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アイネス part3

1 :非決定性名無しさん:04/11/20 01:24:34
part2が消費されたようなので立てました。
社員・元社員・その他関係者の方などでマターリ雑談してください。

前スレ
アイネス part2
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1060502012/

2 :非決定性名無しさん:04/11/20 01:31:09
2get!

3 :非決定性名無しさん:04/11/20 01:45:57
part3?
性懲りも無くまた立てたか。
前スレは個人情報事故のおかげでどうにか最後までいった。
今度はどうかな

4 :非決定性名無しさん:04/11/20 05:24:19
日韓併合後、在日朝鮮人は厳しい身分差別から逃れるため、自らの意思で朝鮮半島を脱出して日本に渡ってきました。
日本がポツダム宣言を受け入れると在日たちは「戦勝国民」であると主張し、「朝鮮進駐軍」を名乗り、各地で暴れ始めました。
日本の男たちは戦場に駆り出され、残っていたのは女、子供、老人ばかり。 朝鮮人たちはやりたい放題で、駅前の一等地は朝鮮人に占領されました。 もちろん、そこに住んでいた日本人女性は容赦なく強姦され追放されたのです。

当然、日本人は在日を強く憎むようになりました。 そのため、在日朝鮮人たちは日本名を名乗るようになりました。 朝鮮名を名乗ることは自分が犯罪者だと宣言しているようなものだからです。

朝鮮人たちは共産主義者と組み、マスコミを使って歴史の捏造を始めました。 「強制連行されて来た」「土地を奪われて仕方なく来た」等々。 そして強姦犯罪を謝罪せず、土地を占拠し続けながら、
「俺たちは何も悪いことをしていないのに差別される」「不当な差別を受けている」 「謂れなき差別を受けている」等と宣伝しました。
朝鮮進駐軍を知らない世代の日本人は在日に対して罪悪感を持つようになりました。

在日たちは占領した一等地で事業を始めました。 それが「パチンコ」です。今でもパチンコ業者の8割は在日です。 パチンコは30兆円産業。何と自動車産業よりも規模が大きいのです。
パチンコ業界は脱税と、北朝鮮への送金で知られます。 「日本のパチンコがある限り、我が国は安泰だ(金正日)」 日本の政治家にもパチンコの金が流れています。
だから「パチンコ、パチスロはギャンブルではない」等という馬鹿げた論理がまかり通っているのです。

祖母や曾祖母が朝鮮人に強姦された場所でパチンコやスロットを楽しむ これは「日本人」以前に「人間として」恥ずべき行為ではないでしょうか。

5 :非決定性名無しさん:04/11/20 18:53:26
アイネス part2
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1060502012/

前スレぐらい張れ。
使えねーなあ、アイネス社員はよお!

6 :非決定性名無しさん:04/11/21 00:25:36
前スレのイニシャルが気になる・・・AとかMとか

7 :非決定性名無しさん:04/11/21 22:29:33
放っておくと落ちそうだからage

8 :非決定性名無しさん:04/11/21 23:30:24
次は大規模なリストラとかをきぼん

9 :非決定性名無しさん:04/11/23 12:56:38
>5
1に前スレ貼ってあるぞ
アイネス社員が使えないのは同意だが

10 :非決定性名無しさん:04/11/25 22:25:31
社長はリストラをしないのだろうか?
マネージャーや古株の能力不足がこの企業体質をつくって
いるのに・・・・


11 :非決定性名無しさん :04/11/25 22:36:04
社長が日○ソ○トをリストラされて来ているのです。

12 :非決定性名無しさん:04/11/25 23:59:37
優秀な若い奴 → 有力企業に転職
無能な若い奴 → アイネス
公共の若い奴 → フリータ又はアイネス
Hリストラ組 → アイネス
マネージャ  → 一生アイネス
マネージャになれない古株 → ゴミ箱


13 :非決定性名無しさん:04/11/26 02:06:51
11
わかってないね。きみ。

14 :11:04/11/27 00:02:22
>13
そうにしか見えないヨ。
別にアイネスに来てから、特別な成果上げていないし・・・
目立った事と言えば、住基データを家庭ゴミで捨てて、新聞に載ったくらいだw

15 :非決定性名無しさん:04/11/27 00:43:36
>>13
アンカーの付け方をわかってないのはキミ。
どうせアイネス社員で今年40歳になった。

16 :非決定性名無しさん:04/11/27 20:32:03
エンジニアの為の出会い系板
http://www.2ch-off.net/off/engineer/

17 :非決定性名無しさん:04/11/27 21:34:32
>14
違うよ。社長は日○ソ○ト出じゃないってこと。
>15
まあお前みたいなひまじんは、40歳になったらリストラでも
されるんだろうな。

18 :非決定性名無しさん:04/11/28 00:22:43
>>11
社長は日立ソフトの子会社の日立ビジネスソリューション出身じゃなかったけ?
日立ビジネスソリューションのまえはどうなのかな?

19 :非決定性名無しさん:04/11/28 00:27:40
>>18
製作所->日○ソ○ト->日○ビジネスソリューション->アイネス


20 :非決定性名無しさん:04/11/28 22:45:27
公共は事故の影響で新規のプロジェクトがとれなくなり、
来年の大型プロジェクトが終われば、公共で大型のリストラ
予感・・・ 
そんな訳で リストラ ランキング!をどうぞ


21 :非決定性名無しさん:04/11/29 20:26:30
影響受けているのは東京だけじゃないの?


22 :非決定性名無しさん :04/11/29 23:22:52
元々、地方は仕事が取れない。
東京のお下がりシステムを焼き直ししているだけだろw

23 :非決定性名無しさん:04/12/01 00:22:35
支社って電力会社や大手銀行などにあんまり参入出来ていない。

24 :非決定性名無しさん:04/12/01 00:24:07
>>17
忙しぶりっこはアイネス社員の得意技ですものね。
仕事もしてないくせに。

25 :非決定性名無しさん:04/12/02 22:55:23
ここから公共分野でスカメ来たんだけど、どうだろう?
年俸600万円希望で不要な残業したくない社内SEなんだけど。

26 :非決定性名無しさん:04/12/02 23:05:28
¥通寺な香具師 come on !

27 :非決定性名無しさん:04/12/02 23:28:27
>>25
中途採用だったらよっぽどスキル(PLクラス)がなければ500もいかないよ!
年収以外の福利厚生はましなほうだと・・・。

28 :非決定性名無しさん:04/12/02 23:41:18
よっぽどなスキルがPLクラス?ぷぷっ。

29 :非決定性名無しさん:04/12/05 19:09:27
>27
住宅補助は月に1万ちょっとしかないし、
残業手当てだって1.25倍ってマシな方なのか?


30 :非決定性名無しさん:04/12/05 19:20:56
国士舘大学=創価学会の犯行
http://www.sankei.co.jp/news/041201/sha076.htm


濱野が人気のない公園に呼び出す(「町田を歩けなくしてやる」と脅迫して呼び出す)

濱野が少女をレイプ(待ち伏せしてた仲間(笹川)と一緒に集団レイプの可能性も?)

放心状態で抵抗不能の女の子を、濱野と笹川が(車で?)笹川の6畳1間のマンションへ運ぶ

携帯メールを大量に送信し仲間を呼ぶ。

実際にマンションに集合したのは20人。濱野ら到着の前に既に7、8人が待ち構える。

見張りをつけて20人で集団レイプ(実際に強姦したのは15人。5人は見物)

当然4人目で失神するも、ローションをつけて続ける(この辺りも常習性をにおわせる)

その強姦の様子を携帯で撮影。画像が残る。

妊娠or膣に大きな裂傷。

PTSDのために、吐き気や眩暈、過呼吸などで苦しむ。登校拒否。

不審に思った母親が事情を聞く。警察へ通報


31 :非決定性名無しさん:04/12/07 23:32:31
age

32 :非決定性名無しさん:04/12/10 10:06:19
たしかに無能奴多いね。最悪なのがそういう奴に役職がつくと手がつけられない。
そんな奴の下にいる奴がかわいそうになる。前スレにもいろいろイニシャルが出てたけど
そういう奴いっぱいいるね。北のほうの支社にも最悪なやつがいたよ。Kってやつ、こいつもイタすぎ
売り物勝手にバーゲンするなよ。いくら北のほうの地方価格っていっても安すぎだろ。バーゲンショップを
勝手に開店するなよな。役職ついてから、いきなり言動が偉くなりすぎだっての。公共にきてても見苦しいよ。上には調子よく話し、下のほうにはえらそう。
あれじゃーきっと下のものはついていかないだろ。ってかもともと一人か。
あの臭いで外回りはつらいだろ。Yシャツ黄色くて
恥ずかしいだろ。お客に嫌われるよ。


33 :非決定性名無しさん:04/12/10 23:30:01
そういえば、東北支社の連中が大挙して高津で働いていた頃、
同じ東北でも山形のやつが馬鹿にされていたことを思い出した。

34 :非決定性名無しさん:04/12/12 17:39:57
Oケケ、きもいんだよ、お前って。
たまには笑え!

スマソ、笑ったらもっと気持ち悪かったよ。

P.S。離婚間近なようだね。プ

35 :非決定性名無しさん:04/12/13 08:02:41
↑こういう奴と仕事してると思うといやになってくる。

36 :非決定性名無しさん:04/12/14 09:52:19
age

37 :非決定性名無しさん:04/12/14 22:35:06
>35
そういう奴ばっかりだけど・・・・

38 :非決定性名無しさん:04/12/16 00:21:51
誰か、「タン壺」用意してやれよ!
汚くて仕事にならん…

39 :非決定性名無しさん:04/12/16 22:44:10
>>38
で、おまいが痰ツボ係に

40 :非決定性名無しさん:04/12/20 03:42:45
あげ

41 :非決定性名無しさん:04/12/20 21:42:16
S水消えろ

42 :非決定性名無しさん:04/12/20 21:56:11
まぶしい

43 :非決定性名無しさん:04/12/20 23:28:58


44 :非決定性名無しさん :04/12/25 21:55:39
せめて返事ぐらいほしかったな。

45 :非決定性名無しさん:04/12/26 17:08:50
>>44
ごめん

46 :非決定性名無しさん:04/12/26 17:33:10
普通あんなきもいメールに返事なんて出さないわよ。

47 :sage:04/12/26 21:13:21
>>46
きもいメールとは?

