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【トヨタ自動車100%出資】トヨタテクノサービス【偽装派遣】

775 :大学生:05/02/20 22:58:08
本当に誰でもできる仕事しか与えてもらえないとですか?
もし本当だったら、会社としては人件費の高いベテランさんよりも
安くて若い人材の方がありがたいということとですか?
それと近い将来、与太は効率化を求めて委託・派遣費の削減、それに
反して人件費は高騰していくと赤字化すると思うので、そうならない
為にもキャリアに応じて付加価値の高い業務を与えてもらえるんじゃ
ないとですか?
そうでなければ、ベテランさんの存在意義ってなんなんでしょうか?
この先、定期昇給廃止して完全能力主義になり前年度の給与が保証
されない時代がくるとですかね?そうすれば、人件費の高騰を抑える
ことが可能と思うとです。
どう思うとですか?

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