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日本コンピューターサイエンス・病める人 2人目

1 :非決定性名無しさん:04/09/05 01:57
どうぞ。

前スレ
日本コンピューターサイエンス
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1042377256/


2 :非決定性名無しさん:04/09/05 02:26
2げっと!

3 :非決定性名無しさん:04/09/05 16:24
1さん乙カレー。
信者の方もドゾー。

4 :非決定性名無しさん:04/09/07 22:31
信者などいない

5 :非決定性名無しさん:04/09/10 19:12:59
仲間由紀恵って異常に可愛いよな

6 :非決定性名無しさん:04/09/11 06:57:00
偽装派遣CSC Part1スレおめ〜

7 :非決定性名無しさん:04/09/11 06:57:24
スマン part2だったよ・・・

8 :非決定性名無しさん:04/09/11 13:00:23
>>6
参考にどうぞ。

ttp://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091914761/

9 :非決定性名無しさん:04/09/11 19:41:28
htt@://www.jcs.co.jp/
アクセスできないんだけど〜
四谷のサーバ再起動しろよ〜 笹間

10 :非決定性名無しさん:04/09/11 19:46:31
笹間ってカップラーメン好きだよね。

土曜に四谷に行くといつも食ってるよ。

11 :”管理”部(総務):04/09/12 18:43:09
レオパレスは企業割引との金額差は誰のポケットに入ってるんですか? >高嶋

12 :非決定性名無しさん:04/09/13 17:32:24
30執念記念は行かない方向で。
と、言ってみるジャスコ。

13 :非決定性名無しさん:04/09/15 22:55:36
>>11
バイアグラが必要なあの方じゃないの(藁)

14 :非決定性名無しさん:04/09/18 10:35:33
いよいよ大阪マンセーパーティーの日ですよ〜。


15 :非決定性名無しさん:04/09/19 22:12:57
結局、パーティーはどうだったの?
レポよろ。

16 :非決定性名無しさん:04/09/19 23:40:21
>>12
30執念おめでとう。

元CSC・ST社員?より。

17 :非決定性名無しさん:04/09/20 00:28:31
>>11
自宅から通わせて、会社が交通費を負担するより
長い間、転勤させてレオパレスに住まわせている方が、
会社には嬉しいという事ですか?
いつ派遣先移動になるのか ワカラナイ会社なので、
普通の物件を借りるに借りれないですしね。

18 :非決定性名無しさん:04/09/20 00:38:42
レオパレスなんてまともな奴は住まないしね

19 :非決定性名無しさん:04/09/20 17:09:08
久しぶりにきたら新スレたってるよw
>>1乙&スレタイナイス

おいらもクリスマスパーティといいこの会社の行事にはまったく参加してないなあ。
偽装派遣だからこの会社を自分の会社とは思ってないからだけどね。

20 :非決定性名無しさん:04/09/22 07:10:52
スレッドの止めかた
名前欄:止停&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
本文:真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ
メール欄・停止

21 :新入:04/09/23 19:56:02
CSCってどっかのグループの子会社なんですか?

22 :非決定性名無しさん:04/09/23 20:02:23
パードン?

23 :職探し中:04/09/25 14:05:14
就職セミナーで話を聞きました。
派遣会社ですか? 説明の方は請負です!と言っていましたが・・・。


24 :笑いと涙の30年:04/09/26 13:55:24
「社長のご入場です」の時にかかった音楽が
一番感動したね。
いきなり「マンセー」って叫びそうになったものw


25 :非決定性名無しさん:04/09/27 03:36:52
  _   ∩
( ゚∀゚)彡  CSC!やっまぎわー!CSC!やっまぎわー!
 ⊂彡

26 :非決定性名無しさん:04/09/28 18:57:23
宮本ってまだいるの?

27 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

28 :非決定性名無しさん:04/10/03 17:06:15
うらやましいくはないね

29 :非決定性名無しさん:04/10/04 00:45:36
>>24
お客様は呼ばないで、身内だけでやる意味が分かったよ・・・。
あそこまでのマンセーぶりは、見せられない。

まあ、「日本で一番最初にソフトウェアの重要性に気付いた」??
らしいから仕方ないな。


30 :非決定性名無しさん:04/10/06 10:28:06
いまだにやってんのね。15年前にもやってた。
変化のない会社?まだあるのが不思議だなあ。

31 :非決定性名無しさん:04/10/06 23:26:06
30周年記念パーティはあやしげな宗教団体のパーティみたいだったね

32 :非決定性名無しさん:04/10/18 00:43:14
スレが復活してますたか…

33 :非決定性名無しさん:04/10/18 01:32:31
ここは派遣会社じゃないですよね?

34 :非決定性名無しさん:04/10/18 23:04:14
>>33
けっして派遣会社ではありません。ありませんてば!

35 :TC:04/10/19 22:25:40
IT関連。偽装請負先の外注いじめで鬱に。
辞めるなんてもってのほか。休職さえも許されない。
診断書も握りつぶされたし。

もうこの仕事は限界だから、せめて引き上げさせてくれと頼んでしまった。
これで査定大幅ダウン確実。

せめて、偽装請負から解放されて自社内業務に戻りたい。




36 :非決定性名無しさん:04/10/30 02:08:41
>>35
精神科等には、これからも長期的に通って診てもらった方がいいですよ。
放っておくと、ひどくなる場合もありますし、ちゃんと薬もありますし。

会社側がとった行動(診断書の件)については、
弁護士会の有志が行っている相談所(電話)なんかに相談してみては?