48 :非決定性名無しさん:05/01/02 12:30:14
パンチ○投げ→こともあろうに郵送→紛失

49 :非決定性名無しさん:05/01/02 22:32:56
>48
やっちゃいましたか

50 :非決定性名無しさん:05/01/03 19:31:54
責任者 クビでしょ。
今回も責任は「なあなあ」ですかね
もしくは 担当者にすべて責任をなすりつけ。


51 :非決定性名無しさん:05/01/03 19:57:30
いつも「なあなあ」で過ごすでしょう。
で、現場を知らないアホが思いつく
セキュリティ(?)対策→仕事効率の悪化でしょうな。
経費削減とかで外注減らし始めてるし、
残業代が青天井じゃなくなったら去ろう。


52 :非決定性名無しさん:05/01/03 22:39:49
>現場を知らないアホが思いつく
>セキュリティ(?)対策
やっぱり アイネス社員は常識がないな。
いかに普段の会社生活が「常識」からはずれてるかしらないとは
セキュリテイ対策はシステム会社では「常識」

53 :非決定性名無しさん:05/01/03 23:06:05
>セキュリテイ対策はシステム会社では「常識」
とかぬかす前に「セキュリティ」の"イ"を大文字で書くな
お宅の会社はセキュリテイ対策万全でしょうね。

54 :非決定性名無しさん:05/01/03 23:13:29
オーストラリアには10分経つと勝手に扉が開いてしまう公衆トイレがある

55 :非決定性名無しさん:05/01/03 23:15:24
ゾウリムシはお酒につかると毛が全て抜け落ちる

56 :非決定性名無しさん:05/01/03 23:43:10
だから、アイネスに仕事させたら駄目なんだってばぁ

57 :非決定性名無しさん:05/01/04 23:35:14
禿同!

58 :非決定性名無しさん:05/01/05 20:25:10
うわ、ちっちゃい

59 :非決定性名無しさん:05/01/09 22:42:25
やっぱさぁ、会社のこと抜きにして、気の合う仲間でホームパーティー開催
できたらこれ勝ち組だよねぇ。
誘われたかったなぁ・・・。


60 :非決定性名無しさん:05/01/09 23:00:48
>>59
ホームパーティほどのもんじゃないが、
仲間の誕生日に鍋やったりしない?
そこで上司や同僚の悪口も出たりして・・・。
あっ、そっか。お前の悪口を酒の肴にしてるかも知れない。

61 :非決定性名無しさん:05/01/10 19:10:19
>60
ホームパーティとは、バブル期入社の業務SEが逆玉の輿に乗って郊外に建てた
家に既婚者限定で同僚を呼んで「俺たち、人生楽しんでいます」とアピールする、
厳正な催しです。
「仲間の誕生日に鍋」とは根本的に違うのであります。

これが出来れば、会社の業績がどうとか住基データポイ捨てとか、そんなこと
とは別次元のステータスが築かれるのです。

62 :非決定性名無しさん:05/01/13 00:42:10
この会社よく潰れないね。

63 :非決定性名無しさん:05/01/16 11:39:20
挙げ

64 :非決定性名無しさん:05/01/18 00:22:41

今、一緒に仕事してるけど、アイネスのやつらって皆、あんな馬鹿しかいないの?


65 :非決定性名無しさん:05/01/18 00:24:57
それに、単価が安すぎるぞ


66 :非決定性名無しさん:05/01/20 00:43:03
>>64
オマエの方がバカだろ

67 :非決定性名無しさん:05/01/21 23:23:52
公共システム部70人の人員削減
受け入れ先、大迷惑。
1,2年前の新人は半数が公共システム部配属だったのにねぇ・・・。
公共システム部って迷惑な部署だよねぇ。
誰が悪いの?


68 :非決定性名無しさん:05/01/21 23:33:43
>67
イノ

69 :非決定性名無しさん:05/01/22 00:31:12
>>67
そんな動きがあるんだ。詳細キボンヌ。

70 :非決定性名無しさん:05/01/22 09:36:47
へぇ〜

71 :非決定性名無しさん:05/01/23 20:41:08
公共で使い物にならなかったヤシが主に金融に飛ばされとるね。
部署内での軽いリストラだな。
ホント受け入れ先は大迷惑だろうけど。

72 :非決定性名無しさん:05/01/23 20:44:12
ぼちぼち、2月分の異動者が発表されるんじゃない?
今回は何人出るのだろーか?

73 :非決定性名無しさん:05/01/23 20:50:24
>71
公共で使いものにならないヤツなんてどこでも使いものにならないじゃん。
もともと、他に引き取り手のない「掃き溜め」部門なんだからさぁ。

74 :非決定性名無しさん:05/01/23 22:00:48
金融にしわ寄せしないで下さい

75 :非決定性名無しさん:05/01/23 23:32:40
>71
そうだなぁ。
公共も利益があがってた時は受け入れ先になってたがな。
もともと掃き溜めのトコから掃き出される香具師らを押し付けられた先が大変だな。
どうやって扱って行くのやら。

76 :非決定性名無しさん:05/01/24 00:20:59
「アイネスさんはうちの競合会社ですよ。たまに課長さんがお茶飲みに
こられますが。あちらは顧客数が多いのが強みですね。うちはその点で
は太刀打ちできないので、技術力を掘り下げる方向でいってます。」

転職活動中、某社の面接官のお話でした。


77 :非決定性名無しさん:05/01/25 01:25:38
>76
そっちの会社が正しいね。
ウチは人数・実力以上の新規顧客をダンプしてボコボコ取ってくる。
で、手が回らない→顧客から不評を買うの悪循環。
既存顧客すらロクに回ってないのにどーすんだ。
売上高とかあるんだろうけど、何でもタダでやりますっていう姿勢を
まずはどうにかしたら?って感じ。

78 :非決定性名無しさん:05/01/25 01:41:45
保土ヶ谷のプロジェクトどうなった?


79 :非決定性名無しさん:05/01/25 09:17:28
>>77
ハゲ同

80 :非決定性名無しさん:05/01/25 21:53:36
>>77
おまえみたいのは、すぐにリストラだね。良かったな。

81 :非決定性名無しさん:05/01/26 01:46:14
今期の売上悪いみたいよ。営業利益マイナスってうわさ。
この会社ダメだねぇ。なんだか成長しそうにないもの。
モチベーションを下げる上層部。
希望退職募らないかナァ?即立候補。

82 :非決定性名無しさん:05/01/26 21:45:58
アイネス<9742.T>、2004年4-12月期連結決算=当期損失は12.91億円、赤字転落



[東京 25日 ロイター]
2004年4-2004年12月期 (2004年4月1日-2004年12月31日) 注) カッコ内は前年比、△は赤字
04年9ヶ月決算 03年9ヶ月決算
売上高 (百万円) 25,857 26,599
(-2.8%)
営業利益 (百万円) 242 1,051
(-76.9%)
経常利益 (百万円) 245 1,056
(-76.8%)
当期利益 (百万円) △1,291 150
1株利益 (円)   △26.94 3.01
営業活動CF(百万円) 1,618 1,227


83 :非決定性名無しさん:05/01/26 22:47:34
社員の年齢と平均給与が高すぎるんだよ。
リストラしろ。

84 :非決定性名無しさん:05/01/26 23:56:10
社員の平均年齢は高いかもね。給与はいいとは思わないけど。
ロートルのC5クラスがごろごろいるからかなぁ。


85 :非決定性名無しさん:05/01/27 00:04:48
公共って「掃き溜め」なの?使い物にならない人たち?
その公共さんが作ってるWebRingsをお守りさせられる自治体担当SEはどうなんだぁ?
でも、ほんと品質悪いんだよね。WebRingsって。バグを直せばバグが生まれる。
仕様も最初から間違っている。自治体さんは法に強いからね。
お客さんの信用がた落ち。でも現場のSEは手が出せない。直すのは公共さん。
それがまたえらそーなやつがいるんよね。自分は間違ってないって。
公共つぶれればいいのに。もう自治体からは手を引いた方がいいよ。
○ノ上、安○、その上の○○谷かな、やっぱり。死ねって感じ。


86 :非決定性名無しさん:05/01/27 02:20:19
安〇にはなんの権限もアイデアもないだろ。
〇ノ上、〇久間が元凶だな。ゴルフなんぞしてる暇があったら事業計画のひとつも公表してもらいたいもんだ。
もやは精神論しか語らない。
が、自治体から撤退したらアイネスは終わってしまうのも現実。

若い連中には優秀な人材も見受けられるが、人の育たない風土があるからなぁ。
打開策を見出せないまま合併か。。かなしーね。



87 :非決定性名無しさん:05/01/27 23:07:19
ソースレビューの時、分子が0になる計算式があって、
「直せ」と命じられ直さざるを得なかったのが、アイネス時代のいい思い出だ。

88 :非決定性名無しさん:05/01/27 23:40:36
しかし、公共の部長連中の感覚って微妙にずれてるよね。まあ、その方がうちの営業さんはやり
易いんだろうけどね。

89 :非決定性名無しさん:05/01/27 23:46:40
>>86
禿同
精神論とか人のダメ出しばっかで
建設的な意見してるとこを聞いた事がない。

90 :非決定性名無しさん:05/01/27 23:53:38
>88
俺は、〇ノ上に、「我々は、顧客に夢を売っているんだ」だと言われた事があるよ。
あんたは、良いよ。顧客に夢を語っていれば給与貰えるんだから・・・

91 :非決定性名無しさん:05/01/28 00:43:09
>>87
いまだに、ソースレビューですかぁ 21世紀ですよ、何考えてんだよ




92 :非決定性名無しさん:05/01/28 18:12:51
ソースレビューは別に古くも悪くもないけれど・・・やり方にもよる。

>86
が、合併って何?

