:21
努力してない奴らと、給料にしてほぼ差が無いと頭にきませんか?
あちこち気を回して、色々な可能性考えて先手を打ってボーナス一万円も変わらないとやる気でますか?
飯食う時間や休憩時間を削って仕上げても、生活残業している使えない人間の方が稼ぎが良くても頑張れますか?


454 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 03:15:04
>>452
技師ですが何か?

455 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 07:15:31
>>454
(・∀・)ニヤニヤ

456 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 18:38:17
>454
技師・・・(・∀・)ニヤニヤ

457 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 20:37:45
(・∀・)ニヤニヤ

458 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 21:09:19
>453
はいはい。
君ががんばってるとおもってるのはよーくわかったよー

459 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 22:55:13
ローテーションとか言ってるけど本人の意志は無視ですか?
滞留年数だけで勝手に動かして本人のやる気はどうするつもりですか?
せっかく面白くなってきたのに動かされるんだったら俺は辞めますよ?

460 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 23:26:10
代わりはいくらでもいるしー

461 :非決定性名無しさん:2005/04/27(水) 00:19:17
>>454
技師じゃなくて義肢
要するに身体障害者

462 :非決定性名無しさん:2005/04/27(水) 01:08:48
>454
ていうか
すでに技師という言葉はないし
(・∀・)ニヤニヤ

463 :非決定性名無しさん:2005/04/27(水) 10:26:12
イイヅカ逝ってよし

主事2迄やって事務所待機4ヶ月もやらせんじゃネーヨ。

464 :非決定性名無しさん:2005/04/27(水) 11:33:50
やっとドキュソの名前が出てくるようになったなwww

も り あ が っ て ま い り ま し た

465 :非決定性名無しさん:2005/04/27(水) 23:41:25
>463
カキコの個人特定できちゃうじゃん

466 :非決定性名無しさん:2005/04/28(木) 00:15:36
>>>463
特定完了

467 :非決定性名無しさん:2005/04/28(木) 10:49:05
最高に使いづらい案件管理システムをマジで何とかしてくれ

468 :非決定性名無しさん:2005/04/28(木) 12:37:25
てゆーかワークフロー回るの遅すぎ
それぞれのとこで2〜3日もかけられたらこっちは仕事にならん
勘弁してくれ

469 :非決定性名無しさん:2005/04/28(木) 20:47:59
んで、期末手当ては相変わらず少ない…。

470 :非決定性名無しさん:2005/04/28(木) 23:07:51
>>463とイイヅカタソは今日殴り合ったのかな?

471 :非決定性名無しさん:2005/04/29(金) 02:44:22
社員からの明細なしで徴収した金はだれが、いくらつかったのかな?

472 :非決定性名無しさん:2005/05/02(月) 21:19:50
>>462
そうなの!?

473 :非決定性名無しさん:2005/05/03(火) 01:45:54
>472
釣り?
社員なら知ってて当然!!

474 :非決定性名無しさん:2005/05/04(水) 16:51:29
イノウエ逝ってよし(キレルナボヶ)

475 :非決定性名無しさん:2005/05/05(木) 19:14:12
明細なしで徴収した金って、退職した奴はどうすんだろうな。

476 :非決定性名無しさん:2005/05/05(木) 23:19:55
明細なしで徴収した金ってなんだよ???
おしえてーよー!!!

477 :非決定性名無しさん:2005/05/09(月) 15:04:52
元部長が謎のタイミングで辞職して
会社起こして下請け(゚д゚)ウマーってどうよ?

478 :非決定性名無しさん:2005/05/09(月) 16:30:11
うちの下請け?

479 :sage:2005/05/09(月) 23:20:32
なぜ株価上がる?

480 :非決定性名無しさん:2005/05/10(火) 00:23:53
↑なまえさげ。

481 :非決定性名無しさん :2005/05/11(水) 17:28:59
13年度以降入社の社員は主事になれない。
→12年度以前は能ナシでも主事

482 :非決定性名無しさん:2005/05/11(水) 21:22:47
↑んで?

483 :非決定性名無しさん:2005/05/11(水) 21:26:25
自分のまわりの技師受かった人→技術無い、管理能力無い、ペーパーうっかり受かりました
って人が多いんですけど。まじで自分のプロジェクトのPM、上長にはならないで下さい。いや切実に。

484 :非決定性名無しさん:2005/05/11(水) 21:41:12
>>483
ベタなドラマから出てきたようなリーマン愚痴ですねw

485 :非決定性名無しさん:2005/05/11(水) 23:41:21
さてはおまいさん、今期主事になれなかった13年度入社の一般社員だな。
俺は去年同じ事を嘆いていたよ。

486 :485:2005/05/11(水) 23:42:16
>>481な。
それと、定時内に社員は書き込みやめれ

487 :非決定性名無しさん:2005/05/11(水) 23:49:25
大体の社員はこんな感じですか?
H13年度 5年目 主事
H14年度 4年目 一般
H15年度 3年目 一般
H16年度 2年目 一般
H17年度 1年目 新入社員

488 :非決定性名無しさん:2005/05/12(木) 01:06:07
5年目で主事じゃない人いっぱいいるしー。
つーかさ、技術の無い技師って。Kさん、あんだよぉ。技術が付いてから技師になれ。まぁ、まだ主事だから許す!

489 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 00:37:16
#古いネタですが。。。

旧社名の「データ通信システム」を 中→日 エキサイト翻訳すると、以下。
http://www.excite.co.jp/world/chinese/

しようがなくまっすぐな〓〓を犯して朝に飛びかかって官吏が現れる


誰やねんそれは。

490 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 18:24:30
デジドカだけに、残業自慢、徹夜自慢、昼休憩無し自慢するアホばっかですね。稼働が多い=仕事が出来るでは無いんですよ。

491 :非決定性名無しさん:2005/05/16(月) 01:25:54
>490
今でも本気でそんなの自慢してるヤツいるのか?

492 :非決定性名無しさん:2005/05/16(月) 23:57:44
全然いるんです。ウザイんです。帰りづらいからって生活残業してるんです。

493 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 01:19:23
>>490
エンジニアってそういうの多いけどな。
この会社に関わらず。

494 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 01:20:11

×関わらず
○限らず

疲れてるようだ。寝よ

495 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 01:46:37
まぁ、この会社に限ったことじゃないわな。

496 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 06:55:17
>>490
飲み会とかでは多いよね

497 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 08:51:00
飲み会じゃなくて職場でアフォのように自慢されるんですが?

498 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 10:41:26
徹夜を自慢するアフォPMならいるな。
K、お前だ!

499 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 22:47:23
Kって書き込み大杉。同一人物か?

500 :非決定性名無しさん:2005/05/17(火) 23:31:41
うちの会社、育児休業取得者??人
>ガイアの夜明け

501 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 09:34:22
俺はここの社員じゃないが、
あのオカマみたいな人はなんなんだ?ゲイ?

502 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 07:11:46
>>501
どこにいる人?

503 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 07:17:27
今まで、責任をもって仕事頑張ってきたけど、
その努力が報われない方向に向かっている。。
利益が出ない仕事って、将来性ないよ。
この仕事やってたら昇格できないじゃん。。。
営業!なんでこんなに安くたたかれてしか仕事とってこれないんだ。
元請けに多額のピンハネされてさ。
違う会社の同僚より、20万円も安いんだよ。。
漏れのスキルは、その同僚と同じようなものなのに。。。
年齢も漏れより若いんだぞ。。
少しは高く売る努力をしてくれよお。。仕事していて惨めで辛いじゃないか。。







504 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 20:57:12
君のレベルは知らないけど、会社全体のレベルが低いのだから
安く買い叩かれて当たり前っ! 当たり前っ! 当たり前ーっ!

505 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 16:09:50
決算説明での営業利益、経常利益が前期より挙がった理由
・採用抑制による教育研修費減
・独身寮売却による原価償却費減
だからだそうだ
仕事で儲けてる会社じゃないね


506 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 18:48:44
人事制度改正、資格手当て有効期限付き、家族手当て廃止もね。

507 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 00:24:44
成果給の計算がどうしても合いません。
人事の言い値なんでしょうか・・・。


508 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 00:27:03
だれかミクシィでDTSコミュニティー作ってください。

509 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 00:37:52
>>508
入るやついるのか?

510 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 01:25:06
漏れがはいる。

511 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 21:08:16
新ビルにすげーかわいい子いるんだけど何て子だろ・・・。

512 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 22:18:35
DTSって技術採用の子はアレだけど
ビジュアル採用の子は結構レベル高いよね。
上司に食われてそのまま結婚なんてパターンも多いし、自分たちが食べる用?

513 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 22:55:01
技術系でも時々すげーかわいいのいるよ。
俺は2人食った。

514 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 23:51:51
>>507
おれも。

515 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 00:59:28
というか、昇給額少なくない?
全社平均に遠く及ばない・・・

516 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 09:22:56
穴掘って埋め戻すような仕事で成果も結果もないわな。

517 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 11:37:44
昇格したわけじゃないのに1万以上上がってた。
何かの間違いかな?

518 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 18:36:12
資格手当てとか交通費とかじゃないの?

519 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 19:54:11
俺も昇給額が…。悲しみや怒りを通り越して呆れます。

520 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 21:09:14
中途で説明会の案内がキタ!

521 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 22:29:03
昇給の全社平均てどこかで見れるの?

522 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 00:32:06
vpn かなんかじゃない?申請してないから知らん。

523 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 01:17:30
6000円しか上がってなかった orz

524 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 13:32:23
みんな
調整給と昇給を比較したかい?
昨対マイナスの人が大半かも。


525 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 23:26:20
6000エンもあがったの?