37 :非決定性名無しさん:04/10/31 07:30:04
>>35
TC所属?TC自体辞めちまえよ。すがり付いてまでいるような会社じゃないだろ。
誰だって自分の体が一番大事だろーが。法的には退職願提出から2週間で退職可能だ。
業務引継ぎとか考える必要ない。客先や自社の都合なんか気にせずとっとと辞めれ。

なにがあったか知らないが、訴えたいなら東京弁護士会等で運営している、法律相談
センターにでも行って見れ。相談費用は場所により異なるけど、原則30分以内5,250円。

まあ訴えるとかは別として、何日何時どこで誰に何をされたかは証拠として必ず随時
メモしておけよ。これがあるのとないのとではずいぶん違う。

38 :非決定性名無しさん:04/11/01 19:11:59
CSCでうつ病発病した人って多いね・・・
休職もできるわけないし・・・

数少ない営業のみの管理職連中は35歳までの使い捨てだから、そんなことどうでもいいんだろうけどね。

39 :非決定性名無しさん:04/11/03 23:36:51
このスレを読んで
さらにウトゥだ…_| ̄|○

40 :非決定性名無しさん:04/11/05 21:54:51
CSC社員です。

もともと鬱っぽかったのですが前の派遣先の環境と家庭のいざこざから鬱再発しました。
もう何もできなくて、家事も何も手につかなくてひたすら消えたかった。
病院に行って、一ヶ月くらい休んでたらおふとん干して、洗濯して、そんな毎日が幸せと思えるようになった。
でも波がある。前の派遣先はわたしが鬱だなんて信じてくれずなかなか辞めさせてくれなくてパニック発作ばかりおこしてた。

一人暮らしだし、最近また新しい派遣先に就業したんだけど同じ日に入った人に聞きたいことがあって聞いてたら、「なんども同じこと
聞くな」(同じことじゃなかったんだけど)ってにキレられちゃってまたパニックおこしてしまいました。
コンスタンのんでなんとかおさえられたけど消えたくなった。
今の派遣先は私が鬱なのをわかってやとってくれてる。
でも同僚は知らない。それで迷惑かけたくないから病気のことカミングアウトしたうえで
キレられたことについてあやまったのね。メールで。でも返事がなくてwww

今日もすごく冷たい態度とられて余計しんどくなってます。病院の先生に話しながらないてしまいました。
仕事をする上で迷惑をかけたくないから私は彼女の言うことをメモとってたのに
あたしの行動のひとつひとつがきにくわないようですごくつめたいことをいわれる。
あたしは今までの人間関係そんなんじゃなかったのね。よっぽど嫌われてるのだろうか。

やっぱり消えたい。
ごめんね。
あたしがここに存在してることが
そもそも間違いなんだよね。
ごめんなさい。
ここにいてごめんなさい。
生きていてごめんなさい。




41 :非決定性名無しさん:04/11/05 22:43:15
CSC退職者でさ、有給フルに消化できた人っているのかしら?
もちろん退職直前でいいんだけど・・・・

42 :非決定性名無しさん:04/11/06 00:13:49
大阪(西梅田)、新宿(JR駅前)のそれぞれ一等地に
拠点を構え、業績急上昇中!未経験者大募集中!の
ソフトウェア開発会社
グリーンシステムを応援するHPです。
http://www.geocities.jp/grs_hp/

応援するスレはこちら!
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1077432387/

最高の会社にするため、みんな頑張ってます!


43 :非決定性名無しさん:04/11/06 22:15:11
久しぶりに見てみたら、ついに2スレ目かぁー。
書込み禁止誓約書やコソピューターサイエソスの偽警告の書込みで
2スレ目は厳しいと思ってたので、よかたよ。


>>41
元STです。
退職前に残りフルに消化しました。
でも、自分からはっきり言わないともらえないかも。



44 :非決定性名無しさん:04/11/06 22:35:43
俺も元ST。
同じくフル消化。

使ったもんがちだと思う。有給は。

45 :非決定性名無しさん:04/11/07 22:06:05
書込み禁止誓約書なんてマジであったの??

46 :非決定性名無しさん:04/11/08 22:26:47
>>43
どこのグループのどの人間か、特定されてしまうよ・・・。
辞めたのならいいか!?

47 :43:04/11/11 00:09:56
>>45
聞いた話なので、がせネタか、一部のPJだけかも…。


48 :他化石:04/11/11 22:04:43
PJ=派遣先集合

49 :非決定性名無しさん:04/11/12 01:19:39
書込み禁止誓約書って何だよ
っていうかこのスレや前スレの存在社員みんな知ってるのかよ

50 :非決定性名無しさん:04/11/14 20:05:27
退職金をクビ長くしてまってるクソオヤジども
すっかりパラサイト化してる。
どうしてこうもダメなやつが残っているんだ?
サービス精神を惜しみなくださなきゃいけないのは
おまえら、クソオヤジどもなんだよ。若いのと一緒に
ふてくされている場合じゃねーんだよ!

51 :非決定性名無しさん:04/11/15 01:06:02
>>49
幹部は知ってるでしょ?
だから、組織変更のときに突然 教育厚生部なんかが出来て
妙に健康のことを言い出したんじゃないの???

52 :非決定性名無しさん:04/11/15 22:48:57
中小ITは止めとけ 15
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099732601/3

↑こんなの見つけたわけだがおまいらの誰かだろ

53 :非決定性名無しさん:04/11/16 10:52:45
>>52
派遣社員のグループだからな。
やりそうなやつが400人はいるよ。

54 :非決定性名無しさん:04/11/17 21:18:09
定年退職か・・・
社則みるとかなしくなるな〜

55 :非決定性名無しさん:04/11/18 21:18:46
しかし、派遣の営業の難しい意ことよ。」
21時に偉業打ち合わせは違法だろ。

56 :非決定性名無しさん:04/11/18 21:56:41
>>54
定年退職?
なにそれ ぉ¥聞いたことない。

57 :非決定性名無しさん:04/11/20 09:11:18
つか、まだHP直んねぇ〜の?w

58 :非決定性名無しさん:04/11/22 04:04:28
一体HPの何が見たいというのか

59 :しげ:04/11/23 10:04:24
もう直ぐ恒例のクリスマスパーティだ〜やった〜VV

60 :非決定性名無しさん:04/11/23 23:54:29
また会長マンセーの抽選会あんのか

61 :非決定性名無しさん:04/11/26 20:08:00
今年もサンタクロースの紛争するのかよ? >山際


62 :非決定性名無しさん:04/11/27 14:37:26
>>50
誰?パラサイト化してるおやじって?
そんなのんきなやつっていたっけ?