93 :非決定性名無しさん:05/01/29 00:10:32
日立ソフトに姥捨て山にされない?大丈夫?
もう縁切ったほうが

94 :非決定性名無しさん:05/01/29 00:52:07
株握られてんのにどうやって縁切るんだよ。
アホかお前は?

95 :非決定性名無しさん:05/01/29 01:13:39
んなこたーわかっとる

96 :非決定性名無しさん:05/01/29 22:23:24
>しかし、公共の部長連中の感覚って微妙にずれてるよね。まあ、その方がうちの営業さんはやり
>易いんだろうけどね。
微妙か???
明らかにアホだろ。

97 :非決定性名無しさん:05/01/29 22:38:56
>>93
日立ソフトは今期73億の大赤字なので、
来期大規模リストラを実施します。
なので、使い物にならない社員が山程降ってきます。残念!!

98 :非決定性名無しさん:05/01/29 22:53:01
>97
人海戦術でやる泥臭い作業が一杯ある。
・市役所の朝のパソコンの電気を入れるサービス
・C勤オペレーション
・納税通知書の加工と印字チェック
・国民健康保険証の封入作業
ぐらいはできるだろう。

99 :非決定性名無しさん:05/01/29 22:54:46
公共って腰巾着が多いよね。

○ノ上、長○川、佐○間etc。

○ノ上に取り入って課長になったヤツ等はどうーしてんだろうな・・・

○村、○藤・・・

100 :非決定性名無しさん:05/01/29 23:27:59
元ソ技部はプライド高いのばっか

101 :非決定性名無しさん:05/01/30 00:35:07


102 :非決定性名無しさん:05/01/30 21:29:58
年末の市役所パソコン大掃除サービスはまだやってるんですか?

バッカミタイダッタ

103 :非決定性名無しさん:05/01/31 01:05:11
>>102
やってるよ♪


104 :非決定性名無しさん:05/01/31 17:05:24
どこの会社もたいへんなんだな〜


105 :非決定性名無しさん:05/01/31 17:14:07
今度面接に行くんですが
何かアドバイスありますか?

106 :非決定性名無しさん:05/01/31 23:21:34
>>105
やめとけ

107 :非決定性名無しさん:05/02/01 16:43:47
>106
中小ITからの転職だったんですが
やめといたほうがいいですか

108 :非決定性名無しさん:05/02/01 18:59:12
中小よりマシに決まってるだろ
一緒にするな

109 :非決定性名無しさん:05/02/01 23:22:03
中小よりはましだった
考え方にもよる。時間を失って銭を得るか

110 :非決定性名無しさん:05/02/03 05:35:33
中小ITからアイネスに転職してかなり経つ。
自治体のSEをやっている。アイネスの技術力は低い。
自信の成長が止まってしまったのが悲しい。
給料も止まってしまった。(T_T)


111 :非決定性名無しさん:05/02/03 23:10:40
何歳でいくら貰ってんのよ

112 :非決定性名無しさん:05/02/04 00:44:01
管理本部ってどうよ?

113 :非決定性名無しさん:05/02/09 12:58:12
唐揚げセット旨かった。
昼から、かったるいな・・

114 :非決定性名無しさん:05/02/10 21:57:53
いくら業績が悪くても部長連中は全然責任取らないね。こうきょうは。

115 :非決定性名無しさん:05/02/10 23:30:34
腰巾着の集まりですから。こうきょうは。

バカばっか。

116 :非決定性名無しさん:05/02/11 07:23:36
公狂の連中、屑ばかり

117 :非決定性名無しさん:05/02/11 13:42:44
公共に配属されたら ご臨終
廃人になるか。途中でやめてフリーターになるかどちらか。
転職できないだろうし


118 :非決定性名無しさん:05/02/11 23:09:43
アイネスがバカの集まりなのに、よくいうよ。

119 :非決定性名無しさん:05/02/12 01:36:56
そんなにバカじゃ入社できないだろ

120 :非決定性名無しさん:05/02/12 07:09:58
賢いヤツは上にいるバカに嫌気がさして、
どんどん辞めて行くだろうが。

121 :非決定性名無しさん:05/02/12 17:50:49
公狂で廃人ぽくなったのけっこういるね。

122 :非決定性名無しさん:05/02/12 17:52:22
日立ソフト社員の俺様が登場しましたよ

123 :非決定性名無しさん:05/02/12 18:37:24
>>122
お願いですから、来ないで下さいね

124 :非決定性名無しさん:05/02/12 22:00:39
>122
これ以上、ファイヤーマンが増えたら困るよ

125 :非決定性名無しさん:05/02/14 23:06:16
単純な疑問だけど、日立ソフトとなんか関係あんの?

126 :非決定性名無しさん :05/02/14 23:27:40
>125
ニッポン放送とライブドアの関係と同じ

127 :非決定性名無しさん:05/02/15 21:22:47
>125、126
さすが アイネス社員 びっくりするくらいバカ

128 :非決定性名無しさん:05/02/15 22:50:42
バカでもいい。永く働いて欲しい。

129 :非決定性名無しぶーん:05/02/16 01:11:09
VB6 C++
なぜにWebRingsか。
Webだから電子自治体対応。
笑わせる。大変だ。
IEで開けばWebだ。
そのとーりだ。
合掌。

130 :非決定性名無しさん:05/02/19 01:20:31
かわいい女の子

131 :非決定性名無しさん:05/02/19 02:00:22
だ だ だれ?  ど ど どこ?

132 :非決定性名無しさん:05/02/19 23:49:20
残業多い?

133 :非決定性名無しさん :05/02/20 00:45:55
>132
死ねる程、多いヨ

134 :非決定性名無しさん:05/02/20 01:38:12
>133
どれくらい?

ttp://www.hisapi-s.net/money/money.php
ここみると451位/3,807社中と良さげですが残業代のせいだったり
しないよね。


135 :非決定性名無しさん:05/02/20 01:49:24
【従業員】<04.9>連2,021名 単1,529名(36.2歳)[年]673万円
もっと下だろ

136 :非決定性名無しさん:05/02/20 02:04:35
673万だと609位まで落ちますね。というかこのランキングあてにできないかも。
昇給ペースがわからないけど、もし36歳で650万もらえてるなら幸せな方では。



137 :非決定性名無しさん:05/02/20 03:04:38
>>134の平均年収は間違ってるんじゃなくて1年前のデータ。
>>135のやつが最新。

まぁ、平均年収なんて当てにならないんですけどね。

138 :非決定性名無しさん:05/02/20 03:14:51
役員(ほとんど系列会社からの天下り)が多い会社ほど平均年齢も平均年収も高くなる。
当たり前だが。
36歳=650万などと考えないように。
社員の年齢層のばらつきを調べればいい。36歳の社員は普通に少ない。


139 :非決定性名無しさん:05/02/20 12:16:05
日立ソフト天下り役員:筆頭株主様
アイネス社員    :奴隷・下僕

140 :非決定性名無しさん:05/02/20 23:44:05
公共ってそんなにダメ?

141 :非決定性名無しさん:05/02/21 00:00:40
ダメ。
こんな会社入らなきゃ良かった・・・

142 :非決定性名無しさん:05/02/21 00:23:53
>141
ダメって何がダメなの?ダメにも色々あるけどどれ?
1.給料がダメ
2.労働時間がダメ
3.組織がダメ
4.市場の将来性(市町村合併による需要減)がダメ
5.基幹パッケージの競争力がダメ
6.営業力がダメ
7.開発力がダメ
8.人材育成がダメ
9.評価(査定)システムがダメ
10.その他(        )がダメ

143 :非決定性名無しさん:05/02/21 20:20:08
入って確かめてみなよ。

144 :非決定性名無しさん:05/02/21 22:04:38
入ってからでは怖いので
この会社の良い点と悪い点を教えてよ

145 :非決定性名無しさん:05/02/21 22:58:14
>142
なんか管理本武の匂いがぷんぷん。

146 :非決定性名無しさん:05/02/21 23:54:08
>142
ベシとその仲間達→イノとその仲間達と脈々と続く、
部落体質

147 :非決定性名無しさん:05/02/21 23:59:31
1.給料がダメ
  フリーの下請けの方が手取りベースで高給な場合がある。

2.労働時間がダメ
  徹夜多し。過労死と思われる突然死も珍しくない。

3.組織がダメ
  ころころ変わる。

4.市場の将来性(市町村合併による需要減)がダメ
  将来というよりも入札に参加出来ない今が最悪。

5.基幹パッケージの競争力がダメ
  ダメダメ。

6.営業力がダメ
  売れる商品がない。

7.開発力がダメ
  無駄な作業に時間を取られる。

8.人材育成がダメ
  わからん、すまん。

9.評価(査定)システムがダメ
  マイナス評価で文句を言わないと、ずーっとそいつがターゲットにされる。

10.その他(もろもろ    )がダメ


148 :非決定性名無しさん:05/02/22 02:55:30
本社も最悪
あんな日陰にある事自体、あの会社の今の状況を物語ってる気がするね

149 :非決定性名無しさん:05/02/22 21:37:54
>>148
状況によって本社が移動するわけでもあるまいし、
使えないやつは赤坂に呼ばれるっていうのは本当らしいね。

150 :非決定性名無しさん:05/02/22 23:48:34
女でも働きやすい?

151 :非決定性名無しさん:05/02/23 00:08:51
春の昇給は今年も6割カットされるんですかね?

若い人が可哀想だよ

152 :非決定性名無しさん:05/02/23 23:00:54
>>150
賃金はまったく同じ。もちろん仕事もね。
お茶くみなし。制服なし。
義理チョコを配る習慣もなし。

153 :非決定性名無しさん:05/02/24 02:39:30
>>152
仕事もまったく一緒?
どこがだ?