526 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 23:35:11
>>513
俺の兄弟がいつの間にか社内にいる

527 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 16:23:08
ここまじめに考えてたんだけど、やっぱ辞めたほうがいいのかな?



528 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 16:54:21
辞める?止める?どっち?

529 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 18:22:10
いろんな意味で「てぇへん」だな

530 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 22:33:11
マジで魅力のない会社になったな・・・。
まあただでさえ魅力は低かったわけだが。

531 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 23:19:35
魅力ないなら辞めればいいのにしがみつく人
一部上場というだけで滑り止めで受けてそのままズルズル入社する人
そんな人がいる限りDTSは潰れない

532 :527:2005/05/28(土) 03:09:52
>>528
止める・・・です。

自分も一部上場にひかれて説明会行ったクチです。

533 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 04:28:14
一部上場以外にひかれて入る奴って
何にひかれたんだ?
この会社で出来ることって、業界の零細企業でも出来ることだよ?

534 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 04:45:47
一部上場って結局、株式市場の評価であって
社会的貢献や業界・社員の評価とは必ずしもリンクしない
この会社に入って学んだことはこの位

535 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 16:32:14
副収入ガツガツ稼いで、低収入申告して団地借りて
社会保険や厚生年金は会社負担で(゚д゚)ウマーなヤシはまだいるの?

536 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 17:23:44
>>535
そんな香具師がいたの?
特に「副収入」を詳しくキボンヌ

537 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 00:20:35
>>536
soap

538 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 01:08:20
>>537
> >>536
> soap

ナツカスィー

539 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 05:22:17
この会社貯金がすごいな
財務健全性日本一じゃないか?
未来永劫つぶれないよ

540 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 08:31:27
そりゃあ、客と従業員から搾れるだけ搾ってますから。

541 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 15:23:43
うちの会社ってリクナビで常時募集してるから、
リクナビのスカウトメールには登録しづらいなあ・・。
あれに登録すると、人事にばれそう。。


542 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 16:55:09
>>539
なんでそんなことわかるの?

543 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 17:19:24
>>541
特定の企業に対して情報の公開を拒否できる設定があるはずだよ。

544 :541:2005/05/30(月) 12:28:59
》543
ありがと。知らなかったです。

545 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 16:44:08
規模も大きいし、上場してるし。
いい会社っぽ。

546 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 21:43:40
派遣会社の場合、規模の大きさと待遇のよさは比例しない
むしろ反比例っぽい

547 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 22:11:58
>>545
   ∩___∩         |
   | ノ\     ヽ        |
  /  ●゛  ● |        |
  | ∪  ( _●_) ミ       j
 彡、   |∪|   |        J
/     ∩ノ ⊃  ヽ
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548 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 22:32:00
株式評価額が400億にも満たない企業が一部上場?
片腹痛いわw

549 :非決定性名無しさん:2005/05/31(火) 22:18:15
つーか、働いてて一部上場の恩恵って何かあった?
未上場でもいいから待遇良くしてほしい。

550 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 00:23:23
一部上場できているのは、各社員からのピンハネで成り立ってるんだよね、多分。
で、社員数が多いから、ピンハネ益もかなりのものだと。
アベシにせよ、トラコスにせよ、そうでしょう?
そして、社員に還元せずに株主に還元して東証から優良銘柄として表彰されるという結果に至ると。。
うちの社員は、みんなわかってると思うけどさ。

551 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 21:26:29
>>549
親戚にウケがいいぐらいかな?でもDTSに限った話じゃないけど
一部上場だから年功序列のエスカレーターとか高給で安定してる
なんて過去の話だよな。そんなこと信じてる年寄りはどんどん
少なくなって、若い奴は2ch見てDTSはDQNな会社だって
思ってるさ(口には出さなくても)。


552 :非決定性名無しさん:2005/06/03(金) 01:47:47
恩恵は住宅ローン審査とかでかんじたかな。

ところで看護休暇なんてゆう特別休暇ができたのね。
これって、男でもとれるのかな??



553 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 00:04:34
ヲレ、下請けなんだけど、社員と一緒に愚痴大会やるのが毎回楽しいです。
特に心ン中で独り言つぶやく瞬間が、ね。











「結局お前はそんな会社にしがみつくしか膿がねぇんだよ」ってねw

554 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 13:22:09
【年収例】616万円/33歳入社12年目(月額固定給30万円+各種手当)
【特色】情報サービス業大手。金融・通信向けソフト開発強い。オープン・Web系の技術力強化。独立系
【連結事業】システム・エンジニアリング61、オペレーション・エンジニアリン21、ネットワーク・エンジニアリング11、人材派遣他7(2004.3)
【平均年齢】30.4歳
【平均年収】5,220千円

555 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 19:02:46
ここ常時リクナビに求人出てますが、求める水準ってどの程度なんですか?
PM?要件定義できるレベル?基本設計?詳細設計?

556 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 22:31:06
今年30だけど522万なんて夢のまた夢、とほほ orz

557 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 09:23:19
>>556
今いくらくらいもらってる?

558 :非決定性名無しさん:2005/06/07(火) 12:35:26
茄子の季節がやってまいりました。

559 :非決定性名無しさん:2005/06/08(水) 11:46:05
うちの会社のボクサー、最近の戦績はどうなのよ?でもさ、うちの会社って副業禁止のはずなのに、あんなに大々的に応援して良いわけ??
漏れも副業でホストでもやろうかなあ。。

560 :非決定性名無しさん:2005/06/08(水) 18:17:30
ボクサー、この間KOで勝ったよ。
また社内報に載るんじゃない?

561 :559:2005/06/08(水) 19:51:38
〉〉560
レスありがとン
勝ったんだあ(*^3^)/〜☆
良かったね。できるところまで頑張って欲しいよね。


562 :非決定性名無しさん:2005/06/08(水) 20:29:18
茄子茄子茄子極少茄子

563 :非決定性名無しさん:2005/06/09(木) 00:03:56
野球だけじゃないの?

564 :非決定性名無しさん:2005/06/09(木) 23:44:31
できる人からいなくなるね・・・

565 :非決定性名無しさん:2005/06/10(金) 19:14:28
>>564
どこの業界、会社でもそんなもんだろ?できる奴は上の会社を目指し、そして独立するモンだ。
もちろん組織で上を目指す道もあるだろうが。オメーもガンバレや。

566 :非決定性名無しさん:2005/06/10(金) 22:04:20
糞人間しかいません。

567 :非決定性名無しさん:2005/06/13(月) 10:00:35
>>566
嫌ならとっとと辞めりゃいいだけだ。その力もなくここでぼやいてる貴様その糞人間の足元にも
及ばない程度の人間。会社のお荷物なだけですので、お願いですから早く辞めてください。


568 :非決定性名無しさん:2005/06/13(月) 15:19:45
↑と、糞人間が吠えてます。

569 :非決定性名無しさん:2005/06/14(火) 18:34:09
ナス3.2ゲト
転職先ですが

570 :非決定性名無しさん:2005/06/15(水) 00:01:12
俺、デジ1とネスペ持ってたんだけど…

571 :非決定性名無しさん:2005/06/15(水) 01:06:23
茄子少なかった

572 :非決定性名無しさん:2005/06/15(水) 02:10:27
今年も茄子は不味いみたいですね。

573 :非決定性名無しさん:2005/06/15(水) 23:56:59
募集要項に虚偽記載がある件についてwwwwwwwwww

ソフト、アプリ、基本情報 どれも併給されないのに併給されるって書いてあるwwww

期限も書いてないwwwっうぇwwwっうぇwww


574 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 00:39:53
ヘッドラインの掲示板面白いな

575 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 22:49:25
コンプラガイド研修があまりにも眠かった件について↓

576 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 16:49:32
  ミミ彡ミミミ彡彡ミミミミ
,,彡彡彡ミミミ彡彡彡彡彡彡         
ミミ彡呆""""""""ヾ彡彡彡
ミミ阿         ミミ彡彡
ミミ彡 _    _   ミミミ彡    
ミミ彡 '´ ̄ヽ  '´ ̄` ,|ミミ彡
ミミ彡  ̄ ̄ 〈 ̄ ̄ .|ミミ彡
 彡|     |       |ミ彡
 彡|   ´-し`)  /|ミ|ミ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ゞ|     !!!!     |ソ  <   17を切ると 見切りが 増える。 
   ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ /     |   そのへん でしょうね。 
    ,.|\、    ' /|、     |   そうならないと いいんだがね。
 ̄ ̄| `\.`──'´/ | ̄ ̄`   \________
    \ ~\,,/~  /         
     \/▽\/

577 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 17:19:50
茄子少なすぎ
会社ヤバイのかな

578 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 20:41:17
>577
ぶっちゃけみんな茄子いくらだった?
中途1年以内、20台中盤で30万だったよ。


579 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 20:58:14
30歳の主事で50万くらい・・。
A評価

580 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 23:13:11
>>578
前職ではどういう経験を積まれていたのですか?
ここの中途って敷居は高いですか?

581 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 01:41:23
30+α歳のM1で65万弱。

582 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 01:51:44
>580
578だが、数百人と中途採ってるわけでもないのに
前職の経験なんてここで書けるわけないw
他の中途はよくわからないですけど、
それなりに技術はついていないと無理だと思います。

>579、581
thx!俺も頑張ろう・・・冬に期待。
20台の人も他に聞きたいところ。

583 :580:2005/06/19(日) 10:30:11
>>582
レスどうもです。
ポテンシャル採用ではなく、完全に即戦力採用なんですね。
それなりの技術ってのが今一よく分かりませんが、
中小ITの派遣PG程度じゃ門前払いみたいですね。

584 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 13:59:23
基本給+地域手当ての約2ヵ月分でしたね。Bです。

585 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 14:07:50
ボーナス凄い多いね
さすがでかい会社は違うね

586 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 20:43:08
>>585
釣りでつか?