63 :CSC:04/11/27 20:09:38
定年退職って何ですか?
とりあえずこの不況時代を乗り切る為の派遣会社にいてそんなこと考えているやついないよ。

64 :ne:04/11/27 21:34:28
おまいら、CSCグループのいいことろ炉も書き込めよ!
残業代青天井とかさ・・・・お客さんへの請求も青天井だけどね♥

65 :内定者:04/11/28 11:59:45
CSCで内定貰ってんだけど将来不安。
客先常駐ってなに?

66 :非決定性名無しさん:04/11/29 21:15:33
使える社員は辞めていき、使えない社員だけが・・・

67 :非決定性名無しさん:04/11/30 21:27:46
正直、利益分配金なんていつでも消せそうな名前をつけてる辞典であやしんだ方がよかったよ

68 :非決定性名無しさん:04/12/01 20:57:48
帰社日って何の為にあるんですか?
先輩&検閲者の方々教えてください ペコリ

69 :非決定性名無しさん:04/12/04 12:55:12
>>65
今からでも遅くないから辞退しろ。
就職浪人のほうがよぼどマシ。
何故辞退したほうがいいのか、語ってやってもいいが
長くなるので、ここでは控える。
とりあえず過去ログ読め。
ちなみにオレは数年前に転職でCSCをやめた。

70 :非決定性名無しさん:04/12/04 18:55:59
なぜCSCのプロジェクトが失敗するのかも、
どうすればプロジェクトを成功させられるのかも明白だ。
あまりに明白過ぎて誰も口に出せないでいる。

私に私の雇い主を解雇できるはずもない。

私が権限を獲得したプロジェクトは全て成功したが、
私が横目で見ていたプロジェクトは全て失敗した。

私は私の雇い主を毎回0から叩きのめさねばならない。

そして、次ぎの職場のためにスキルシートに
私はプロジェクトマネージャーでした、と書こう。

71 :ST社員:04/12/05 12:00:20
     :☆:       .: : : : : : : : :: :::: :: :: : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
     ..::*◎.。         . . :☆: :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::
    ..::彡*‡:*..     . . .... ..: :|\ :::::: :::::::::::: : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::
   .:+彡*★:ミ:♪:。:.,       ∴∴∴ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: ::::::::::::::::
 .,;☆*;▲★::.ミ~:ミ+:..       /:彡ミ゛ヽ;)ー、 . ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::
 .*彡゚◎.从♪.:,☆,゚:ミ:,,     / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . ::::::::::::::::::::::::::
.:゚:彡*,.彡〓::,,,○;ミ+:.ミ::.   / :::/;;:   ヽ ヽ ::l . :. :. .:: : :: :: ::::: : ::::::::::
 ,;彡::彡彡ミミミミミ:ミ゛  ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄
   ■■■■/
   ..;■■■/;...   

         山際サンタさん、派遣が楽しくて仕方ありません・・・

72 :非決定性名無しさん:04/12/09 03:38:08
システム事業部も戒名して派遣事業部(派遣先PJ)課にすればわかりやすいのにね。

73 :非決定性名無しさん:04/12/09 10:23:52
こんな会社を学情は進めるのか…

74 :非決定性名無しさん:04/12/09 21:54:14
>>73
中程度の大学なら就職浪人の方が下がるからね。。。
年間2割以上補充するんだから、採用にいくら金を払ってるんだか・・・

75 :非決定性名無しさん:04/12/11 00:02:07
>>65
今までに、辞めていった人間の数を合わせれば
大企業の社員数に相当すると思われる。
一回就職すると、もう一回就職活動するのに
かなりのパワーがいるから、大変だぞ。

76 :非決定性名無しさん:04/12/11 04:40:37
俺がいた頃、新人教育担当の奴が
突然やめてたぞ。なんちゅー会社だ・・・

77 :非決定性名無しさん:04/12/11 09:57:34
35年 x 100人 = ガクガクブルブル

78 :非決定性名無しさん:04/12/11 13:53:07
>>77
プロキシソフトや++WORDやってた時代は今のように使い捨てではなかったんだよ。
++WORDの失敗により大量採用、大量試用期間退職、大量派遣で利益を稼ぐまで落ちぶれるしかなかったんだよ。

79 :非決定性名無しさん:04/12/11 23:16:36
来週は利益分配金の振込み日?

80 :教育厚生部:04/12/12 17:46:48
日本コンピューターサイエンスグループhは文句を言わずに派遣出向してくれる人しか募集しておりません。
それ以外の人は内定を辞退していただけますようお願い致します。

81 :非決定性名無しさん:04/12/13 21:27:48
今日派遣でお仕事一日目。
元々迷いがあった職場だった為午前中やって早退。
派遣の担当者に辞めますって言った。
だって専門用語ばかりのデータ入力で覚えきれないもん。
教えてくれる人もなげやりだったし…
派遣で仕事なんてしたくないなぁ。

82 :非決定性名無しさん:04/12/16 06:44:20
昨日は私の部下だけで、退職願いを3通も提出されたよ
派遣ってこんなもんかね

83 :非決定性名無しさん:04/12/18 18:32:47
今年の新入社員です〜。どうも〜。
先輩方に質問です〜。CSCって何の略なんですか〜?。
いまだにまったくわかりません。

ちなみに住商情報システムに似せているだけとかいったら訴えられますよ〜。

84 :非決定性名無しさん:04/12/20 20:17:15
>>83
本当に、CSCって何の意味なんでしょうね。

話は変わりますが、しかしまあ、なんですなぁー。
どうも、毎回エセ心理学を利用して、社員を言いくるめてるような・・。
マニュアルでもあるのか、その分野に詳しいブレーンがいるのか・・。
それとも、経験から得たものなのか。
あくまで、想像ですよ。

85 :非決定性名無しさん:04/12/22 18:23:52
>>81
そんなんじゃドコ行ってもダメだろ

86 :非決定性名無しさん:04/12/23 02:23:13
>>85
仕事的な部分もあるけど、派遣というモチベーションを維持できない問題もでかいかと

87 :非決定性名無しさん:04/12/23 11:52:14
在籍していては居るほど、生涯年収の下がる会社《日本コンピューターサイエンス》
30歳使い捨てオペレータ派遣会社《ソフトウエアテクノロジー》
税金対策会社《テクノコンピューター》

88 :Programer:04/12/23 22:30:34
Welcome to CSC world.
CSC group brainwash magic!