154 :非決定性名無しさん:05/02/24 16:50:10
年賀状とお歳暮お中元はどうしてます?

155 :非決定性名無しさん:05/02/24 22:30:33
>153
どういう風に仕事が違うのですか?
よければ教えてください

156 :非決定性名無しさん:05/02/24 22:46:35
>155
賃金は、同じだけど、肉体的・精神的にキツイ仕事は、
男がやる事になるよ。精神を病むのは、男ばかりw
どこの会社でも同じかもしれないけど、
問題なのは、給与体系が同じということ。


157 :非決定性名無しさん:05/02/24 23:11:07
いつ辞めることを切りだそうか迷い中。


158 :非決定性名無しさん:05/02/24 23:58:01
この会社は男性差別してるのか

159 :非決定性名無しさん:05/02/25 00:26:56
女性が働きやすい職場だとは思う。
子供がいれば9時〜16時で上がれるし。
生理休暇も存在。
男の俺が生理休暇付けたら、課長にぶん殴られるなw

160 :非決定性名無しさん:05/02/25 00:31:05
性病でチンコ痒くて仕事に集中できないって言えばいいのでは?

161 :非決定性名無しさん:05/02/25 01:25:27
男性差別というか、おっさんどもが鼻の下伸ばして
女性をあまやかしてるだけに見えるが。
で、男性にはそのとばっちりの仕事が降ってくると。

特に仕事をそこそここなしていける奴は悲惨だね。
際限なく仕事がわいてきますよ・・・


162 :非決定性名無しさん:05/02/25 20:56:58
生理休暇って・・・名目だけで欠勤扱いですよ。
ボーナスの査定にも響くし。


163 :非決定性名無しさん:05/02/25 23:14:57
高津事業所はどうですか、今度面接なんですが。

164 :非決定性名無しさん:05/02/25 23:21:09
女性は生理休暇とってるの?
女性は残業少ないの?

165 :非決定性名無しさん:05/02/26 00:15:23
>164
上司の貴方に対する下心しだい

166 :非決定性名無しさん:05/02/26 07:01:06
終業後にNOVAに行ったりしたければ、普通の会社に入れ。
コンピュータ・ソフトの開発をしたければ、なおさら普通の会社に入れ。

167 :非決定性名無しさん:05/03/01 13:23:51
やあやあ業務終了後にジムに通ってるおいらがきましたよ

 ジムっても24時間やってるとこですけどね はは

168 :非決定性名無しさん:05/03/09 11:51:13
>>163
ホモにはうれしい職場ですよ

169 :非決定性名無しさん:05/03/10 10:53:08
元アイネスの皆○総○郎はハゲしくウザかった。

170 :非決定性名無しさん:05/03/14 18:13:13
この時期 好例の組織変更 またある
この会社、数ヶ月でころころ人事異動あるよな
使えない役職いいかげん整理すれよ


171 :非決定性名無しさん:05/03/14 23:16:42
鷺沼で誰か逮捕されてたよ

172 :非決定性名無しさん:05/03/14 23:31:36
>171
社員?まぁ、驚きもしないけどなw

173 :非決定性名無しさん:05/03/14 23:37:48
駅員に暴行、東京MKタクシー社長を逮捕

酔って駅員に暴行したとして、神奈川県警宮前署は13日、東京都品川区北品川、
タクシー会社「東京エムケイ」社長、青木政明容疑者(41)を傷害容疑で現行犯逮捕した。
調べでは、青木容疑者は13日午前1時ごろ、東急田園都市線鷺沼駅の構内で、男性駅員
(31)の胸や肩を殴り、軽傷を負わせた疑い。

青木容疑者は当時、酒に酔っていた。自由が丘駅から乗車して大井町駅で降りるはずだったが、
降り過ごして逆方向の鷺沼駅で気付いたといい、「何で起こさなかったんだ」と駅員と口論に
なったという。

174 :非決定性名無しさん:2005/03/24(木) 00:09:10
会社辞めるなよ。残っていく人にしわ寄せがくる。

175 :非決定性名無しさん:2005/03/24(木) 00:33:09
>>174
辞めたくなるような状況に追い込む、現在の人員管理・仕事配分が問題だろう。
辞めてく人たちに罪はないと思うよ。


176 :非決定性名無しさん:2005/03/24(木) 23:13:03
この会社にはビジョンが見えない。
今の経営陣も中長期計画を立ててるとは思えないほどの行き当たり
な販売戦略。
それを分かってあきらめてるか当たり前と思ってる新卒入社の社員たち。
中途入社は可笑しな会社だと思ってるが、独特の空気があるので
やめていくしかない
ってのが現実なんだろう。

以上、元社員でした。

177 :非決定性名無しさん:2005/03/25(金) 00:43:25
ここある意味らくだよ。ここやめても他では絶対通用しない。あまあまだもん。ここ。

178 :非決定性名無しさん:2005/03/25(金) 02:55:00
居心地はよかったよね。
大きなリターンは無いがリスクも無い。
ある意味桃源郷。

ただし気概と向上心旺盛の人には逆に居辛いだけ。
少なくとも中途で入る会社じゃないな。
よっぽど前職で疲れ果てたというのなら別だけど。

俺も疲れ果てたら出戻りしようかと時々思っている。

179 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 01:56:45
公共はキモイ奴けっこういるよな

180 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 22:01:08
そういう連中が集められるところだから。
でも、港北や高津、それに赤坂で隔離されてる連中もなかなかのもんだ。

181 :非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 22:10:33
>179
キモイから公共に送られているわけで・・・

182 :非決定性名無しさん :2005/03/30(水) 23:44:23
キモイ奴は金融にまわされる法則

183 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 13:17:52
そろそろ やめるか

184 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 17:58:16
やめてもここよりいいとこなんかないぜ

185 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 20:00:33
>>184
アホか

186 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 21:37:08
でもアイネスって安定してるよね
売上右肩上がり出し、コンスタントに利益出してるし。
当然ボーナスもいいだろうし

187 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 02:02:01
SAP R/3 関連の事業ってやってるの?この会社。
スカウトメール来たんだけど、やっぱ競争力無いのかね。

188 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 07:19:42
基本給少なすぎ!
アルバイトみたいな給料・・・・

189 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 23:54:03
ヤクザ

190 :非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 22:30:29
>>186
優秀な協力会社のおかげです。

191 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 00:00:28
> アイネス<9742>は7日、前2005年3月期の最終赤字が従来計画の2億円に対して
>21億8000万円に拡大する見通しだと発表した。
>経常損益は23億5000万円の黒字計画に対して5億8000万円の赤字に修正した。
>同社では昨年9月に元社員による個人情報事故が発生した。
>具体的には、同社が埼玉県草加市と八潮市から受託している住民基本台帳システム業務
>において、個人情報を印刷したテスト帳標を可燃ごみとして廃棄する事態が発生した。
> 同社が事故によって被害を与えた自治体との決着が得られるまで商談を一時中止する
>自治体が多かった。
>
事故じゃなくて、いい加減なのは、企業体質なんだけどな。
全然、反省していないし・・・運が悪かっただけだと思っている。

192 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 00:06:18
えぇーとぉ、ここなんだけど。
いちおう、COBOL->JavaトランスレータをIBM顧客に売り込んでる所でしょ。
一見マトモに見えるけど。俺はCOBOLは全然興味ないから、関心はないんだけど。

193 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 00:06:57
いまさらそんなニッチ商売に手を出すのは、
10年くらい遅れてると思うがw

194 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 00:21:00
>>191
S安の849で指したが、そこまでは来なかったよ。
自社株買いは高値でしてしまいましたね。
結局勝ちは、売り方でした。。

195 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 00:43:41
自宅トレーダ必死w

196 :非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 00:06:21
>192
そんなことよりも主体である自治体ソリューションの
品質向上のほうが重要なの、この会社は。
実際品質が悪いせいでどれだけのSEコストが無駄に
なってると思ってんだよ、まったく。

197 :非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 08:32:24
予防の概念のない会社だからな。
何かおきてからの対処ばかリ、
上がアホだと社員は苦労するよ。


198 :非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 23:30:31
ゴミリングス ひどい不良品
これを拡販していくとかいってる
アホの上をなんとかしてくれ



199 :非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 00:56:26
>>192
 FもN&Hも、.NET対応COBOLが出揃ったねぇ。
 みんなのアイドル愛ちゃんは、COBOLをどうしたいのやら


200 :非決定性名無しさん:2005/04/19(火) 21:09:36
希望退職まぁだぁ?

201 :非決定性名無しさん:2005/04/19(火) 22:35:18
課長が無能な件について

202 :非決定性名無しさん:2005/04/20(水) 00:00:41
部長も無能です


203 :非決定性名無しさん:2005/04/20(水) 00:02:55
日立ソフトが瀕死の状態でつ

204 :非決定性名無しさん:2005/04/21(木) 00:30:06
>203
いやいや、実はこの会社も・・
そろそろ社長変わるんじゃないの?
内部の人間じゃないから知らんが。

205 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 05:33:19
この前アイネスに内定もらったんですが、入ってもいいですか?


206 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 10:53:42
>205
入社するのは自由だが、しばらくは我慢の時期が続くだろうね。
業績の回復見込みもないし、ビジョンも明確に打ち出していない。
会社側がいっているのは外部環境がうんぬんかんぬん。
そろそろ内部に問題があることに気づき、改革を進めないと、
マジヤバです。

207 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 14:57:03
外部環境かぁ・・・確かに、外部環境の変化についていけない、
ロートルが多すぎだな
イノを取締役にしようとしているだけで人を見る目が無い事がわかる
勿論、株主として不信任だ

208 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 19:34:37
変なフィギュア買うならちゃんと受け取れよ

209 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 19:53:28
 ↑
(;´Д`)ハァハァ なんのことか気になるぜ

210 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 20:35:30
たぶん、郵便局からの配達通知があり、
会社で受け取るようにしたのであろう。

211 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 23:00:19
>>208
詳しく

212 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 17:32:28
>>205
給料は本当に上がらんよ。
15年くらい勤めても年収ベースでは2年目あたりと
100万程度しか変わらん。しかも残業代で稼ぐ習慣があるので、
だらだら残業することで収入アップを図らなくてはならない。

213 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 21:47:52
35歳で550万くらいか?