587 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 21:12:49
中小ITはボーナスなんて10万くらいしか出ないんだヨ

588 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 22:30:19
ボーナスってA評価と評価より、
部署による評価のほうがインパクト大きいでしょ・・??

金融のC>どこかのA じゃねーの??

589 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 01:43:45
29歳50万弱

590 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 23:43:14
26才手取りで40弱一般A

591 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 00:37:59
>>590
ドコ部?

592 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 13:45:02
もっと分社化しちゃおうぜ

593 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 20:53:20
>>590
そんないくのか


594 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 00:56:54

マネ本は開発本より安いだろうな、多分。


595 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 15:03:35
入社して数年たったけど、この仕事に興味がなくなってきたよ。

596 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 23:09:00
>>594

マネ本腐ってるからな。

茄子やるのも惜しいわ(笑)

597 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 23:19:59
>>592

一般スタッフ職を全員クビにして、そのまま全部外部委託にしちゃった方が色んな制度に公平性と透明性もたせられんじゃね?

少なくともHPの募集要項に「嘘」書くなんて無くなるわなw

こないだ飲んだ新人も入社決めるまで資格手当てに期限あるなんて知らなくて凹んだって言ってたし。

可哀想だよね。

上層部もヘッドラインくらい読んでると思うけど、どう思ってるんだろう。

598 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 00:04:19
総務はこのスレチェックしてるはず
株式板と市況板にリンク貼ってくるか

599 :非決定性名無しさん:2005/06/23(木) 00:44:36
情けないから、リクナビで常時中途採用するのはやめて欲しい。

しかし、5年後に売り上げ500億なんて達成できるのかね??
社員一人当たり1700万てことは、月140万で契約しないといけないよね。
金融以外で客からそんなに単価を貰えるのか本当に疑問。。
その金融すらあやうい状態だと思われるが。
上流の仕事をとれる営業力あるの??
いや、違うか、M&Aでただ子会社増やして、連結で売り上げあげるだけなのかな?
それとも、強力会社からのピンハネ益を上げるのか??
社長は、本当に良い手があるのなら社内報で公言して欲しい。
実現できなかったら、社長を辞任して頂きたい。
20代社員の皆さん、30代、40代で給料頭打ちになることを真剣に考えて欲しい。
俺は、人身売買しかせず、本当のマネージメントをしないうちの管理職が嫌いです。。



600 :非決定性名無しさん:2005/06/24(金) 10:26:59
金融ってそんなにいいのかい?俺のイメージだとお荷物的部署かと思ってた。

601 :非決定性名無しさん:2005/06/24(金) 23:29:43
欠勤しまくりの若手でも茄子30万以上貰えるという罠。
でも俺、協力会社なのに40マン以上もらえた。正直すまんかった

602 :27歳SE:2005/06/24(金) 23:39:04
俺、DTSにはユーザーって呼ばれてるけど90万もらえた。正直すまんかった

603 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 01:11:02
>600
aho?

604 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 01:49:22
三菱とUFJの統合が終わったら、三菱にシステムが移って、UFJの仕事なくなるでしょ??
そうすっと、みずほについでUFJという大口顧客がなくなって、本当に金融の利益の柱がなくなるね。。
あとは、三井信託ぐらいだけど、銀行が一番良い客であったことは間違いない。
なんやかんや言っても、うちの強みは金融だけでしょ??
他は、似たり寄ったり。。。


605 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 03:54:39
五年後五百億?M&Aすれゃ余裕。

606 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 04:59:38
M&Aして売上げあげても意味なくないかい??
社員一人当たりの売上げをあげないと。
客から貰う単価を上げないと、当然我々の給料も上がらないし。
人事制度改革しなくちゃならなかった原因は、詰まるところそこでしょ。
上流の仕事を取ってこれない営業力(コネ?)がないだけだと。
上流って言ったって、丸投げしてる悪徳企業ばかりじゃん。
(うちも協力会社に対してそうだし。。。。)
上流という表現を会社は使うけど、要はピンハネされない仕事のとり方が
出来ればいいだけだし。
で、営業SEの強化を行ってるんでしょ。
それが成功するかどうかってとこだ。
営業が頑張って欲しいと思う。
社名を名乗れないような仕事をとってくることは断じてやめてもらいたい。





607 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 18:40:44
なぜ株価が急にあがる?
株主総会で何かいいこと言ってたのか?

608 :2年生:2005/06/25(土) 19:57:19
社員寮で明け方まで飲んだくれて仕事サボっても、リーダーなんも言いませんから。
給料安くても俺は居座るっ!!

609 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 22:48:42
>>607=経済学ド素人。
オマエも会社にしがみつくタイプだな

610 :非決定性名無しさん:2005/06/26(日) 00:11:06
>>609のしびれるような経済論を聞いてみたいものだ。
否定するだけなら誰にでもできるしな。

611 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 17:14:59
内定もらえそうなんですけど。
どうしたらいいですか?
やっぱ、辞退するべきですか?

612 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 21:49:09
ぶっちゃけ年収いくらよ?
年齢も

613 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 23:54:01
32歳
570万くらいかな

614 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 23:58:31
前にもでてるかもしんないけど、給料は30歳前半で頭打ち。残業月40してやっと人並みかな?
昇格には当然個人差あるけど、20代半ばで主事、30歳前後で技師になればそこそこかもね。

615 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 07:22:07
>>613
ナイナイ

616 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 10:04:52
ぶっちゃけ年収400越えるのもきついね。あ、一応残業無しでね。

617 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 11:07:06
>>615
事実だよ。
もちろん平均20〜30時間の残業込みだが。

618 :名無し組非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 12:30:53
32歳
380万くらいかな

619 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 17:14:22
28歳
残業込みで600万位かな。
副収入込みなら650万位。

残業時間の差もあるだろうけど、バラバラだな。

620 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 20:24:19
25歳
残業込みで450万位

621 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 22:42:35
>>617,629
工作員乙

622 :名無し組非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 23:06:01
副収入込800万位

623 :非決定性名無しさん:2005/06/28(火) 23:48:22
>621
629には期待せざるを得ない

624 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 01:00:22
629って…。
未来が見えるですね?
さすがデーテーエスの社員さま。

625 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 01:07:21
>629

うらやますぃー!!



626 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 01:55:57
カウントダウン

627 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 01:56:14
さぁ

628 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 01:56:31
次どうぞ!

629 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 02:00:05
500万+女子高生アナル舐め奉仕

630 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 02:01:14
629ゲット!!
ズサー

631 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 23:39:27
>>629が期待に応えられなかった件について

632 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 23:47:36
>>629よりも>>630が恥ずかしすぎる件について

633 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 01:55:14
630 は絶対にA-BOYだな

634 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 02:15:06
ピューロランドで
ナンパしまくり

635 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 20:53:33
つまらない回答で萎えちゃったな

636 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 21:37:24
資格手当ての額かわりましたよね
詳しい人おしえて!

637 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 00:34:06
>>>636
また変わったの?

638 :非決定性名無しさん:2005/07/04(月) 22:56:19
保守

639 :非決定性名無しさん:2005/07/05(火) 03:48:53
O久保ぶちょーってマジ怖い
PM怒鳴りつけてるのみてちょっと引いた

640 :非決定性名無しさん:2005/07/05(火) 08:47:39
うちの部長は怖くないけど理想論しか語らないから使えんな。

641 :非決定性名無しさん:2005/07/05(火) 23:10:13
ケーン

642 :非決定性名無しさん:2005/07/05(火) 23:15:02
>>641
おまいひょっとして・・・

643 :非決定性名無しさん:2005/07/06(水) 21:58:03
イテッ

644 :非決定性名無しさん:2005/07/07(木) 02:56:31
パターン化されたような書き込みでつまんないなぁ。
もう少し変わった話題が出ないもんかねぇ。
運用部隊が上から下までダメな奴だらけって話はもういいよ。

645 :非決定性名無しさん:2005/07/07(木) 15:08:59
ネタも仕事もありまへん

646 :非決定性名無しさん:2005/07/07(木) 19:33:10
http://bbs2.orange-e.net/?id=1357
エー

647 :非決定性名無しさん:2005/07/07(木) 22:43:17
ローテーションがきっかけになって退職者激増の気がするのは俺だけか?

648 :非決定性名無しさん:2005/07/07(木) 23:27:42
何の話?派遣なんで自社の情報は知りまへん

649 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 04:40:24
リクネクから応募しようと思ってるんだけど、
DTSは腐っても大手で中小SIに比べれば数段マシと思う折れは間違いですかね?
新卒向け四季報見てもDTSより悪条件(平均年齢若、離職率高、平均年収低)
の企業も意外にあるみたいだし。
少なくとも未経験でSEになろうとしている折れにしたら
ここよか好条件の企業って見当たらない様な気がするんだがどうよ?