89 :辞職:04/12/25 12:13:53
退 職 願 い
私こと
一身上の都合により、平成14年12月31日をもって退職いたしたく、ここにお願い申しあげます。
平成14年12月25日
山本 義 印
日本コンピューターサイエンス 株式会社
代表取締役社長
山際 正剛 殿


90 :非決定性名無しさん:04/12/25 12:20:27
もうね、アフォカと。
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103939962/-100

91 :衝撃の事実!!!:04/12/25 21:29:53
稼働日1日あたり平均2人が辞めている計算だ・・・・・・・・・ガクガクブルブル
なんて会社だ・・・・・・・!

92 :非決定性名無しさん:04/12/28 22:02:35
で、結局超高級ホテル2ヶ所で行った30執念記念パーテー。
かかった経費は、幾らだったんだよー!!
ポケットマネーか!?
幾ら儲かって、幾ら使って、残りが幾らだから
賞与及び年収が、あれだけなのか説明しろってば。

93 :元TC社員:04/12/31 18:45:36
去年の今日で退職・・・。

94 :非決定性名無しさん:04/12/31 22:49:38
ボーナスは如何でしたでしょうか?ぶんどることができたのでしょうか?

95 :辰巳:05/01/02 15:25:02
転職した同期に200マソも年収少ない事が判明したよ!

96 :派遣ってタノシイナ:05/01/03 08:03:29
今日で休み終わりかよ・。

97 :非決定性名無しさん:05/01/03 16:47:02
みんな会社の人に年賀状って送ったことある?
住所わからないし、たれが退職したかわからないからいまだにないよ・・・、

98 :非決定性名無しさん:05/01/03 20:26:04
そういえば、社員名簿を見たことないな

99 :非決定性名無しさん:05/01/03 23:35:43
ってゆーか夜勤で年越しとかさせるなよ
休憩の時ちらっとマツケンサンバとか見て泣きそうになったよ

100 :100:05/01/04 01:07:07
文句の言わないオペレータをすることがCSCグループ組織としての意向だからね。
頭を使う仕事がしてー

101 :元TC社員:05/01/07 23:40:05
CSCグループの皆さん。
目先の利益より、将来の利益を考えて転職しましょう。

102 :非決定性名無しさん:05/01/08 13:44:15
自社の机を持っている社員になりて〜よぉぉ

103 :matfalcon:05/01/08 18:34:48
元CSC、今、東証1部上場会社。どうせ、同じ時間、人生なら、でっかく過ごしたいもの。
日本に160万ある株式会社のなかで、東証1部って1696社しかないわけで、どうせ働くなら
名刺渡したときに、「あの、○○さんですか。」と相手に言われなくても思われたいわな。去年、
小学校の同窓会があったけど、正直、こいつには負けたと思ったのは医者ぐらいだった。どうせ、
定年になれば、相手にされなくなっても、それまでの時間、貴重だと思う。ところで、山際さん、
まだ、上場めざしてんの?

104 :ケド:05/01/09 01:10:26
そりゃ、あんなレベルが低い社員どもと給料やボーナスを頭分けしてるかと思うと誰でもイヤになってくるよ。

105 :非決定性名無しさん:05/01/10 10:38:21
すっごく、可哀相な社員達ダナ。

106 :非決定性名無しさん:05/01/11 23:29:03
CSCには尊敬できる先輩が居ます・・・?

107 :g:05/01/12 22:35:28
無職=30際で終わり
CSC社員=35際で終わり

108 :非決定性名無しさん:05/01/13 21:12:03
>103
医学部のオレの同期は医者ばっかだYO
MD取ればよかった・・・


109 :内定者:05/01/14 07:48:26
派遣グループのクリスタルグループと比較しているのですが、まともな派遣会社ですか?

110 :非決定性名無しさん:05/01/14 19:55:46
 ヽ、.三 ミニ、_ ___ _,. ‐'´//-─=====-、ヾ       /ヽ
        ,.‐'´ `''‐- 、._ヽ   /.i ∠,. -─;==:- 、ゝ‐;----// ヾ.、
       [ |、!  /' ̄r'bゝ}二. {`´ '´__ (_Y_),. |.r-'‐┬‐l l⌒ | }
        ゙l |`} ..:ヽ--゙‐´リ ̄ヽd、 ''''   ̄ ̄  |l   !ニ! !⌒ //
.         i.! l .:::::     ソ;;:..  ヽ、._     _,ノ'     ゞ)ノ./
         ` ー==--‐'´(__,.   ..、  ̄ ̄ ̄      i/‐'/
          i       .:::ト、  ̄ ´            l、_/::|
          !                           |:    |
             ヽ     ー‐==:ニニニ⊃          !::   ト、
おれたちはとんでもない思い違いをしていたようだ。これを見てみろ。
まず「派遣社員」は『フリーター』であると定義されている。

日本コンピューターサイエンスの業務体系は基本的に客先での作業。
するとやっていることは派遣にすぎない。

つまり!『日本コンピューターサイエンス社員』とは『フリーター』だったのだ!!