214 :非決定性名無しさん:2005/04/26(火) 23:14:30
残業大好きなやつがいるから、まともに有給を取ったりすると、
ぶちぶち文句を言われたりするんだよな。

215 :非決定性名無しさん:2005/04/27(水) 07:37:55
>>186
まだまだ世の中にITのゴミ仕事がたくさん残ってるからね。
それがあるうちはそれなりに安泰。

そういうのって時間さえかければ誰にでもできる仕事だから、
残業代で釣れるような社員だけでできるし、楽なもんだ。


216 :非決定性名無しさん:2005/04/27(水) 21:05:10
今度面接することになったんだけど
やっぱりやめたほうがいいのか。。。
働いてる人いたら、アイネスのいいとこ教えてください。

217 :非決定性名無しさん:2005/04/29(金) 11:03:09
>>216
いいところは、悪いところの裏返しだと思うよ。

向上心がなくても恥ずかしくなく生きている。
能力がなくても残業すれば給料は水準よりはいい。(若いうち限定)
社内の技術力が低いので、ちょっと勉強するとちやほやされる。

こんなところかね。


218 :非決定性名無しさん:2005/04/29(金) 17:01:48
>>217
禿同

219 :非決定性名無しさん:2005/04/29(金) 17:41:25
「協力会社の連中は給料安いんだろうな」と優越感に浸れる。
東証一部上場企業なので、田舎の母が毎日新聞の株式欄を見て、ほくそえむ。

こんなところかね。


220 :非決定性名無しさん:2005/04/29(金) 21:08:47
>>217
ああ・・すごくわかる・・

221 :非決定性名無しさん:2005/04/29(金) 21:23:17
>>217
痛い程同意。

>>216
そんな会社に入りたくないって思うかもしれないけど、ぬるま湯は気持ちいいぞ。
ぬるま湯に少し浸かってみな。半身浴だよ。はやっているだろ。
人生長いんだ。熱い環境がいいとは限らない。


222 :非決定性名無しさん:2005/04/29(金) 21:37:28
>221
問題は、ぬるま湯に60歳まで浸かれさしてくれない処にある。
35歳過ぎて、「お前、出て行け」と急に熱湯をかけられても・・・

223 :非決定性名無しさん:2005/04/30(土) 23:38:20
とりあえず今のところは出ていけと言われる感じではないし、
ぬるま湯の中で首にならない程度の活躍をするのは簡単なので、
心配ない。


224 :非決定性名無しさん:2005/05/01(日) 15:56:33
おれ、39歳の時、いやがらせを受けて辞めざるを得なかったけど。

225 :非決定性名無しさん:2005/05/01(日) 17:35:11
首になることはまずない。どこかにはおいてもらえる。
たまに子会社に出向になったりもするけどね。
でも、ここで使えないっていうのは相当DQN。
自覚したほうがいい。

226 :非決定性名無しさん :2005/05/03(火) 00:09:00
>225
そりゃ、どこかに置いては、もらえるだろうけど、
一人客先常駐やデスマーチプロジェクトへの途中参加や
3交代オペレーションに耐えられるか?

227 :非決定性名無しさん:2005/05/03(火) 00:51:06
ベリングポイント粉飾決算ー株主訴訟の嵐!!

http://au.biz.yahoo.com/050429/21/499u.html
http://au.biz.yahoo.com/050429/21/4994.html
http://biz.yahoo.com/pz/050429/77320.html
http://biz.yahoo.com/pz/050429/77311.html
http://uk.biz.yahoo.com/050427/290/fhedb.html
http://au.biz.yahoo.com/050427/21/483f.html
http://biz.yahoo.com/iw/050427/085552.html

228 :非決定性名無しさん:2005/05/03(火) 00:59:42
>>226
アイネス内でひどい扱い受ける奴はよっぽどのアホだぞ。
他の会社に行っても同じことの繰り返しだろうな。
(条件はもっとひどくなった上で)


229 :非決定性名無しさん:2005/05/03(火) 11:21:01
>228
本人というより、上司のアホ次第だろう。
私は、公共だったわけだが・・・
今は、非SIで情報システム部の室長をやっているよ。

230 :非決定性名無しさん:2005/05/04(水) 20:47:34
>229
部なのに室長とはこれ如何に。

231 :非決定性名無しさん:2005/05/04(水) 21:11:26
>>229
いいなぁ。もう人生の終着点に着いてしまったんだね。

232 :非決定性名無しさん:2005/05/04(水) 21:15:36
>>229
アイネスで負け犬になってしまったのね…。


233 :非決定性名無しさん:2005/05/05(木) 14:20:35
>>230-232
転職できなかったのか?

234 :非決定性名無しさん:2005/05/05(木) 19:48:03
>>233
いや、普通にやめた。
上司に負けてやめたのではなくて。


235 :非決定性名無しさん:2005/05/05(木) 20:00:49
納税通知書のチェックと封入作業の季節ですね。
「市役所職員のボケが、これくらい自分達でチェックしてやれよ!税金泥棒がぁ!」
といつも思っていました。

236 :非決定性名無しさん:2005/05/05(木) 20:05:19
>納税通知書のチェックと封入作業の季節ですね。
>「市役所職員のボケが、これくらい自分達でチェックしてやれよ!税金泥棒がぁ!」
>といつも思っていました

でたー アイネスDQN
さすがです。
キミはこれくらいしかできないでしょ。おバカなんだから 

237 :非決定性名無しさん:2005/05/05(木) 22:57:34
>>235
あーあーだめだよそんなこといったら・・


238 :非決定性名無しさん:2005/05/05(木) 23:19:01
>>235
おまえのせいでもう何かもお終いだよ

239 :非決定性名無しさん:2005/05/05(木) 23:29:01
>>235
うわ、それ書いちゃうと…。

240 :非決定性名無しさん:2005/05/06(金) 00:53:31
>>235
そこまで言うからには何かあったのか?

241 :非決定性名無しさん:2005/05/06(金) 00:59:10
>>235
そしてその封筒を持ったまま会社をヤメて
ゴミに出すんだね?w



242 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 10:42:52
>235
公共DQNだな

243 :非決定性名無しさん:2005/05/07(土) 17:52:34
>>242
公共は所詮下請けだろがwww

244 :非決定性名無しさん:2005/05/09(月) 00:17:38
子会社?のKDSの面接にいこうとおもってるのですが、
ここで言われているのと同じような環境なのでしょうか・・・


245 :非決定性名無しさん:2005/05/09(月) 21:21:31
>>235
ここは社員にそんなことやらせるの!?

246 :非決定性名無しさん:2005/05/09(月) 21:26:13
>>244
お客さまに言われれば何でもやります。


247 :非決定性名無しさん:2005/05/10(火) 00:01:48
>>245
所詮は下請けだからね
発注元の言いなり

248 :非決定性名無しさん:2005/05/10(火) 00:26:20
>247
いやいや、封入作業とかも社員にやらせてるの?
普通はだれでもできるそんな作業は、外注なんじゃない?
それか、社員でも他に使い道の無い人・・

249 :非決定性名無しさん:2005/05/10(火) 00:33:52
アイネスがその外注なんじゃないの?

250 :非決定性名無しさん:2005/05/10(火) 08:31:31
市民の納税額を見放題?


251 :非決定性名無しさん:2005/05/10(火) 10:30:54
>>250
そうそう、個人情報保護法とかに抵触しているんじゃないの?
(アイネスじゃなくて市役所の方がだけど)
それに封入作業なんてやらされたら完全にやる気失うよな。それとも本当に
使えない奴か?(リストラ予備軍)

252 :非決定性名無しさん:2005/05/10(火) 20:50:39
糊とハサミは持参するんだよ。
封入作業のある日は。

253 :非決定性名無しさん:2005/05/10(火) 21:48:05
>251
別に、リストラと関係ない。
全社員、1人1箱以上やるノルマがあるのだよ。

254 :TYT:2005/05/14(土) 00:52:05
ソ技部があったときに辞めたけど正解だったか・・・
アマハ○ちゃん、SEK○さん、RENさんとか元気にしてますかね・・

255 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 18:33:25
アイネス(高津)で、オペレーターの仕事を派遣会社から
紹介されたのですが、何をやるのでしょうか?・・・断った方がいいですか?
どういう職場なのか、わかる人いたら教えて下さい。

256 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 18:40:18
テープかけたり紙運んだりトナーかえたり。
トラブルがあればSEやCE呼んでリカバリで徹夜かも。
汎用機オペレータのスレがどっかにあるから見て。

257 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 18:51:22
>>256
ありがとうございます。探してみます。

258 :非決定性名無しさん:2005/05/18(水) 16:58:43
高津には4様おっかけおばさんがいっぱいいるから気をつけろ!