650 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 08:40:35
配属される部署にもよるな。
部署によるあたりはずれはかなりでかい。

651 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 08:50:47
んな中途で未経験なやつ採ってから終わってるよなー。未経験ならSMSでしょ。

652 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 21:36:28
四季報に載ってるほど給料もらってねーよ
不要家族何人いるんだよって漢字
四季報がガセなのか、はたまた俺が超々負け組みなのか

653 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 22:07:13
「フラグが立ちますように」
 あ、七夕昨日だった。orz

654 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 00:11:05
>>649
未経験の中途ならいくらウチでも無理。

655 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 03:45:49
>>649
ご愁傷様

656 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 10:13:59
>>654
いや、応募しようとしてるのは媒体はリクネクでも
既卒&第二新卒の未経験者対象の求人だから。

657 :654 :2005/07/09(土) 11:35:13
そうなのか。じゃあ適正試験がんばれば何とかなるんでは。
がんがれ。

658 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 21:00:37
なんか総務の宣伝ぽい書き込みが目立つようになったなー

659 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 21:37:23
みんな簡単に辞めるなよ・・・

660 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 02:13:52
ここって年間休日ってどん位あります?

661 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 02:39:20
>>659
簡単には辞めたくないけどさあ。もう数年働いてるし。。
しかし、今うちの会社で働いていて正直希望がない。
独立系は、厳しいよねえ、やっぱり。
派遣の仕事って、遣り甲斐がなくないかい??
いいように使われてポイと捨てられる。。


662 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 04:35:14
簡単に辞めれるかは客との契約次第。例えば、契約が九月までで八月に辞めたいって言っても無理ですかね?社則では確か30日前ならいいって書いてあるけど。有給は最低でも10日以上は使いたいなー。

663 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 11:07:17
>>662
この会社では就業条件明示書を社員に交付していますか?

664 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 20:36:10
協働者なんですけど…。先日、DTSのPM様より「休んだ分は残業汁!!」との
お達しがありました…。基準時間を割るな!という事らしいですが
じゃ、私が会社から貰ってる有給の意味は?(私の会社は残業代は出ません)
DTSの社員様はみんな、休み取った分は残業して回復運転に勤めてらっしゃるの
でしょうか?
そんなしょうもない内規はプロパー限定にしてほしい。
客先のお客様は優しくマッタリなのに最悪です。

665 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 20:54:16
>>664
それ何部?
うちの部はそんなんないぞ?
むしろ休みを励行しているが・・・。

666 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 21:05:23
>664
契約を確認の上、しかるべき所に訴えるべき。
んな馬鹿な内規はありません。

667 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 21:32:51
>>665,>>666
ありがとうございます。
契約を確認と言っても私が自分の会社と交わしたモノしかないのです。
なんでもそのPM様いわく、月間の基準時間を下回った場合にDTSに
赤が出るそうです。
そんな事知るかって感じですが。
でも、やはり個人的嫌がらせとして受け流したほうが良いのですね。
挙げればキリのない嫌がらせの一つとして…。
私もお客様には良くして頂いてますが、こうした事があると多重派遣の
我が身を時々憐れんでしまいます。

668 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 21:33:08
>>665,>>666
ありがとうございます。
契約を確認と言っても私が自分の会社と交わしたモノしかないのです。
なんでもそのPM様いわく、月間の基準時間を下回った場合にDTSに
赤が出るそうです。
そんな事知るかって感じですが。
でも、やはり個人的嫌がらせとして受け流したほうが良いのですね。
挙げればキリのない嫌がらせの一つとして…。
私もお客様には良くして頂いてますが、こうした事があると多重派遣の
我が身を時々憐れんでしまいます。

669 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 21:44:45
>>668
その基準時間っておまいの会社⇔DTS間での契約時間?
それともDTS⇔派遣先間での契約時間?
赤が出るってことから推測するとおそらく後者だと思われるが、
1日や2日休んだ程度で基準を割るような契約をしていること自体おかしい。
きっと160H/月とかの契約なんだろうけど、日常的に残業があるところならそれでもいいが、
そうじゃない場合は進捗は遅れてないのに風邪ひいて休んだら残業しなきゃいけないのか?
そんな馬鹿な話はありません。
おまいのとことDTS間ではどんな契約なんよ?

670 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 21:53:39
>>669
仰るとおりPM様の言い分は後者です。
そして、風邪で欠勤した際に言われた事でもあります。
私の会社⇔DTS間の契約は解らないのですが…。
私⇔私の会社間の契約は180h/月、月給制、茄子無しwです。
DTS⇔派遣先間の基準時間は、月〜金×7.5h(祝除く)の筈。

671 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 22:05:38
>>670
ちょっとおまいさん、180H/月ってのもどんなもんかと・・・。
180H÷8H=22.5日(必要営業日数)
12月、1月、2月、5月はどーすんだよ。。。
しかも茄子なしってorz
おまいさんが今行ってるとこは普段から残業は少ないとこなの?
つか、この調子だと自社との契約時間もまずいのではないかと。。。

672 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 22:17:34
>>671さん、すみません。。
下限140h/月〜上限180h/月なんです。
残業代なしというのは大抵180h/月を超える事が無いから…。
残業はDTSの方に比べたら全然少ないです。多くて20h行くかどうかなので。
(客先グループに一人放置というような形式なのでDTSグループとは業務上は
あまり係わりがないです)

673 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 22:46:46
>>672
180Hを超えないと残業出ないの?
普通に定時を超えたら日々の残業って出るべきものなのに・・・。
つか、論点が摩り替わってしまって申し訳ない。
普段から残業がなくてその契約だと休むこともままならないから、
自分の会社の営業経由でも一度交渉してみるべきだと思うけどな。
それでもだめならしかるべきところに訴えるべき。
現実問題、↑が難しいのはわかる。
だけど働いていく上で休みが全然休みが取れないのはおかしい。
だいたい、PMはその辺も考慮して客先と交渉しないといけないのに、
それをしてくれないなんて職務怠慢もいいとこ。
営業経由でGMとかに交渉する余地はない?
あと、蛇足だけど、自分とこの契約形態も・・・ねぇ。。。
余計なとこまで突っ込んですまんかった。
俺のとこに来てくれてる人なら真っ先に交渉してあげられるんだが・・・。
結局月並みなことしか言えなくてごめんな・・・。

674 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 23:26:41
>>673
DTSの方とは思えない優しいお言葉有難うございます(涙
例のPM氏の言葉もでまかせのようですし、これからは気にせず
シカトで有給取ろうと思います!
お客としか係わりがない分、これでも他の協働者の方よりは恵まれてますし。
でもレス下さった皆様はDTSの良心です。有難うございました!


675 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 23:36:20
>>674
だっておかしいものはおかしいからね。
俺も成り行き上管理する立場にいるが、プロジェクトが成り立ってるのは
協力会社さんを含めてメンバーがいてくれてこそ。
技術的なことも当然勉強はしてるが、毎日プログラミングをしているみんなには当然かなわないから、
何かあった時は助けてもらってる。
その代わり、みんなが働きづらいと思うことや客先や上とのことで困ってる時は俺が助けてあげる。
そうやって立場に応じた振る舞いが出来るからこそプロジェクトが成り立つと思う。
だから、>>674氏のように困ってる人がいれば助けてあげたい。
ただそれだけ。
結局力にはなれなかったけどね・・・。

つか、ここで↑みたいな奇麗事言っても誰も信じないだろうけどなw


676 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 00:22:36
ここの人に知り合いがいるんですが、
給料の話になると口をつぐんでしまいます。

漏れと同じ29として、大体年収はどのくらいになりますか?
おしえてくさい。

677 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 01:43:11
28歳500強

外資行った大学同級生の半分・・・OTZ

678 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 02:07:01
>>677
残業は毎月どのくらいよ?
40時間弱?w

679 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 07:16:30
だから>>677は総務だって

680 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 18:52:56
674 :非決定性名無しさん :2005/07/10(日) 23:26:41
>>673
DTSの方とは思えない優しいお言葉有難うございます(涙

よその人ってみんなこう思ってんのかなぁ…。

681 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 19:46:17
29歳400万弱。これが俺の現実

682 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 22:32:30
>>681
残業は月何時間ですか?

683 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 01:11:29
ゆとり実践学
社内報でやるようなことか?
広報が浮かれているようにしか思えない

684 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 01:45:29
>>683
まあ、賛否両論はあると思うけど、
仕事一流、遊び一流、愉快な会社wっていう
昔のスローガンが忘れ去られている今(最近の若手は知らないしさw)、
遊びのネタを提供するのは良いのではないかい??

あと、社長が売上げ500億目標を3年に縮めたね。
うん、これは素晴らしい発言だと思う。
社員流出に歯止めをかけるには、このくらい言わないと駄目だと思うし。



685 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 07:46:55
縮めたら社員流出につながるという理屈がわからんな

686 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 07:53:33
500億になっても会社に魅力がなければ社員流出は止まらない

687 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 09:12:01
たがらー、三年で売り上げ五百億って簡単じゃん。どっかと吸収合併すればいいだけ。利益率、社員の給料は変わらないけどね

688 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 12:20:47
単なる人材派遣会社だから普段いっしょに仕事してる自社の人なんてごくわずかだし、500億になっても関係ないしー

689 :676:2005/07/12(火) 17:22:02
28で500強って、漏れよりはるかに上ジャマイカ。
全然口つぐむことないじゃんかよ〜

690 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 23:09:59
>>689
工作員乙

691 :677:2005/07/14(木) 00:05:32
>>678

しばらく50下回った記憶ねーなw

ま、その同級生は俺より遥かに働いてるんだけどねw

692 :677:2005/07/14(木) 00:09:24
書いてて虚しくなってきた・・・

年収1000万とか言ってみてー

693 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 22:39:43
毎月残業45超え…
定時帰れる現場にいきてー

694 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 23:35:44
>>691
悲惨だな
ま、頑張れやw

695 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 23:58:07
どれが総務の書き込みか当てようぜ

696 :非決定性名無しさん:2005/07/15(金) 07:10:59
そりゃあ684でしょう。

697 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 03:44:02
DTSNETの自由掲示板が、いい感じで盛り上がってますよww

698 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 13:47:30
ここからスカメがきた

699 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 17:35:59
なにネタ?見れんのだよ・・・

700 :非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 19:59:34
>>677
大学出てDTSってのも終わってるだろ。

701 :非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 20:00:14
701

702 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 07:15:31
大学出てDTSに入る意味が分からん
専卒で十分だろ

703 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 07:18:24
専ならヤターって感じ

704 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 07:19:59
大ならショボン

705 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 14:51:27
独立系でアルゴとかインテック・クレスコとか
ここと同じような仕事体系なのに評価が上なのはなんでなのでしょう?