111 :非決定性名無しさん:05/01/14 19:56:11
  ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
    <    ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!!      >
      ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
            ,. -─- 、._               ,. -─v─- 、       _
            ,. ‐'´      `‐、          , ‐'´        `‐、, ‐''´~   `´ ̄`‐、
       /           ヽ、_/)ノ   <         ヽ‐'´            `‐、
      /     / ̄~`'''‐- 、.._   ノ   ≦         ≦                ヽ
      i.    /          ̄l 7  .....1  イ/l/|ヘ ヽヘ ≦   , ,ヘ 、         .i
      ,!ヘ. / ‐- 、._   u    |/  / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、       |
.      |〃、!ミ:   -─ゝ、    __ .l /  ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! |  | ヾ ヾヘト、    !
      !_ヒ;    L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\  riヽ_(:)_i  '_(:)_/ ! ‐;-、   、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
      /`゙i u       ´    ヽ  !..|(・)  !{   ,!   `   ( } ' (:)〉  ´(:.)~ヽ  |//ニ !
    _/:::::::!             ,,..ゝ!...|⊂⌒.゙!   ヽ '      i゙!  7     ̄     | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、    r'´~`''‐、  /....| |||||||||!、  ‐=ニ⊃   / !  `ヽ"    u    i-‐i
 !    \::::::::::::::ヽ   `ー─ ' /  ......\ ヘ_ ..ヽ  ‐-  /  ヽ  ` ̄二)      /ヽト、
 i、     \:::::::::::::::..、  ~" /    .........\__..ヽ.__,./   //ヽ、 ー         / ゝ
 .! \     `‐、.    `ー:--'´       ./  .//イ;;:::::    //〃 \   __,. ‐' ./ / \
  ヽ \     \   /       ..⊂ (    ./  /i:::::.   //      ̄ i::::  / /


112 :非決定性名無しさん:05/01/15 14:23:11
>110
正解

113 :非決定性名無しさん:05/01/15 22:57:48
>>109
3年以内に転職するつもりであれば悪くない会社。
但し開発業務でなければ即刻辞めたほうがよい。

114 :非決定性名無しさん:05/01/16 00:41:45
■ 「ユウコ」と書かれた豚をナイフで殺す ・韓国の市民団体メンバー、靖国神社参拝抗議
韓国の市民団体メンバーらが23日午後、小泉純一郎首相の靖国神社参拝に抗議し、 ソウルの日本大使館近くで、背中にハングルで「ユウコ」と赤く書かれた豚をナイフで殺した。
メンバーらは「軍国主義復活。歴史わい曲反対」などと叫びながら豚を抱えて大使館前まで 行こうとしたが、警備の機動隊員らともみ合いになり、近づけず、殺した豚を乗ってきたワゴン車に載せて引き揚げた。
http://b2o.nikkei.co.jp/contents/news10/morning/20020423eimi054323.cfm(消失)

■高尚なる民族精神を発揮する韓国人の愛国者(現代の安重根)
http://www1.harenet.ne.jp/~dandy/img-box/img20030119182734.jpg

115 :非決定性名無しさん:05/01/21 23:42:01
転職しようと思ってるんですが
いいサイトがあったら教えてください<(__)>
また、就職活動することになるとは
思わなかった…_| ̄|○

116 :元TC社員:05/01/22 00:16:27
去年の今頃は就職活動していたなぁ。
結構大変やった。

117 :非決定性名無しさん:05/01/22 09:11:33
>>115
リクナビnextやenはデフォよね。
まずは雑誌等で転職の目標を決定するのがいいよ。
どこへいってもCSCよりはいいという感覚ではなくね。

118 :1年以上残れた女の子も皆無だしな:05/01/23 09:30:00
俺はもともと偽装派遣させられてたんだけど。途中から営業に変えられたパターンなんだが、クレームがやっぱきついわ。
特に下記の会社。
あいおい損害保険,中央コンピュータシステム,松下電器産業,ディーエヌピー情報システム,日本ユニシス



119 :CSCって楽しいな!:05/01/24 19:39:49
           ∧∧
           /⌒ヽ)  ハロワ逝こ...
          i三 ∪  
         〜三  | 
          (/~ ∪
        三三
      三三
    三三

120 :非決定性名無しさん:05/01/25 01:02:30
C-COMもここの客なのか
じゃあ俺んとこはC-COMの孫受けかもしれん

121 :非決定性名無しさん:05/01/25 19:35:35
日本コンピューターサイエンスグループは残業を推奨します!
適当な理由をつけて残業してください。
まれに、場かな管理者がつく場合、こちらが大もうけできます。
ま、それまで待っているんですが・・・


君たちも2割分け前を与えてるんですから文句はないでしょう。
利益万歳!!!


122 :非決定性名無しさん:05/01/25 19:53:19
>>121
> 日本コンピューターサイエンスグループは残業を推奨します!
> 適当な理由をつけて残業してください。
> まれに、場かな管理者がつく場合、こちらが大もうけできます。
> ま、それまで待っているんですが・・・
> 君たちも2割分け前を与えてるんですから文句はないでしょう。
> 利益万歳!!!