259 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 18:16:14
情シスあうと

260 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 22:51:44
おまえらは、いいかげんなモノ作りと、ハッタリで顧客を騙して金をボッタクリ、
顧客第一といいながら自己本位なことばかりして、
口先だけの落穂拾い精神で、背を向けた顧客に舌を出し、
部下に嘘をつき、騙し、無理強いをし、職権乱用し、
同僚に嫌がらせをし、仕事を押し付け、
外注に仕事を丸投げし、まともな管理もせず、外注を阻害してきた。

おまえらは呪われている。

創立以来数千人に及ぶ離職者の恨み、
長時間労働で鬱となり、過労死した者の恨み、
バグだらけのシステムを納期遅延のあげく納品された顧客の恨み、
丸投げされ、無茶な作業を強いられたあげくの果てに捨てられた外注者の恨み。

おまえら自身が他社他人にやってきた過去に復讐されつづけるのだ。永遠に。


デスマは量産される。これからもずっと。

おまえらは呪われている。
おまえら自身が他社他人にやってきた過去に復讐されつづけるのだ。永遠に。


261 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 23:17:53
永遠は無いな。
もうすぐ消えてなくなるから。
先も考えない、戦略も無いおバカさんばっかりだもん。

262 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 00:11:38
下請けの人間のほうが優秀なのは、みんな知ってるよな

263 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 00:19:12
納期になったら、まともに動こうが動かまいが、
リリースしろと上司に言われた事がある。
バグは、本稼動後に吸収しろ、そして、検収印を貰えと・・・

264 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 20:29:31
メールで会話しないと「聞いていない」って言われる。
そして、基本的に上司は部下を好き嫌いで評価する。
だから、この会社でデキル人=無責任なお調子者
やりたいことあるなら早くやめた方が良い。
この会社自体がバグだから。
まあ、この会社に居れば誰でもできる人間になれるぞ。

265 :非決定性名無しさん:2005/05/20(金) 22:43:51
情シスって公庫とアプリの一部と一緒になったんでしょ。
もう終わったって感じだね。

266 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 13:44:47
>>264
早く辞めます。

267 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 16:53:04
粉飾決算会社 だからな

268 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 16:56:36
誰かつかまんないかな?
もしくは カネボウのように・・・・

269 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 00:02:43
>>268
だれにも相手されてないだけ???
会社がニッチだから。
まあ、数字のマジックって言って喜んでる人たち多いからね。
多少の知識あれば誰にでも分かるんだが・・・

>>266
まっとうにビジネスパーソンになりたいなら
違う道をオススメします。

270 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 11:31:13
粉飾決算ってどういうこと?
本当なら上場廃止基準に抵触する一大事ですよ?

271 :非決定性名無しさん:2005/05/22(日) 22:02:40
>>270
それは大丈夫なんじゃない?
まず
・会計を理解できる管理職、経営陣がいない
・粉飾するほどの勇気はない
・一応世間体だけは重要視するから

それよりも普通に経営破たんするか、縮小するかだろうね。
買収してくれるとこでもあればねぇ・・・

272 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 02:07:39
最近、冗談でも書いちゃいけないような書き込みが多いな。
おまえらちょっとは考えろよ。ぬるま湯に使ってられなくなるぞ。

273 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 20:54:51
仕事しやすくするにはどうしたらよいか?
会社を変えるにはどうしたらよいか?
とかそういう建設的な話もしませんか?
駄目なとこ言い合っててもしょうがないし。愚痴っぽくなっちゃうから。

274 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 21:03:26
>273
簡単、40代以上の完全排除。
トップダウンでの中長期ビジョンの明示(実態として機能するような)。
この2点だけで劇的に変わる。

275 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 21:30:31
トップダウンで変われば苦労はない

276 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 21:35:56
若手がボトムアップでやっていくしかないのかねぇ。
もっと元気ないとねぇ。
ただ、経営陣も意思表示して欲しいね。
どのベクトルに向かってるかわからん。
少なくともソフト開発に向かっているのでしょうけど。

277 :516:2005/05/23(月) 23:51:37
ソフト開発じゃー中国に仕事取られるだけだよ。
これからはコンサルができるようにならないと。

278 :277:2005/05/23(月) 23:52:05
すみません、516というのは誤記です。

279 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 00:20:40
中国兵による略奪陵辱暴行殺人事件。略奪被害戸数136、被害人員約400とある。
中国側も立ち会った、済南医院での日本人被害者の検死結果。


藤井小次郎
 頭および顔の皮をはがれ、眼球摘出。内臓露出。陰茎切除。
斎藤辰雄
 顔面に刺創。地上を引きずられたらしく全身に擦創。
東条弥太郎
 両手を縛られて地上を引きずられた形跡。頭骨破砕。小脳露出。眼球突出。
東条キン(女性24歳)
 全顔面及び腹部にかけ、皮膚及び軟部の全剥離。
 陰部に約2糎平方の木片深さ27糎突刺あり。
 両腕を帯で後手に縛られて顔面、胸部、乳房に刺創。助骨折損。
鍋田銀次郎
 左脇腹から右脇に貫通銃創。
井上国太郎
 顔面破砕。両眼を摘出して石をつめる。
宮本直八
 胸部貫通銃創、肩に刺創数カ所。頭部に鈍刀による 切創。陰茎切除。
多比良貞一
 頭部にトビ口様のものを打ち込まれたらしい突創。
 腹部を切り裂かれて小腸露出。

280 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 00:21:47
中国人が受けた日本語検定試験とその回答

問1 「あたかも」を使って短文を作りなさい?
答:「冷蔵庫に牛乳があたかもしれない。」

問2:「どんより」を使って短文を作りなさい。
答:「僕は、うどんよりそばが好きだ」

問3:「もし〜なら」を使って短文を作りなさい。
答:「もしもし、奈良県の人ですか?」

問4:「まさか〜ろう」を使って短文を作りなさい。
答:「まさかりかついだ金たろう」

問5:「うってかわって」を使って短文を作りなさい。
答:「彼は麻薬をうってかわってしまった」

281 :非決定性名無しさん:2005/05/24(火) 23:04:37
どうしてもソフト開発は中国にシフトしていくのならば、
詳細設計までの精度をどんどん高めていって、
オフショアできるようにしていけば、採算がとれるようになるんじゃないかな。
できないとかじゃなくて、どうすればよいのかを考えていかないと。
結局は自分の成長が止まってしまうだけだし。
どんな環境にいたって自分自身の成長はできると思うよ。

282 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 00:59:37
はったりコンサル

283 :非決定性名無しさん:2005/05/25(水) 23:42:27
ほんとうの意味でコンサルができる人がこの会社に
どれだけ居ると思ってるんだろうか?
おそらく、皆無だろうな。

284 :非決定性名無しさん:2005/05/26(木) 21:58:28
コンサルやってるの?
下請け開発だけじゃないの??

285 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 00:09:41
下請けの人間扱き使ってるだけだよ

286 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 00:28:56
所詮下請けか

287 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 14:20:30
アイネスって下請けの企業なんですか?

288 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 22:40:29
ここって何が本職?印刷?

289 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 02:36:45
本職は特になし
何でもやる

290 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 22:02:00
下請け仕事が本職

291 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 01:52:23
システム会社なんてどこだって下請だろうが
IBMだってユーザーのシステム子会社の下請に過ぎないんだヨ

292 :非決定性名無しさん:2005/05/31(火) 22:48:46
不満とか批判しかしないんだったら、早くやめちゃいなよ。
なんで会社にいるの?意味わかんない。
一所懸命やっている人だっていっぱいいるよ!

293 :非決定性名無しさん:2005/05/31(火) 22:58:31
不平・不満を言いながら居座り続けるのが、
アイネス・クオリティなのだが・・・

294 :非決定性名無しさん:2005/05/31(火) 23:45:11
>>不満とか批判しかしないんだったら、早くやめちゃいなよ
大丈夫 やめます

295 :非決定性名無しさん:2005/05/31(火) 23:47:52
>292
何にも知らないんだろうな
もうちょっとお勉強したほうが良いよ 
社会について。。

296 :非決定性名無しさん:2005/05/31(火) 23:50:34
他の会社に行って
自分の上司と同じ年代の方と話してごらん

297 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 00:08:53
うちの会社の株売却されるの?

298 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 15:18:50
この会社のベースアップってどれくらい?
もの凄く低いと噂だが。
30歳のモデル給料も込みで社員さん情報ヨロ

299 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 19:51:57
30歳500万

300 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 21:10:40
>299
それは多い方じゃないかい?
450万ってとこじゃない?
500万ってことは毎月残業30時間以上?

301 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 21:41:19
30時間くらいあたりまえだろ

302 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 21:55:57
36歳あと一歩で700万
ほとんど残業代

303 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 23:36:49
忙しいときとそうでない時の差が激しい。
100時間残業が連続することがあれば、
毎日定時の月もある

304 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 00:08:20
>301
残業時間が普通と言う時点でぬるま湯だよね。
時間かけりゃ良いんでしょ?
生産性悪いはずだよね。

でも残業は時期によってバラつきがあるから、残業のないときに
どれだけ自分のスキルアップのために時間を使うかが問題だね。
まあ、残業が普通になったらアウトだね。
残業とか関係なく、やりぬきたいって仕事しないとね。

305 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 00:21:55
つまり残業なんて付けずに倒れるまで働けと

306 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 10:06:47
年俸制にしたら残業する奴めちゃ減りそうだよね。
てか、社員数が激減するか?!
そもそもなんでこんなに残業する必要があるんだろ?
だれがおバカなのかな??

307 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 13:21:44
>>302

下請けって言われてる割に貰ってますねー

308 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 19:02:58
結局どこの部署が一番良いのでしょうか?

309 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 19:19:57
開発保守部の個人融資課

310 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 23:27:38
>308
品管だろうな

311 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 00:57:02
粉飾決算 I・S

312 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 21:32:52
コスモ見てショックを受けました…

313 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 23:40:02
なになに!?COSMOCITYに何書いてあったの?

314 :非決定性名無しさん:2005/06/07(火) 23:41:36
若い社員亡くなったらしいね

315 :非決定性名無しさん:2005/06/08(水) 17:27:31
短足の人事部長が葬儀に参列?

316 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 20:06:04
あの人事部長は葬式に笑いを振りまくよな。

317 :非決定性名無しさん:2005/06/16(木) 01:22:15
カツーラ

318 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 00:50:40
>317
カイゴが必要?

319 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 01:04:02
ただいま。派遣先がデスマってるよ。

320 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 23:54:18
それが社風ですから。

321 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 16:57:04
アイネスって薄給激務?

322 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 21:39:01
基本給激薄

323 :非決定性名無しさん:2005/06/18(土) 22:44:49
40歳で30万だっけ

324 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 06:10:18
それは安杉w

325 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 11:32:45
手取りはそのくらい。

326 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 15:27:20
今年の昇給額B査定で600円…
やすい、やすすぎる。。。埼玉銘菓、十万石饅頭。

327 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 16:03:09
え?
そんな酷いの?