残業はプロジェクトの進行状況にもよるとは
思うけれど、この業界で平均して40時間くらいだったら
普通なんじゃないでしょうか?

706 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 23:08:40
おお、救世主だ
是非うちで働いてその疑問を確かめてくれ!

707 :非決定性名無しさん:2005/07/20(水) 00:03:33
残業多いと怒られますが何か

お前ら今週のSPA読んどけよ

708 :非決定性名無しさん:2005/07/20(水) 15:35:12
3期ぶりに増収、増益だから給与、賞与で還元するって言ってたのにこれかよ!社員に還元する気なし?

709 :非決定性名無しさん:2005/07/20(水) 17:44:26
韓国版ソーコム2にDTSってクランあるんだけど?
オンラインゲームでれんらくしてんの?
知ってる人おしえて


710 :非決定性名無しさん:2005/07/20(水) 23:45:07
↑馬鹿ww

711 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 00:52:51
転職するやつ増加傾向だね。

みんなどこに行ってんだ?

712 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 10:00:55
同業他社に転職しました。
同じような派遣系でもここほどおばかな上司も
少ないと思われ。

713 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 18:56:23
705は総務でFA?
そういや誰か市況板にこのスレリンク貼った?

714 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 23:15:28
最近リクルートに転職したやつがいるとか、風の噂で聞いたが。
社会とか産業からか?

715 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 23:51:50
転職しても、役に立たないよ

716 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 23:57:23
日立情報に転職しました

717 :非決定性名無しさん:2005/07/22(金) 00:12:43
>>715
まあ、そうかもしれんな。
Dで腐るよりマシ。

なんであんたがここにいるの、という出来る社員はいるよな。
でもそういう人が辞めていき他社でもやっぱり評価されるような構図は続く・・・

718 :非決定性名無しさん:2005/07/22(金) 13:51:31
なんであなたがここにいるの?という
出来る人もいるけど、いつまでもだらだらこの
会社にいる時点で出来る人ではなくなっていってるんじゃない?

出来る人は見切るをつけることも出来る。

719 :非決定性名無しさん:2005/07/22(金) 14:07:32

♪どーぶねーずみ みたいにっ うーつーくーしーくーなりーたい
 しゃしんーには うつらない うーつーくしさ があるならー



720 :非決定性名無しさん:2005/07/22(金) 22:59:25
おれが辞めてもDTSは永遠に不滅です!!!
もう戻りたくもないけど

721 :非決定性名無しさん:2005/07/22(金) 23:08:44
薄利な儲けの構造はガチなので、
N○T、銀行のダメンズどもの天下り先として
末永く愛され続けるでしょう

722 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 01:14:37
毎月70時間の残業に収められない分をサービスしている俺です。
これだけ残業しても得られる収入は「えっ?」って言うほど。
交通費込みでこれ。。。?
辞めてく人が多いのわかります。
名目上のものとはいえ一応存在する組合のトップに経営者が陣取っているためかな
給料安いのは。
いやいや、そもそも低利益体質故に社員に給料を払う余裕がないのでしょう。
待遇を良くしてしまうと経常利益が前年比マイナスになって株主の
評価が下がるから。。
人材は数は多いけれどそれを活用するノウハウが無いため人材派遣以上の
ことがなかなか出来ていません。
そのため全体の売り上げは社員数の伸びに比例してそこそこ伸びるものの
社員一人当たりの売り上げは伸びることがありません。
利益を出すために社員数を増やしコストを抑える努力ばかりしています。
人材教育は会社としてのサポートはせいぜい通信教育の斡旋とWEB上での
社員同士によるコミュニティの場の提供程度。あとは教材を経費で買って
貸し出しするとかそのくらいかな。
あとは現場に放り投げて経験積む本人の努力任せ。

部長職は天下りの使えない人材が占め、一番会社にとって使い勝手のいい
PMがあふれています。社員は将来のポスト不足が見えてしまっていてやる気を
失っています。



俺も2007年の大量雇用を期待して転職の為の準備を始めています。

723 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 11:00:05
2007年の大量雇用ってなに??

詳細きぼん。

724 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 11:09:10
>>723
この会社の人間は新聞やニュースもろくに見ない奴らなのか?


団塊世代が抜けた後の穴埋めってことだよ


725 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 12:20:11
>>722
下手に今動くよりも、来年・再来年あたりまで待つべきか?>転職活動
でも、ほんとに来るのかな。2007年問題に伴う大量雇用。

726 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 12:22:47
本当にやめたいなら大量採用なんて待ってたら
手遅れになるよ。

他の企業だってそのくらいするだろうから、
同じようなこと考えてる人が転職も集中するでしょう。
その後のことも考えたら早めに動かないと、新卒大量採用したら
それが落ち着くまでキャリア採用は控えるよ。

727 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 12:49:29
なんだか社員紹介制度ってのをやってるそうで
中途をかき集めて要員不足で取れない案件を取って
500億を目指そうとしてるみたいだけど
この会社の要員計画なんて全然当てになんないから
自社で本読んで過ごす香具師が大量発生のヨカーン

728 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 13:08:28
いーいなぁ。本社でご本読んでてお給料もらえるなんて。
下手な公務員よりらくだね。

729 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 16:41:54
>>728
けど本社待機している人は利益を出していないから部の利益から捻出している。
肩身狭いよ?ただでさえ薄利な部の売上げを圧迫して。
30代後半にもなってくると派遣先も限られてくるから下手すると1、2ヶ月
待機。。自然に辞めてくよ。

730 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 00:22:17
>>729
>30代後半にもなってくると派遣先も限られてくるから下手すると1、2ヶ月
30代後半でも単なるPGレベルならそれも分かりますが、
この会社は上流工程をやってる会社じゃないのですか?
30代後半なら、顧客折衝とかプロマネ的な業務で、
まだまだ活躍できるのではないのですか?

731 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 12:08:02
>722
70超えたらサービスって・・・
残業代が天井知らずなのがこの会社のよいとこだと思ってたけど。
どこの部?等級は?

732 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 20:14:38
>>730
工作員乙

733 :730:2005/07/24(日) 20:31:13
>>732
何で?

734 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 20:39:00
>730
そういうのが出来ない連中だから仕事余るんだろうよ

735 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 22:00:08
顧客折衝とかろくにも出来ない30代が多いから、PM育成を掲げてんだろ。

736 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 22:55:49
多いな

737 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 23:04:28
ここで言う上流工程ってPG設計のことだろ

738 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 00:50:19
>>731

他社スレのコピペにマジレス かっこ悪いwwwwwwwwwww

739 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 01:38:35
残業は青天井ではなく、540h/年 までです。

740 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 07:53:46
この会社の顧客って大手企業のソフト子会社とか同業者ばっかだから、上流工程とは進捗管理や営業を意味しますが何か?

741 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 16:12:43
それ上流工程云々じゃなくて、単なる管理者PMの仕事じゃない?

742 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 16:51:05
こんなに大きな会社なのになんなの?なんでなの?
なしをしてるの?この会社。

743 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 22:01:15
だから、ここの技術者はPG設計を上流工程と呼ぶんだろ

744 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 22:03:33
>>742
派遣PGとそれをまとめるオサーンがいるだけだよ

745 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 22:12:23
>>742
この会社のビジネスモデルは、天下り君にポストを与える代わりに
コネで仕事を取ってきてもらうという仕組みです。

746 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 22:49:38
>>745
普通の中小ITと変わんないですね

747 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 02:37:47
いや、独立系はどこも同じだろ。
そーいや、M&AってDTSNEWSとかに載ってたっけ?
この前最新版の四季報見たら、五年後五百億達成はM&A必須って書いてあったけど、どこまで外部に広めてんのかな?

748 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 09:03:45
辞めたい。



749 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 10:25:32
>>748
上司に言えば?

750 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 15:10:48
辞めちゃえ

751 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 19:56:26
で、辞めた後のことは考えてる?

752 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 20:30:22
辞めたいときが辞め時!