でも、俺・・・技術力に自信が無いよう〜。
ほかでやって行ける自信がないんだけど〜。




123 :非決定性名無しさん:05/01/27 22:12:50
もうね。。。あふぉかと。。。

124 :NTTデータって従業員万単位だね。:05/01/28 22:57:30
NTTデータの年収推移
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1098812781148.gif

125 :115:05/01/29 23:27:31
>>117
マジレスTHANX!
派遣バイトみたいな仕事から
普通のサラリーマンに戻れるか心配だ…

126 :マジギレ:05/01/30 10:49:21
サナダムシいい加減にしろよ

127 :非決定性名無しさん:05/01/30 22:12:00
よく残業つけたい放題というのが出てくるけど、
考えてみよう。数年後のことを。
この会社で、必死で残業時間をつくって、入ってくる収入よりも
普通に定時どおり働いて、人生と仕事を充実させている同年代のほうが
はるかに、上だったりするんですよ。
仕事の中身については、ここじゃあ一生「下働き」だしね。
あと、定期昇給を無くすと宣言したのに、採用情報で定期○○と!!
 完。

128 :プライドにかけて:05/01/31 22:26:43
>>127
彼女居ないし・・・・・
別に給与のことはいいんだけど。



129 :Sannyday:05/02/01 19:50:15
いいから酒かドラッグでも見てみろ。
そうじゃないとCSC程度なんてやってられないから。

130 :精神年齢は別ですよ〜:05/02/01 20:12:44
   22歳    23歳     24歳       25歳     26歳   27歳
    ↓     ↓      ↓        ↓      ↓     ↓
                            ┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
   ∧ ∧   ∧∧     ∧ ∧   ┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
   (・∀・)  ∩∀・)    (・∀・)∩  ┃::: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
   / ⊃⊃ ヽ  ⊃ノ   /⊃ /  ....┃:::('д` )::::::::::::∧ ∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
 〜(  (    ヽ  )つ 〜( ヽノ  ......┃:::と  ヽ::::::::: ('д` )::::::(   )⌒ヽ;::::::::::
   (/(/'      (/     し^ J  ......┃:::⊂,,_UO〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと  )〜:::::
"""""""""""""""""""""""""""""""".↑"""""""""""""""""""""""""""""""""
                    超えられない壁



131 :非決定性名無しさん:05/02/05 20:11:24
この会社はは正社員と書いてある募集でもだいたいは派遣ということなのでしょうか?

132 :非決定性名無しさん:05/02/06 14:41:44
みんな甘いよ
今CSCに求められてる人材は
1.客が何も言わなくても心の中がわかるテレパシーの持ち主
2.1ヶ月睡眠なしでそのまま働ける体力の持ち主
3.給料なんてもらわなくても働ければ幸せだと言う労働大好き人間
4.自腹をいとわず、借金してでも会社のために金を使う太っ腹精神の持ち主
5.働いてる場所が自分の所属している会社であろうがなかろうがまったく気にしない無神経な人
なんだよ
俺にはその素質がないと思ったから辞めるけどね


133 :いくら似せたくても脈絡のない略称をつけるのは犯罪だろ。:05/02/06 14:58:29
CTC=伊藤忠テクノサイエンス(株)
SCS=住商情報システム(株)

134 :非決定性名無しさん:05/02/06 23:03:16
>>1
募集職種で、アウトソーシングエンジニア(文字通り、派遣用技術者)
とあるのがそれです。
ここで注意すべきことは、この言葉は他の職種にもかかっているということ。
 例 システムITのアウトソーシング、ITインフラのアウトソーシングetc。
本社で業務を行う技術職の人は、ほとんどいません。
社内で見かける技術者の多くは、契約期間が終了して次の契約を探してる人。




135 :非決定性名無しさん:05/02/06 23:17:23
↑ 131でした。orz

新入社員の人は、研修が終了後「プロジェクトが決まったから」と言って、
社外へ連れて行かれますが、“プロジェクト”という響きで納得します。
そして、毎日働いてみてやっと、様子がおかしいと気づく訳です。
職場を統括してるのはCSCの人ではなかったり、勤務時間まで派遣先に管理されてたり、
『請負というか、ただの人数合わせに派遣されてるだけ?』
と思うこともあるでしょう。参考までに。

136 :非決定性名無しさん:05/02/09 00:25:55
みんな、5日のNHKスペシャル見たか?
派遣労働者は現代の奴隷だぞ。

テレビはフリーターだったが、請負労働者も同じようなものだ。
将来のことをもっと真剣に考えよう。
踏み出すには勇気がいるが、とどまれば奈落だ。

こどもはいいぞ、はやく結婚をしよう。

137 :非決定性名無しさん:05/02/09 01:13:31
友人が新卒で来春から働くことになっているのですが、
SEとしての待遇は他社と比べてどうなんでしょう?

今からでも他をあたったほうがいいよってくらいなのか、
どこでもそんなに変わらないよって感じなのかが聞きたいです。
とりあえずこのスレはまだ教えていません。

138 :非決定性名無しさん:05/02/09 07:02:20
ここいくぐらいだったら、就職浪人した方がいいぞ。

友人の性別は?女だったらなおの事そうだよ。

139 :非決定性名無しさん:05/02/09 07:47:35
>>138
ここに入社した女性ってかわいそうだよね
心から思うよ

140 :非決定性名無しさん:05/02/09 15:34:45
ここに入社した女性はなにやるの?

喜び組?

141 :非決定性名無しさん:05/02/09 20:38:55
>>140
あたってるだけに笑えない。。。
ドラゴンさん(中華料理屋の娘だっけ?)はまだいんのかな

142 :非決定性名無しさん:05/02/09 22:07:27
ドラゴンさんはいつも社長と一緒だよね。

面接の時もいた気がする。

143 :非決定性名無しさん:05/02/09 22:22:34
まだいんのかよ!

俺がいた時は主任だったけど、もっと出世してんの?

144 :夏美:05/02/10 19:59:22
静止が得意だもの

145 :WI:05/02/11 22:06:26
こそこそ汚い営業をするところが[日本コソピューターサイエンス]なんです!

146 :元社員:05/02/12 19:22:56
この程度の知名度の会社なのに擦れだけは大人気っすな。

147 :山本:05/02/12 22:34:33
あげろっつーの

148 :非決定性名無しさん:05/02/13 00:45:44
少し賑わいだしたかな?
意外と見るの楽しみ。

149 :ドッグ:05/02/13 02:12:32
ワン!

150 :非決定性名無しさん:05/02/13 07:51:28
CSCに入社した人は派遣はやりません、とはっきり言ったほうがいいよ。
偽装派遣は法律上は派遣ではないのだから、客先から言われた命令は拒否できる。
本物の派遣だと、どうしようもなくなる。

151 :非決定性名無しさん:05/02/13 10:45:34
契約上は請負でしょ。
請負を偽装派遣と言うの?