328 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 16:34:13
係長という役職がない上に、課長手前のクラスが細分化されて、
なかなか課長に上がれないようになっている。
40歳になっても課長代理にすらなれない連中がうようよいるよ。
「俺は出世とかには興味ないから」みたいなスタンスを妙に取り繕って、
女房・子供がいるから辞めることも出来ず飼い殺しの状態。
よっぽどのことがない限りクビにはならないので、
会社は「金をもらうところ」を割り切って、ダメ公務員のような悟りを開けば、
何とか生きて行けるんだろうけれど。

329 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 22:00:32
うちの課長は絶対会社一無能。

330 :sage:2005/06/19(日) 22:52:13
禿同!!

331 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 23:19:05
>>329
誰のこといってるんだ。

332 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 00:00:37
ここのSEって納期、品質を重要視する概念は無いのか?
こんなの最低条件なんだが、なぜか他人事。
じゃあSEは何を目標として仕事してるんだろうか・・・

333 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 00:37:31
>>331
今年の新人全員w

334 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 08:39:57
SEが目標としているのは残業費。
そんだけ

335 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 19:53:47
>>332
アイネスをわかってないねえ。
それにお前らの仕様が糞だったのさ。

336 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 21:22:00
メンタル診断がまたきたな。
あんなのなんの役に立つんだ?
まったくの無駄コストだな。

危険と診断されたら休ませてくれるなら
話は別だが。

337 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 23:53:10
以前、健康診断で
「残業が200時間を超えて死にそうです」
と訴えたら
「死にそうです、と訴えて死んだ人はいない」
と言われた。

338 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 01:29:06
>335
いやいや、納期、品質、性能のSEとしての最低遵守条件
に関してはきっちり明示したよ。
なんでも、本社(本部)の開発が遅れてるので
納期遅れますだとさ。
おまけに納期遅れで納品されたものはバグだらけ、
性能なんか無視のしろものだった。

その後の対応も遅いし、的外れだったり、間抜けな
対応のオンパレード・・

339 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 21:50:40
文句があるならさっさと切れよ。

340 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 22:14:36
SE?。みんな素人ですから!残念!

341 :非決定性名無しさん:2005/06/24(金) 01:04:41
あのな、どこのメーカーのシステムもバグだらけだぞ。そのバグを直してお金を頂く。あたりまえだろ。

342 :sage:2005/06/26(日) 09:24:02
マジレスで申し訳ないが、↑こいつ超負け組。

343 :非決定性名無しさん:2005/06/26(日) 23:25:20
>341
釣りか?
本当だったら酷いな、この会社の人間か?
こういう考えの人が多い会社なんだったら、
長くはないだろうな。取引先も見てるんだし。

344 :非決定性名無しさん:2005/06/27(月) 01:36:43
おまえらあまちゃんだな。
ここは金もらっても、バグ直さないぞ。

345 :非決定性名無しさん :2005/06/28(火) 10:08:23
夕方からだらだらやって残業代○もうけ。俺のヘマは顧客ミス

346 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 11:35:09
この会社の支社に詳しい椰子いない〜?
札幌・東北支社についての話キボン

347 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 22:14:31
>346
札幌・東北の話なんか希望するということは
今年の支社配属の新人か?支社配属は7月1日だもんな。


348 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 06:01:55
以前勤めていた会社で、この会社の牛久保町に出向に出され、
休憩中に2chを見てたらクビになっ(ry

349 :346:2005/07/01(金) 14:56:42
>>347
実家が北のほうにあるので、条件が悪くなければそちらの支社に配属希望しようと
思ってるんです。
何か知ってることあります?

350 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 22:49:01
>>346
素性がバレるからピンポイントで札幌とか東北と言えないけど、
元・支社所属ですよ。

351 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 22:52:54
>>348
今はウチの事業所内からは2chはみれなーい。
自動的に「コスモ市」へジャンプですよ。

352 :非決定性名無しさん:2005/07/01(金) 23:14:16
ワラタ

353 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 03:19:23
>>351
もうかれこれ4年前だな。

354 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 04:50:21
>>350
聞きたいんですけど、やっぱり支社って色々任せられて大変なんですか?
あと残業代や福利厚生などどうなってるでしょうか?
都心勤務と違うところで気になることがあったら色々教えてください。
ヨロシクオネガイシマス (ツ _ _)ツ))

355 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 06:09:39
残業代は全部でますよ。
ふくりこーせーも良い方かと。
でも、給料安いよ。


356 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 11:37:27
今度、高津事業所のオペレーターやることになりそう
なので、詳しく教えてください。

357 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 11:47:27
残業代は全部支給されます。
福利厚生で都心勤務と違うことは住宅補助が出ないことくらい。
都心勤務でも住宅補助が廃止されるから変わらなくなるでしょう。
むしろ家賃が安い分、都心部に比べて良いかと。
札幌・東北は冬期に暖房の燃料費ということで若干支給されています。
これも、都心部の住宅補助がなくなるのと同様に廃止されると思います。

仕事ですが、公共系の仕事以外にも支社独自の仕事が多く
打ち合わせ・設計・開発・運用と一人プロジェクト状態になり、
一人でいくつかの仕事を持たされるようになります。

358 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 13:10:37
そいつぁすごい

359 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 15:53:50
>>357
福利厚生の面は仕方無いとして、一人はひでーな…。

360 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 16:09:39
実際、支社勤務は、スーパーマン的な能力が求められるよ

361 :非決定性名無しさん:2005/07/02(土) 16:21:14
>>357
よくわかりました。
ありがとうございます。
スーパーマン的な働きって新人には少し無理そうですね。^^;
都心で仕事に慣れるまでがんばることにします。

362 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 01:07:05
支社じゃなくても一人でやってるやつは大勢いるだろ。

363 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 02:46:34
どこも一人だぜ。おまら甘いな

364 :非決定性名無しさん:2005/07/03(日) 18:41:48
おまいらボーナス出てよかったな

365 :非決定性名無しさん:2005/07/07(木) 20:05:40
とりあえずageておく。

366 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 00:48:15
とりあえずsageてみる

367 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 16:48:55
とりあえずHageている。

368 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 18:53:03
明日から情報処理試験の受付です。
ちゃんと資格取って転職しないとね。

369 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 23:29:02
情報処理系はイラネ

370 :非決定性名無しさん:2005/07/13(水) 00:53:39
>>361
東北は人が足りないから今がチャンスですよ。

371 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 00:40:14
>>370
都心の人間に「東北に行くって」言ったら、それは左遷だぞ

372 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 02:05:01
・・・ わな?

373 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 18:21:31
あげ

374 :非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 22:02:07
将来的にキャリアチェンジや転職を考えているなら首都圏の方が得ですよ。
基本的に首都圏に職が集中しますし、プロジェクトとしても大きなプロジェクト
を体験できるのは大きいと思います。確かに、一人プロジェクトも良いと思い
ますが…まあ、どっちにしても、どれだけの志があって、変革する(内も外も)
って思いがないと、どこに居ても一緒かな?
まあ、踏み台にするなら良い会社だと思います。
理論もなくやってきた人が多いので、論理的な思考と行動があればそれだけ
活躍できますよ。(どこの会社も一緒だと思いますが)
まあ建設的に有機的な仕事をできたらいいですね。
あとは自分のキャリアを3年ぐらいの単位で考えて、将来的になにやりたいかでしょう。
アイネスがイヤだっていう理由だけで辞めて言って満足できるキャリアを
過ごしている人は居ないですね。それこそどこ行っても一緒ですから。
あまりネガティブな意見はかわいそうな人が言っているぐらいに聞き流し、
自分は建設的に「何かしてやろう」という熱意を忘れずにいきましょう。
所詮会社なんて自分の能力を生かすインフラですから。

375 :非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 23:30:20
珍しくまともな意見が出てるな。

376 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 00:09:39
>>自分は建設的に「何かしてやろう」という熱意を忘れずにいきましょう
こういうやつが 何もしない
してるなら 会社は変わってるかもよ

377 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 00:12:10
理想論かたるのはいいけど
もっと自分の会社が見えないとね。



378 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 22:18:09
批判だけなら誰でもできる。
そういう奴はどこいっても何も出来ないだろうね。
自分の力が分かってないから批判だけなんだろうね。
代替案も出せないようじゃ批判する権利ないっしょ。
まあ、今までたいした努力もせず、井の中の蛙で過ごしてきたんだろうね。
かわいそうに。

379 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 22:33:09
>376,377
こういうのって肩書きで生きてるんでしょ?
そういうのは大手に行って歯車になって自己満足するのが一番だよ。
どうせたいした学歴も能力もないんだろうし。
あ、コンピュータいじいじする能力はあるのか。
自分がなにも出来ないなら人のこと批判だけしてるのはみっともないよ。

380 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 22:50:36
確かに理想を語らなきゃ変わるもんも変わらんわな。
理想だけじゃだめだけど。

381 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 23:52:20
>380
確かに理想=ビジョンがないと、ついてくるものも居ないしね。
ただ、夢だけでなく実践して初めて、リーダーとして認められるのでしょうね。
会社なんてどこでも関係なく、ビジョンを実践する力がないとね。

382 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 12:10:10
あいかわらず公共はキモイね

383 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 10:47:11
生保はいないの?

絶望の生保諸君の見解はいかに!!!

384 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 21:29:33
同規模の他社と比べるとパッケージ価格も
人件費も悲しくなるくらい高い。
標準価格的はF,N,Hと同じくらい。
値下げできるのは大手より幅が少ないってのは
致命的じゃないのか?


385 :非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 04:00:39
生保も絶望的なんですか?