753 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 20:45:44
新聞広告みた。
あのオバハンは何者?? クラブのママって感じ。

754 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 21:12:49
独立系がどこもここと同じって・・・
めでたい奴もいるんだなw
DATAもグループにほとんど依存してないから独立系だしな

755 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 21:49:30
独立系というより

派遣系だな

756 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 21:56:17
DATAは独立系…か?
依存してないけど、あくまでNTTの冠付いてるしな。


757 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 22:29:47
>>755
下請け系だろ

758 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 22:31:32
どかた系

759 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 16:43:32
二次請け系

760 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 17:58:14
負け犬系

761 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 21:59:52
どこに派遣されるかで出世とか関係あるの?
派遣先が大手ユーザ系だと勝ち組みで、独立系だと負け組みとか。

初めに言っとくけど、この会社自体が負け組みというわかりきった煽りはいらないから(w



762 :>>761これでも見とけ:2005/07/27(水) 22:30:43
★★★★★★【金融系IT会社ランキング表 ★★★★★★★
70 野村総研(NRI)
===========================================東大・京大・一橋・東工大ライン
69
68 
67 日本総研(JRI)
66 みずほ情報総研(MHIR)
65 大和総研(DIR)
===================================================旧帝国大・神戸・東京外語・早慶クラス
64 伊藤忠テクノサイエンス(CTC)
63 三井情報開発(MKI)
62 住商情報システム TIS 
===============================================筑波・横国・お茶・上智・東京理科・同志社・ICUクラス
61 東京海上日動システムズ ニッセイIT  
60  
59 農中情報システム 東京三菱IT
58 三菱信情報 損保ジャパン・システムソリューション 
57 住信情報 UFJ日立 ダイヤモンドコンピュータサービス 
===================================================上位駅弁(国立)・MARCH・立命館・関学・関大クラス
56 第一生命情報 三井住友海上システムズ 日興ソリュ
55 みずほトラストシステムズ さくら情報 明治安田システムテクノロジー
54 NTTデータフォース 中央コンピュータシステム  住生コンピュータサービス
====================================================中位駅弁(国立)クラス
53 中央三井IT NTTデータソフィア UFJIS
52 インフォテクノ朝日 日本トラスティ情報システム
====================================================下位駅弁(国立)クラス
51 東洋システム開発 さくら情報  エヌ・ケイ・システムズ(日本興亜)
50 新生IT あおぞら情報システムズ 
====================================================日東駒専クラス

763 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 00:10:24
★★★★★★【金融系IT会社ランキング表 ★★★★★★★
100 DTS
============================================ハーバード・MIT・プリンストン
70 野村総研(NRI)
===========================================東大・京大・一橋・東工大ライン
69
68 
67 日本総研(JRI)
66 みずほ情報総研(MHIR)
65 大和総研(DIR)
===================================================旧帝国大・神戸・東京外語・早慶クラス
64 伊藤忠テクノサイエンス(CTC)
63 三井情報開発(MKI)
62 住商情報システム TIS 
===============================================筑波・横国・お茶・上智・東京理科・同志社・ICUクラス
61 東京海上日動システムズ ニッセイIT  
60  
59 農中情報システム 東京三菱IT
58 三菱信情報 損保ジャパン・システムソリューション 
57 住信情報 UFJ日立 ダイヤモンドコンピュータサービス 
===================================================上位駅弁(国立)・MARCH・立命館・関学・関大クラス
56 第一生命情報 三井住友海上システムズ 日興ソリュ
55 みずほトラストシステムズ さくら情報 明治安田システムテクノロジー
54 NTTデータフォース 中央コンピュータシステム  住生コンピュータサービス
====================================================中位駅弁(国立)クラス
53 中央三井IT NTTデータソフィア UFJIS
52 インフォテクノ朝日 日本トラスティ情報システム
====================================================下位駅弁(国立)クラス
51 東洋システム開発 さくら情報  エヌ・ケイ・システムズ(日本興亜)
50 新生IT あおぞら情報システムズ 
====================================================日東駒専クラス


764 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 22:28:36
★★★★★★【2005年度SI(IT)業界ランキング表】確定版★★★★★★★
DTS
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
NTTデータ 野村総研 [IBM] [Microsoft] 
-------------------------- Aランク -----------------------------
NEC 日立製作所 富士通 [Oracle] [Accenture]
-------------------------- Bランク -----------------------------
日本総研(JRI) みずほ情報総研(MHIR) 大和総研(DIR) [hp] [IBCS]
電通国際情報サービス CTC 日本ユニシス Abeam Consulting [SAP] 
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
新日鉄ソリューションズ NTTコミュニケーションズ 日立ソフト NTTソフト
NTTコムウェア 住商情報(SCS) NECソフト JR東日本情報 三井情報(MKI)
富士通BSC CRC NECシステムテクノ ニッセイIT 東京海上日動 TIS
-------------------------- Dランク -------------------------------
SRA オービック NECネクサ JRシステム 富士通FIP 日立S&S CSK
三井住友海上 富士通ビジネス 日立情報 DCS 東芝情報 Fsol 住信情報
Fsas Fasol 三菱信情報 CAC 東京三菱IT 農中情報 菱友システムズ
━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アルゴ21 日立電サ みずほトラスト 東洋システム開発 住生コンピュータ クレスコ CIJ テプコシステムズ
オージス総研 インフォコム 第一生命情報 日本情報産業(NII) 構造計画研究所 ニイウス
明治安田システムテクノ タウンライトライシステム 日興ソリュ CEC アイネス 日立BSOL ITフロンティア
-------------------------- Fランク ---------------------------------
中央三井IT NTTデータソフィア TG情報 NJK 富士通中部 インフォテクノ朝日 UFJIS
NECフィールディング 富士通関西 JTB情報 UFJ日立 インテック 兼松エレクトロニクス
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
アルファシステムズ 日本コンピュータサイエンス 旭情報サービス DTS ハイマックス 大塚商会 NID
NSD ジャスラック 富士ソフトABC ソフトウェア興業 メイテック トランスコスモス 東京コンピューターサービス

765 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 23:22:13



非プライム系




766 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 23:27:51
■■■■大手8大SI企業限定ランキング2005年度版「決定版」■■■■

   対価 ブランド スキル 安定 生活 総合
1位  5    5    5    5   5  25   DTS
2位  4    5    5    5   3  22   日本IBM
3位  5    3    4    4   2  18   野村総合研究所
4位  4    2    4    3   4  17   日本ユニシス
5位  3    3    2    4   4  16   NTTデータ
6位  2    3    3    3   3  14   富士通
7位  2    3    2    3   3  13   日立製作所
8位  2    3    2    2   3  12   NEC

767 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 23:32:53


WINNING PLAN達成!!!




768 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 23:47:33
>>763-767
空しくならないか?

769 :非決定性名無しさん:2005/07/29(金) 01:44:16
WINNIG PLAN 開始

770 :非決定性名無しさん:2005/07/29(金) 07:07:17
WIG PLAN 開始

771 :非決定性名無しさん:2005/07/29(金) 23:36:50
Kのことか??

772 :& ◆RWwNEVt54c :2005/07/30(土) 13:27:50
D.O.K.A.T.A. SPIRITS 略してDS忘れるな

773 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 17:29:09



二次以上請け系




774 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 17:31:20


2〜∞次請け系




775 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 19:25:14
漏れは四次請けを実際にしましたが何か?

776 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 21:09:31
>772
データサービス?

777 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 14:07:24
大手ベンダー(元請け)>関連子会社(1次)>うち(二次)
が主流ですかね?
金融だったら、
銀行&生保>銀行&生保子会社(元請け)>うち(1次)
だから、結構単価高いのにね。もともと、金融って単価良いし。

しかし、ITって、一生働けない仕事だし
(さらに、うちみたいな派遣業では管理職のポストが限られているし)
つまらない仕事ですね。
人間と向き合わずPCと向き合う仕事だから、
年齢を重ねても仕事が楽しくなってきませんよね。。
数年働いてきたけど、もういいやって感じになりました。

やっぱりIT以外の資格取って、転職が良いと思います。。

778 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 17:14:58
>>777
元請けの次を二次請けというのでは?


779 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 20:03:12
>>777
ITって、一生働けない仕事なの?
そんなことを現役が言っちゃうと使える人が来なくなっちゃうよ。


780 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 21:53:49
>>777
ここって、メーカー直系子会社よりも格下だったの?

781 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 23:02:17
いや、プロジェクトによるでしょ。
俺んとこは、
(元請け)大手ベンダー>(二次請け)DTS、ベンダー子会社
ですよ。
扱いもベンダー子会社と同じ扱いですけど、単金や契約内容は違うっぽい。
自分の知ってる限りでは、三次請けは聞いた事無いです。

782 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 23:15:17
>781
ノシ
三次請け

783 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 23:57:10
>>780
常識だろ
ここは下っ端
さらにくそな協力会社と傷のなめあいw

784 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 08:40:09
>>781
うちも一緒だ。
しかも扱いは子会社より遥かにいい。
まだ恵まれてる方みたいだな。

785 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 08:52:29
>>777
> 人間と向き合わずPCと向き合う仕事だから、

業界云々というより、この会社の仕事でそれを実感できないだけでしょう。
それか、お前がPGレベルの仕事しかしていないか、どっちか。

786 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 21:31:21
>>784
子会社より恵まれてるって根拠は何?
勘違い?