152 :非決定性名無しさん:05/02/13 12:10:24
契約上、請負でやらしていることが派遣だから違法なんだよ。派遣は事前面接の禁止や教育とかあって、派遣受入先はいやがるからね。やることがないのに帰社日がある理由を考えたことある?

153 :非決定性名無しさん:05/02/13 14:41:47
用がある日しか帰らないのですが・・・

154 :非決定性名無しさん:05/02/13 16:09:25
>>136
遅ればせながら、俺も見ました。「NHKスペシャル」の請負会社の一件。
この会社をそのまま見ているようだった。
最後に出てきた、35歳のオッサンなんか悲惨だったな。2年後には首吊ってそうな感じだ。
職場を紹介されてるところなんかは、CSCでもよく見かける光景だったよ。

155 :非決定性名無しさん:05/02/14 20:00:17
>>153
どうせ月次必要書類の提出だろ。
机もないくせによ

156 :非決定性名無しさん:05/02/21 00:49:22
今日東京で、ある企業がフリーター1人1人に2000円配ってたらしいな。
アンケートに答えるだけでよかったらしい。
CSCの社員も、結構貰ってたりして。
貰った人、いたら教えて。

157 :正社員からはうらやましいだろ。:05/02/22 20:57:55
CSC
上司に会うのは
年三回

158 :非決定性名無しさん:05/02/22 23:32:24
Y社長!  >>157に座布団3枚あげちゃって!!

159 :非決定性名無しさん:05/02/23 02:31:00
どうでもいいがCSCって会社3社くらいないか?

160 :山本:05/02/23 23:24:52
気がつけば
同期は退職
CSC

北朝鮮
よりはましなの?
CSC

161 :非決定性名無しさん:05/02/23 23:28:36
CSC
何の略なの
CSC



162 :非決定性名無しさん:05/02/24 00:58:23
>>161
Cheap 安い
Salary 月給
Company 会社

163 :非決定性名無しさん:05/02/24 01:31:50
CSC(しーえすしー)で、あいうえお作文。

し(−)   就職が決まって〜
え      エエ気になっていたら〜
す      すぐに同期が辞めていき〜
し(−)   死ぬほど、寂しい・・・・。

164 ::05/02/27 18:30:33
ご臨終です

165 :いかんせん:05/02/28 21:39:03
CSC社員は薬に手を出すやつが多すぎ。


166 :非決定性名無しさん:05/03/01 21:23:11
使えないやつでも、適当な派遣繰り返しで何とかなる会社だね。
うらやましー

167 :非決定性名無しさん:05/03/01 21:24:02
                                 __|_   |  
    __|_  __|_   __          ヽ| _|_   ̄|  /|
      /|       |          ___    /| | | /   |/ |
    /  |    _/   ____         ノノ 又   /|   \ノ ○

                                           〜@   〜@   〜@
                __( "''''''::::.              〜@   〜@   〜@   〜@
     --;;;; ______,,,,,,---'''''''"""" ヽ   ゛゛:ヽ.      〜@   〜@   〜@   〜@   〜@
    ●::::::::""""  ・       . \::.   丿 〜@   〜@   〜@   〜@   〜@   〜@
     :::::::         ..........::::::::::::彡''ヘ::::....ノ       〜@   〜@   〜@   〜@   〜@
          ::::::::::;;;;;,,---""" ̄   ^``             〜@   〜@   〜@   〜@
 /        ̄ ̄ \                             〜@   〜@   〜@
/::::::::     :      ヽ                                 〜@   〜@
|:::::      ::      ヘ                                     〜@
ヽ::::::     :::..     ノ            ドク ドク ピュッ ピュッ  ドヴァ
 \:::::::  /\:::;;;;;;__ ノ


168 :非決定性名無しさん:05/03/01 22:31:57
>>166
使えない奴は、辞めるようにもっていきますよ。
あるいは、利用できるだけ利用する。どちらかです。

169 :非決定性名無しさん:05/03/03 19:11:57
>>168
??
どうして?
月単位の人貸しなんだから優秀・つかえないは関係ないよね?

170 :非決定性名無しさん:05/03/03 19:58:03
>>169
そりゃ、使えない人だと派遣先で、問題(ミス、障害起こす)を発生させる可能性が高いからね。
そうなると、補償問題・契約打ち切り・今後の新規の派遣無し等が発生。
何度も、派遣先に営業が出向いて、謝ったり、報告書提出したり・・・・
大損害をコウムル可能性が出てきます。

優秀な人だと、高めの値段で売れます。
モトモト社員の賃金が安いので、会社としては利益が増える訳です。


171 :非決定性名無しさん:05/03/04 06:58:07
「派遣先の面接禁止を」 全国ユニオン、法順守要求
http://www.asahi.com/business/update/0304/001.html

172 :非決定性名無しさん:05/03/05 15:03:12
もっと前向きな書き込みしようよ。
転職についてとか、転職についてとか、転職についてとか・・・

山際が居る限り、此処は駄目でしょ。

173 :ドッグ:05/03/05 15:22:31
コクドの歴史勉強したら?ワン!

174 :非決定性名無しさん:05/03/05 17:31:10
CSC社員で別会社作ったほうが、ずっとましでしょう。
Y社長だけが美味しい思いしてるでしょう?
幹部もそれぞれ小言を言われてるみたいですね。


175 :非決定性名無しさん:05/03/06 11:00:11
CSC社員の殆どが理工学部なんだろうな。
俺もそうだが。

176 :非決定性名無しさん:05/03/07 02:04:17
>>173
そういえば 30周年ぱーてぃーは 赤坂プリンスでやりましたな。
まさか、ツツミさんをリスペクト??