386 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 01:51:15
ココって残業代込みで年収700万とか貰える?
っても月平均200時間残業とかいうのはナシで。

387 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 02:08:42
売値は高いけど、社員の給料は安いよ。
残業平均100時間しても、550がいいところ。

388 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 00:19:20
仕事の内容を考えたらかなり高給だと思う。
IBMやMSとかのようなでかい仕事や難しい仕事してるわけじゃないし、
それなりの保障はされているわけだから、それを考えたらかなりお得なんじゃ
ないかなぁ。その代わり、組織の一部として歯車になって、自分の意見や主張
はできるだけ抑える必要はあるかもしれない。
ただ、楽してお金欲しいって言うだけならいい会社だと思う。

389 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 01:01:36
>388
その社風は相変らず変わっていないのだなぁ。
居心地のよさは確かにあったよ。
まさに可でもなく不可でもない独特の雰囲気をもった会社だった。

社員には特別な不満も不安も与えずにそれでも見事に社員からの搾取を
やってのける経営手腕は実は賞賛すべきものなのかもしれんね。
せいぜいの不満は社員食堂がまったくもってアカンかったことくらいか。

390 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 20:23:05
確かに、向上心とか仕事への生きがいを求めなければ、給料も良いし、
良い人が多いので居心地は最高だと思います。
ただ、「自分が日々効率を考えているのに」とか考えているなら
その努力はどこにも反映されることはなく、下手をすれば邪魔扱いされて
しまいます。まあ、クライアントと共に成長していくんだとか考えず、
プログラムを受託で言われた範囲内で好きなように作ることが目的で
あれば、良いのでは?!この業界なんてそんなもんだと思う。
他の大企業やメガ外資と比べなければ…

残業をとるか?プライベートをとるか?そんなもんでしょ

391 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 22:51:09
>390
大企業と比べれば収入は違うんじゃないの?
過去にそれなりの大企業(みんなの・・・てHPがあるとこ)に居たけど、
30で700万、残業は月30Hだった。
ここでは同条件ではどれくらいなんだろうか?

392 :非決定性名無しさん:2005/08/04(木) 00:08:11
興味があるのであげ

393 :sage:2005/08/04(木) 20:26:05
                _
               /´  `フ
         , '' ` ` /      ,!
.        , '      レ   _,  rミ
        ;          `ミ __,xノ゙、、
        i     ミ   ; ,、、、、 ヽ、 
      ,.-‐!       ミ  i    `ヽ.._,)),),,..,,,,_
     //´``、     ミ ヽ      ./ ,' 3  `ヽーっ
.    | l    ` ーー -‐''ゝ、,,))     l   ⊃ ⌒_つ
     ヽ.ー─'´)            .`'ー---‐'''''"


                /ゝ 
             _ /´  `ヽ ビクッ!
         , '' ` ヾ/      ,! Σ
.        , '      ゝ   o,  oミ
   ,-、    ;          `ミ __,xノ゙、
   i {   i     ミ   ; ,、、、、 ヽ、    ブワッ
    ヽ `ー‐!       ミ  i     、ゞヾ'""''ソ;μ,
      ̄```、     ミ ヽ.   ヾ  ,' 3    彡 
.         ` ーー -‐''ゝ、,,))  ミ        ミ
                     彡        ミ
                         /ソ,, , ,; ,;;:、ヾ`

394 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 16:21:25
>>346
北じゃないけど、わ○○○はヤ○○ンだよ!
最近よくこっちに来てる。

395 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 22:37:55
>391
ここに居る人達で世間知らずな奴は給料良いと思ってるんだろうが、
返事がないところを見ると、同業ではとても良いとは言えなさそうだな。
俺もFじゃないけど同じくらいのとこに居たけど30歳で700万。残業は同じく30H。
33でやめたけど750くらいあった。
今はもっと弱小企業にいるけど、35で800。残業は40Hくらい。

396 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 23:34:02
ここは30で500万だからな

397 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 00:17:38
500もいかないってば。

398 :非決定性名無しさん:2005/08/07(日) 01:31:20
残業コミで480万くらいかな

399 :非決定性名無しさん:2005/08/08(月) 08:35:11
残業200でだろ。

400 :非決定性名無しさん:2005/08/10(水) 23:49:27
↑ 大変なんだね

401 :非決定性名無しさん:2005/08/12(金) 23:50:10
>396~398
そんな給料じゃぁ生活もままならないだろ。
本当だったとしたら、考えられん。
そんな給料だったら、残業なしが普通だし。

402 :非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 00:56:41
30
250k*12+500k+600k+2k*30*12=4820k?

403 :非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 15:16:37
>401
はっきり言って生活もままならないです。
>357にあるように住宅補助も無いため>402の計算、数字はとてもリアル。
辞めていく人の理由ってこれなんだろうなって思うことがある。
もっと給料悪い会社も知ってるし、金額に見合う働きをしているのか
とか考えて(後者は検証しにくい)今は納得させてる。
>395のような会社もあるなら常に転職先を探し続けるべき。
もちろん、それに見合うよう自分を鍛えないといけない。


404 :非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 21:34:09
給料安いから結婚すると辞める人が多いよ。
40歳くらいでも30マンくらいだもんな。
給料の話とか友達とできないよ。恥ずかしくて。


405 :非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 23:13:41
40
300k*12+600k+800k+2.5k*30*12=5900k?

406 :非決定性名無しさん:2005/08/14(日) 01:56:16
ブラックすれすれなんですね。

407 :非決定性名無しさん:2005/08/14(日) 11:50:11
世間の給料 = アイネスの給料+残業200H

408 :非決定性名無しさん:2005/08/14(日) 12:41:52
33歳、年間の月平均残業時間が150時間超の時、
年収が800万になった事が一時的にあった。
平常時は、年収500万位だと思う。

409 :非決定性名無しさん:2005/08/14(日) 13:10:00
定年まで働けるなら、500万でも十分。

410 :非決定性名無しさん:2005/08/14(日) 21:03:29
ラブホみたいな名前だねw

411 :非決定性名無しさん:2005/08/15(月) 00:40:23
>409
そのときまで会社が存在するとは思えん。

412 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 12:53:40
協力会社のものですが、500万でも十分うらやましいっす。

413 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 21:49:02
一部上場のIT企業で残業無しで30歳500万行かない
ってありえへんのちゃうの?
そんな嘘誰も信じへんよ。


414 :非決定性名無しさん:2005/08/21(日) 01:10:52
残業無しじゃいかないだろ
どう考えても

415 :非決定性名無しさん:2005/08/21(日) 09:50:03
>414
それはこの会社だからだよ。
他の同条件の会社ではそれくらいが最低条件。

416 :非決定性名無しさん:2005/08/21(日) 11:35:56
いきあたりばったりがモットー
アホかと

417 :非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 00:11:31
残業なしだと25〜27万*12=300〜324万。
+ボーナス入れても412.5〜445.5万ってとこだろ。
手取りだと・・・


418 :非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 00:15:46
みんなで情報を集めあう楽しみというものを知らない
寂しくて可哀想な人なんだからあまりいじめちゃダメだよ

419 :418:2005/08/22(月) 00:18:19
誤爆スマソ

420 :非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 21:17:43
>>417
既婚者・子持ち・家持ちなら手当てがぽーりw

421 :非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 01:08:12
転職して支社勤務1年!。給与も寂しいが「×長」達の無能ぶり、
馬鹿さ加減には驚くよ、また転職かな!

422 :非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 12:33:13
それがアイネスクオリティ。。

423 :非決定性名無しさん:2005/08/25(木) 20:55:26
給与以外の話題キボー

424 :非決定性名無しさん:2005/08/25(木) 23:19:43
そう言われてもやっぱり給与寂しいよな・・・

425 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 17:07:47
支社ではどこがまし?

426 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 22:35:07
他社の給与を知らない社員はかわいそうだな。
残業しないと30歳で年収500行かないIT系の一部上場企業なんて
他には無いってことは同業であれば誰もが知ってることなのに・・・

427 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 08:18:38
トランスコスモス
富士ソフトABC
などいくらでも

428 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 11:34:30
人件費下げて値段で勝負しないと勝てないんだよ。
技術力ないから。

429 :通りすがりの部外者:2005/08/29(月) 09:54:40
>>428
それじゃアベシとやってること一緒じゃん

430 :非決定性名無しさん:2005/08/29(月) 23:29:48
>427
まあいずれにせよ。
10年後には存在しない会社だわな。

431 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 00:30:59
ほんとに アホの巣窟
社会的にいらない人間ばかり。。。
早くここの古株(プロパー)をリストラしないと どえらいことになるよ
アホ経営者も そろそろそれに気づかんと

432 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 07:46:11
>>428
技術力もだがマネジメント能力ゼロの
役職者どもをどうにかすれほすい



433 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 08:30:49
その役職者も当然昔は若手だったわけで。

そして彼らと同世代の優秀(ま、アイネスの中でね)な人たちは、
途中で抜けて行ってしまったわけだ。で、彼らが残ったと。

もし、アイネスに残るつもりの人なら、
自分の未来が今の役職者なわけだよ。あんまり馬鹿にしない方がいいと思うよ。


434 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 21:23:37
社名をアホデスに変えれば?

435 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 22:12:24
>433
馬鹿上司には、「お前は、馬鹿だから辞めろ」と言った方が
本人にも会社の為にもなるだろうよ

436 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 22:25:00
それが言えれば苦労しない。
腐っても上司だからね。

そう言う俺の上司は社内一無能だな。

437 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 23:32:33
>436
そんなあなたが一番無能だね。この世にいらないくらい無能だな。

438 :非決定性名無しさん:2005/08/31(水) 01:58:58
給料上がんないかなぁー。


439 :非決定性名無しさん:2005/08/31(水) 02:18:04
社内に居てあいつが有能とか無能とか言ってる限りは五十歩百歩

社員間に差をつける社風じゃないから全員一律低給取りです。

440 :非決定性名無しさん:2005/08/31(水) 06:05:38
この会社での上手な生き方は、
自分で残業時間をコントロールできるポジションに行くこと。
ちょっと金がないときは多めに、自分の時間が欲しいときは少なめに。
そんなフリーター的な生活が、社会的には正社員という立場でできるのは、
かなりお得だ。


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