787 :777:2005/08/01(月) 22:41:53
>>785
> この会社の仕事でそれを実感できないだけでしょう
ですね。私含め、全員が下請けですから。
前の職場では、元請けと直接会話して仕事していたので、
まだましだったのですが。
要するに、うちは職場によってあたりはずれが大きいのが問題ですね。

788 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 22:50:51
>>764
そのランキング表よーく見ると、DTSが2つある。
下から2つめ(>_<)

捏造して書くんなら、下の(本当の位置)消しとけよ(w





789 :非決定性名無しさん:2005/08/02(火) 22:11:56
初めて書き込みします。
場違いでしたら申し訳ありません。

先日、中途採用の会社説明会に参加させていただきました。
とても抽象的な会社の説明と事業内容、
時間をたくさんオーバーしてまで熱く語る人事の方、
最後には、プロジェクトXも参考にしたのではないかと思わせる素晴らしいスライドと
いろいろ興味を抱かせる、とても充実した説明会でした。

ところで、疑問に思ったのですが
配布された資料には、2004年9月末の社員数と
2005年3月末の社員数が書いてあったのですが
約70名程減っていることが気になりました。
確か、中途採用で年間100名程採用していると拝見しており
それなのにこの人数も減っていることが不思議に思いました。

そこで、質問なのですが、
この時期に大量に社員が減るという原因や理由は
あるのでしょうか?
(大量に出向したとか)

多分、次伺うことはないと思うのですが
よろしかったら教えて下さい。

790 :非決定性名無しさん:2005/08/02(火) 22:44:12
                             |
                             |
      ∩___∩             |
      | ノ  _,  ,_ ヽ        ((  | プラプラ
     /  ●   ● |         (=)
     |    ( _●_)  ミ _ (⌒)   J  ))
    彡、   |∪|  ノ
⊂⌒ヽ /    ヽノ  ヽ /⌒つ
  \ ヽ  /         ヽ /
   \_,,ノ      |、_ノ

                        /
                 ぷちっ   /
         ∩___∩  .   从 /
         | ノ       ヽ      /
        /  ●   ● |  (=)ヽし
        |    ( _●_)  ミ/ ` ノ
       彡、   |∪|  ノ   /
         /   ヽノ     /  ノノ
         /         /
        /        /

           ムシャ         |
             ムシャ       |
      ∩___∩              |  ぷらぷら
      | ノ      ヽ        ((   |
     /  ●   ● |         J  ))
. ((  |    ( _●_)  ミ ・
    彡、   |∪}=) ,ノ ∴
     /    ヽ/^ヽ ヽ  。
     |      ヽ \ |
     |      ヽ__ノ

791 :非決定性名無しさん:2005/08/02(火) 22:57:41
>>789
>この時期に大量に社員が減るという原因や理由は
>あるのでしょうか?
>(大量に出向したとか)
特に、原因や理由はないです。
毎年、社員は100〜200人くらい辞めますorz
まあ、不遇の社員(給料上がらん!もう辞める!!とか)や寿退社の女性社員など、
辞める理由は色々あると思いますね。

話は変わるけど、漏れ新卒採用試験のモニターになったけど、
今更SPIなんて解けないよorz
SPIなんぞ社員に解かせて、なんの意味があるのさ。


792 :非決定性名無しさん:2005/08/02(火) 22:58:59
   , -‐−-、  ヽ∧∧∧ //  |
.  /////_ハ ヽ< 釣れた!> ハ
  レ//j け ,fjlリ / ∨∨V ヽ  h. ゚l;
 ハイイト、"ヮノハ     //   |::: j  。
  /⌒ヽヾ'リ、     //     ヾ、≦ '
. {   j`ー' ハ      // ヽ∧∧∧∧∧∧∨/
  k〜'l   レヘ.   ,r'ス < 初めてなのに >
  | ヽ \ ト、 ヽ-kヾソ < 釣れちゃった!>
.  l  \ `ー‐ゝ-〈/´   / ∨∨∨∨∨∨ヽ
  l     `ー-、___ノ
  ハ   ´ ̄` 〈/‐-、

793 :非決定性名無しさん:2005/08/02(火) 23:03:56
>>791

レスしたお前すごいわ・・・w

ホント愉快な会社だなwwwww

794 :非決定性名無しさん:2005/08/02(火) 23:19:18

ITが生み出した副産物。

人間の「使い捨て」化。




795 :789:2005/08/02(火) 23:55:45
>>791
レスありがとうございます。
採用人数と同数の退職者がいるというのは
企業としていかがなものかと思うので
面接は辞退することにします。

どうもありがとうございました。

796 :非決定性名無しさん:2005/08/03(水) 06:52:42
2701名(2004年3月末)
2645名(2005年3月末)

797 :非決定性名無しさん:2005/08/03(水) 23:44:30
4年前から人増えてない…

798 :非決定性名無しさん:2005/08/03(水) 23:47:03
社員は会社の奴隷じゃないからね。
言うまでもないけど働いた分の対価が得られないならそこで働く意味はない。

799 :非決定性名無しさん:2005/08/03(水) 23:50:05
>>798

たいして働いてねーくせに偉そうな事言うなボケwwwwwwwww

800 :非決定性名無しさん:2005/08/04(木) 00:01:58
>799
だからまだここに残ってるんだろw

801 :非決定性名無しさん:2005/08/04(木) 20:37:43
こんなくだらない会社のスレももう800か…
次スレたてるときはスペル気をつけてね

802 :非決定性名無しさん:2005/08/04(木) 22:40:28
ウィニグじゃなきゃ
     〃〃∩  _, ,_   ヤダ
 ヤダ   ⊂⌒( `Д´) /)     ヤダ
 〃∩ _, ,_ `ヽ_つ ⊂ノミ( ⌒ヽつ  
⊂⌒( `Д´)      ⊂( ,∀、)つ. ∩ _, ,_  
  `ヽ._つ⊂ノ         ´ `  ⊂⌒( `Д´) 
   /)               /)゛`ヽ.つ⊂ノ
 ミ( ⌒ヽつ〃   ∩ _, ,_  ミ( ⌒ヽつ
⊂( ,∀、)つ. ⊂⌒( `Д´)⊂( ,∀、)つ
   ´ ` ヤダ  `ヽ._つ⊂ノ ヤダ


803 :非決定性名無しさん:2005/08/05(金) 00:57:22
うぃにぐ

804 :非決定性名無しさん:2005/08/05(金) 09:28:42
同じチームに創価っぽいのがいるがどうしよう。

805 :非決定性名無しさん:2005/08/05(金) 13:36:04
ゴーゴーバー計画

806 :非決定性名無しさん:2005/08/05(金) 21:38:58
PMの漏れが言おう。





実は技師試験の答案用(ry

807 :非決定性名無しさん:2005/08/05(金) 23:21:02
>>806
ちょWWWWWWおまWWWWWWW

808 :非決定性名無しさん:2005/08/05(金) 23:31:14
>>806
kwsk

809 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 00:50:06
>>807
VIPPER???

810 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 00:52:13
社員にVIPPERがいるのかな??

まさかOFF板住民はいないよな?漏れ以外に・・。

811 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 01:09:30
>>804
どんなところが創価っぽいの?
会社に聖教新聞持ってきてるとか?

812 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 02:12:21
>811
時間になったら題目唱えるんじゃね?w

813 :元DTSの社員:2005/08/06(土) 14:43:19
僕はもとDTSの社員でした。新卒で入社して7年で辞めました。
入社したときはまだ東証2部にも上場していなくて、社名が
「データ通信システム」でした。
最後に所属していた部署は社会第○部です。まだこの部署あるのかなぁ?
この会社(※上司や先輩や同期の人間も含め)には様々な恨みがあるんだけど、
7年我慢して、 IT技術を身に付けたので、今は食っていくには困っていません。
その点では、我慢してよかったと思っているんだけど、やはり今でもDTSに
入社するん ではなかったと今でも後悔しています。IT技術を身につけたのは、
DTSのおかげではなく、自分が影で努力して資格をとったり、
実績をあげたことが大きく要因しています。
DTSは会社も腐っているけど、人間も腐っている人が多い。
正常な人はこういう腐った人と一緒に仕事をしたくないから
会社を辞めるんではないでしょうか?
そう感じるのは自分だけでしょうかね?


814 :若人あきら:2005/08/06(土) 17:12:48
>>813
詳細キボンヌ

815 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 17:39:01
>>813
今うまくいってるなら、どういう理由であれ、
わざわざこんなところで昔のことを愚痴るなよ。
さっさと忘れてしまいなさい。

816 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 17:56:32
>>813
IT技術って?

817 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 18:08:32
全然具体的じゃないところが怪しい

818 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 18:41:07
どこかのコピペを改変したんだろ。

819 :元DTSの社員:2005/08/06(土) 20:18:52
>>815
「DTS」って見ると愚痴りたくなるものさ。
>>816
UNIX、C、VB、Oracle、SQL Server等だね。
これを使えるかどうかで、職探しは天と地の差があるのは間違いない。
>>817
怪しいかどうかは、僕にとってはどうでもいいけど、
現職の年俸は720万だよ。
DTSでは720万っていったら、部長でも難しいんじゃないのかな。
>>818
別にコピってなんかないよ。れっきとした自作文です。
以上

820 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 21:19:42
>>820
年収720で部長?
そんな簡単な計算ができなくてIT技術もっている
なんて良く言える。

821 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 21:30:21
>>819
COBOLとJCLしかできないのですが、どこか転職できるでしょうか?

822 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 22:21:23
>820
プ

823 :元DTSの社員:2005/08/06(土) 23:00:52
>>820
簡単な計算?どんな計算?
1+1=2みたいな感じか?
具体的に述べてみよ。
DTSで720万もらうなんて夢に近いことだと思うからね。
DTSの現実を見よ!
>>821
COBOLでも転職できるよ。
まだまだ、汎用機系の仕事は沢山あるからね。
後必要なのは、実績と熱意だけ。


824 :821:2005/08/06(土) 23:44:44
>>823
マジ?やりぃ〜。
おっしゃぁ、がんばるぜい!

825 :非決定性名無しさん :2005/08/06(土) 23:54:50
君の周りにも創価は必ずいるよ
PM1人配下には必ず1人はいる。
PMが創価だったらそりゃ最悪。
オウムより質が悪いからね。
聖教新聞取れって言われてそのうち入信させられるから、会社の人とのつき合い
はくれぐれも注意するように。

826 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 00:05:26
>>823
お前に述べる筋合いなどない。
DTSの人間が腐っているのでなく
お前の人間性が腐っていたんだろ?
何も会社に言えずブラックアウトしたんだろ?
賢い人間なら成功したのに過去をほじくることは
しないと思っているが。




827 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 02:02:51
ヒント:7年で退職
    二部上場前に入社


ばかだなあ

828 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 03:40:08
>>827
2年以上前に退職したんじゃね?

829 :元DTSの社員:2005/08/07(日) 03:55:09
>>821
頑張って!人生にはまだまだチャンスがあるよ。
要は、タイミングの問題だよ。
転職のチャンスを見逃さないでね。
>>826
賢い人間ならDTSでどのように成功するんだ?
お前の言っていることは全て抽象すぎてよく分からんよ。
すくなくとも僕はDTSを辞めて年俸制の会社に
正社員と入社して720万ももらっている。
これが成功していないと言えるのかい?
人の人間性を否定する前に、お前の頭の中を改革しろ。
>>827
なにが「ばか」なんだ?
お前も言っていることが意味不明だ。
やはりDTSの人間は・・・。



830 :元DTSの社員:2005/08/07(日) 09:56:00
>>825
その発言は気になるな。
創価大学出身の人間は気をつけた方がいいのか?

831 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 13:10:52
>830
いい加減、辞めた会社に粘着するのやめたら?

832 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 13:18:57
>>829
楽しそうだね。一人で盛り上がってるよ。


833 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 13:42:18
>>830
だいたい誰だか分かった。
社会人としては最低だった○○君だろ?
転職して収入が720万に上がってもすぐに君の素性の悪さはバレるからそこからは上がらんよw
せいぜい頑張れ。

834 :元DTSの社員:2005/08/07(日) 14:33:15
>>831
その通りだな。
くだらんDTSの話に参加するのは自らの心を腐敗させるのに等しい。
この辺で、おさらばするよ。
>>833
「だいたい誰か分かった。」???
笑止!
年間で100人以上辞めるいくDTSの社員のどの人間なのか分かるのか?
すごい推理能力だな。わはっ!はっ!はっ!はっ!
まぁ、その推理能力でせいぜい頑張れや。
じゃあな!安月給達よ!

835 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 15:20:32
>>834
だからお前はだめなんだよ。
・新卒で入社して7年で辞めたダメ男
・入社したときはまだ東証2部にも上場していなかった
・比較的まともな資格をとった
・最後に所属していた部署は社会第○部
全社では100人以上辞めているかもしれんが、この条件だけでどれだけ絞れると思ってんだ?
これだけ条件が揃ってれば身近にいた人ならすぐに分かるが?
自分の物差しで測ったものが全てなところは相変わらずだなwwwww
まあお前みたいなやつに何を言っても分からんだろうが。

836 :元DTSの社員:2005/08/07(日) 16:41:20
>>825
ここの掲示板、二度と見ることはないと思ったら、
まだ、お前のような「井の中の蛙、大海を知らず」やろうがほざいていた。
最後に言っておこう。
僕が誰であろうと、どうでもいいことなのに、グチグチと言っているようじゃ、
器のち〜ちゃな人間にしかならんよ。まぁ、実際それがお前なんだけどね。
    つまり↓ということだな。
★★★★「お前」=「社会の負け組み」★★★★
以上

837 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 17:02:27
>836
心を腐敗させたくなかったら、さっさと消えることだ

838 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 17:03:12
>>836
最後にレス番ミスを犯し、自己紹介のような煽りを残して去りましたね。
グダグダだな、ほんとに。

839 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 18:59:15
836が一番グチグチしつこかった。
DTSに残れないやつがほかの会社で残れるとは思えない。

840 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 19:01:48
おそらく836は、最後にとか言っておきながら
このレスをbookmarkに登録して一時間おきに
見てるんだろうな。
だろ?グチグチ君

841 :元DTSの社員:2005/08/07(日) 19:29:47
>>840
うるさい。社会の負け組みめ

842 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 19:35:20
>841
その負け組にいじられて、面白がられてるお前が哀れになってきた

843 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 20:06:29
これが最後、これが最後と言いながらも何度も戻ってくる841
自分の言ったことにも責任持てないなんてだめだめだねぇ
所詮負け組会社からも負けていった社会のクズか

844 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 20:15:27
で、結局841はどこの会社に移ったんだ?
これだけ偉そうなことを言うんだからよほどいい会社に行ったんだろうな?
それとも目先の金が全てのDQNか?w

845 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 20:49:21
841の釣り宣言マダー(AA略

846 :元DTSの社員U世:2005/08/07(日) 21:43:55
ふふふ・・・、まだこんなくだらんチャットしていたのか。
アホどもめ、ちょっとからかった発言にマジになっている・・・。
やはり、社会の負け組みのアホ集団だな。
ちなみに、836と841は別人だ。
841は誰かは知らん。

847 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 22:04:46
なるほど。

848 :非決定性名無しさん:2005/08/08(月) 01:30:41
いやー、久しぶりに嵐っぽいのキタね。
気が済んだ?
A-BOY、いやNEETか。

849 :非決定性名無しさん:2005/08/08(月) 01:34:44
A-BOYって何よ?
浜田省吾の「J-BOY」なら知ってるが。

850 :非決定性名無しさん:2005/08/08(月) 17:12:36
Akiba

851 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 03:36:53
>>839〜845
バカまるだし、みっともなー

852 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 15:23:23
オレ中途で入ったから、オレじゃないよね?

853 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 23:36:19
前上とシャチョ似てる

854 :非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 00:31:34
>>853
言っている意味が分からんぞ。

855 :非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 01:05:42
>>852
どのスレに対して何のことを言っているの?

856 :非決定性名無しさん:2005/08/11(木) 10:41:15
新人君よ
俺も合コンに誘ってよ


857 :非決定性名無しさん:2005/08/12(金) 00:13:11
>856
ウザい先輩乙。


858 :非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 16:48:52
派遣同士の合コンって盛り上がらないだろーなぁ



859 :非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 17:00:00
この会社にだっていい所あるよ
つまりあれだ、えっーと

社員は清貧だが、なんとなく株主が儲かるビジネスモデル!!!

860 :非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 17:02:41
貧しく生活が質素である社員に幸あれ

役員と株主はウハウハー

861 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 01:14:11
資格手当て廃止削減情報求む!

862 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 15:01:45
幸なし

863 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 23:17:32
役員は何で社員が辞めていくか首をかしげているらしい。
有能で高給な役員に乾杯。

864 :非決定性名無しさん:2005/08/18(木) 00:41:28


            それが、DTSクオリティ。



865 :非決定性名無しさん:2005/08/18(木) 23:37:19
ヒント:基本給

866 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 00:44:51
ヒント2:賞与

867 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 02:49:55
ヒント3:昇給額

868 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 02:50:57
ヒント4:手当廃止

869 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 05:02:29
>>865〜868
ビンゴ!!

870 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 22:08:41
ヒント5:仕事の質

871 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 10:18:09
>>863
じゃあきっと>>684も役員かそれに近いクラスのオヤジなんだろうね。
これだけ意識のかけ離れてるのにはホント感心するよ。

872 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 19:28:26
ふ〜ん
やはりこの会社って離職率が高いんだね。
DTSを辞めて正解だった。
年にどのくらいの人数が辞めていくんだろう
誰か知っている方いますか?


873 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 21:04:00
>>872

>>157参照

874 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:22:22
アンケート対象者の方、もう提出しましたか?

875 :非決定性名無しさん:2005/08/21(日) 01:23:49
>>873
Thanks
なるほどね。
分かる気がするよ。
DTSは東証一部っていう社会的名誉だけの会社。
さらに入社後、入ったことを後悔する会社。


876 :非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 02:25:04
抜けた分、補充の繰り返しで3000人前後をうろちょろ。
話し変わるけどM&Aってどーなってるか知ってます?

877 :非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 23:34:14

ここの社員の嫁ってソープ嬢多いの?

社内結婚多いらしいけど、給料安いってわかってるなら社内で結婚しなきゃいいのに。。

結婚して生活費稼ぐために風呂に沈められて可哀想。。。



878 :非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 00:14:00
ソープネタwwwwwwwwwwwナツカシスwwwwwwwwwwwwwwwww

879 :非決定性名無しさん:2005/08/25(木) 18:03:42
手当廃止するな!
入社時と約束が違うよ。。。
給料低いんだからさ。
って思ったり思ったり。

880 :非決定性名無しさん:2005/08/25(木) 23:44:52
>>863
この待遇で、辞めテクノのが不思議とは
舐められたもんだな社員も(プゲラ

881 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 16:16:19
石黒さん まだいる? 

882 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 18:55:51
30歳で500万ってこの会社じゃ平均レベル?

883 :非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 23:43:37
>>882
上の方だ

884 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 01:16:11
転職セミナいったらDTSブースがあった・・・。


885 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 02:22:17
この会社ってトラコスとかと同レヴェルなんでしょ?
そのうえ阿部氏よりも下だとか

886 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 13:36:53
仕事でボロボロにされたあげく、会社の都合で解雇なのに自主退社に書類が変えられた俺がきましたよ
何か聞きたいことある?

887 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 14:10:38
石黒れぇ〜子ちゃん

888 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 15:23:14
>>886
いつの話?

889 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 16:23:42
>>886
>会社の都合

詳しく

890 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 22:31:33
ただの被害妄想だろ

891 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 11:35:02
>>890
レスが無いのは釣りってことでFA?

892 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 08:24:25
ほんとケチだなこの会社は。
備品を自費で買わされたり業務で深夜になってるのにタクシー代も自費。
しかも手当てはカット。
そりゃあ辞めてくよ。
俺もそろそろ限界。


893 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 14:36:33
タクシー代なんて今時出る会社は少数。大手でも出ないトコあるし。
つーか、ウチの会社出ないんじゃなくて申請通らないだけでしょ?申請するのも面倒臭いので、うちのプロジェクトは残業に上乗せかタクシーで帰るなら泊まれっていわれます。

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