>>175
そして、他社の高卒の方々と同じ仕事をするんです。

177 :非決定性名無しさん:05/03/07 03:28:24
ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡  正直、感動した。よくがんばった。

178 :非決定性名無しさん:05/03/10 20:42:28
年とっても残ってる奴って辞めるに辞められないんだろうな
最低でも30までには辞めないとな

179 :非決定性名無しさん:05/03/10 23:05:55
>>178
いるよね。CSCで35歳以上のヤツ。
20人ぐらい?

180 :非決定性名無しさん:05/03/10 23:30:21
>>179

事務所の隅にいる人とか?

181 :司法の場に出ればえらいこっちゃね:05/03/12 19:59:33
事務所=派遣待機場所
お客さん=派遣先の実質の上司
出勤=派遣先への直行直帰

182 :非決定性名無しさん:05/03/12 21:25:23
就職面接行ったら面接官にエイズ患者みたいなのが出てきた。
気持ち悪くて吐きそうになった。普通ああいうの出してくるか?

183 :b:05/03/12 22:19:33
>>182
人月派遣で必要なのは適当な経歴と忍耐だけだからね。
CSC入社にはいい面接だろ。


184 :非決定性名無しさん:05/03/13 06:32:53
 去年の8月に田村ゆかりライブに逝った帰りにCSCの人事の高○が
大阪駅から、新快速に乗って近江八幡に乗ったいたのを見たよ!
 すでに他社に勤めている身なので内心倒産してクレイと思いました。

185 :非決定性名無しさん:05/03/16 21:58:39
メリットをなくした派遣

それがCSC

186 :非決定性名無しさん:05/03/17 21:21:42
某上場企業からCSCへ
就業規則がペラペラで
15ページ足らず、金庫の傍に
ぶら下げているものだったのには、参った。
隔週2日なのに、土曜出勤してみると
休日出勤したかのように
社員がほとんど、来ていなかった。
有給かどうか定かではないが
上司に尋ねると「それ以上聞くな!」
と言わんばかりだったので結局わからず。

187 :非決定性名無しさん:05/03/17 21:28:28
出る人間も同じくらいいるから、社員数増えないんだよね。

それより、HPの売上げって毎年同じなんたけど、今年度なんか、かなり単
価落ちてるのに不思議だ・・・非上場の場合ってHPに記載する売上げって
どうでもいいの?

188 :非決定性名無しさん:05/03/18 08:47:49
【40歳課長クラス平均給与ランキング】 2000年度から2003年度(企業によって異なる)( )は推測
1350万 ISID(退職金なし) 東京海上火災 三井物産 三菱商事 野村證券 (野村総研)
1300万 伊藤忠商事 三井住友海上火災 安田火災海上
1250万 ソニー 東京三菱 武富士
1200万 みずほ UFJ 三井住友 大和證券 日興證券 (損保ジャパン)
1150万 [日本IBM] トヨタ 第一生命 住友生命 キリンビール (DTC)
1100万 ホンダ 東京電力 NTTドコモ 松下電器 アサヒビール 味の素
富士写真フイルム 武田薬品工業 プロミス 大成建設(日本ユニシス)
(フューチャーシステムコンサルティング)([Accenture])([IBM BCS]) (フューチャーシステムコンサルティング)
1050万 キャノン 東京ガス (あいおい損保)(丸紅)
1000万 富士通 NEC シャープ 日本マクドナルド 三菱重工業 (伊藤忠テクノサイエンス)
(CTC) (NTTデータ)([HP])(三共)
950万 日立製作所 東芝 資生堂 日産 伊勢丹 日本航空 三菱マテリアル (サッポロビ-ル)
900万 住商情報(SCS) JTB NTT東日本 石川島播磨重工業 (新日鉄ソリューションズ)
850万 イト−ヨ−カ堂 高島屋 (大和総研)(三菱総研究)(三洋電機)(日商岩井)
800万 イオン 松井證券 東日本旅客鉄道 東海旅客鉄道 (富士総研)(日本総研)


189 :非決定性名無しさん:05/03/20 17:16:13
450万 CSC(役職給与8万含む)(残業でないので年俸制)

190 :非決定性名無しさん:05/03/20 19:43:28
>>189
他の会社で言ったら、20代の平社員の給料だな(w


191 :非決定性名無しさん:05/03/20 21:26:49
sage

192 :RYO:05/03/20 21:28:01
>189
退職金(実質)なしも含めといて

193 :金儲けの主案はあるだろ。:2005/03/24(木) 20:53:09
CSCグループ社員はいかにして稼ぐかを考えろ。
情報とかさ。

194 :情報ってこんなの?:2005/03/26(土) 20:33:16
10億の売り上げ社員100人とすると、
10億わる100人でひとり頭1000万ですよね。とすると
必要経費、あと間接要員等で、まあ年収は平均400〜500ぐらい
が想定されます。
一人頭売り上げが、600万とかだと、ほとんど派遣をメインにしてる
会社だと思います。


195 :非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 08:09:07
CSCに入ったら25までに辞めろ
若いうちならやり直しはきく
33で転職しても行く先は結局偽装派遣の中小ITだ
俺なんて即戦力と言われてデスマ案件渡り歩き要員
入社6ヶ月だけどもう辞めたい
人生狂うぞ
下請け仕事ばかりやってきて教育もされてないからマネージャーとしての仕事なんてできないし
10年間PG経験だけ積み上げてきたからデスマ案件行くと救世主扱いで大量の仕事をくれるし
そんな状況で勉強したりする時間も取れない
転職しようにもまっとうな職につくスキルは皆無に近い
派遣ならどこでもきてくれって言われるけど他じゃ見向きも去れない
本当にやり直せるのは若いうちだけだ

196 :非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 17:05:48
>>194
この会社じゃ、そんなに貰えないよ。
まず、この会社の売り上げ規模に比べて トップの取り分が・・・・。
次に、他の偽装派遣会社に比べて 派遣要員以外の人間が大杉。
会社として、「言語、ハードにとらわれずに何でもやる」と言ってるが
それは、会社としての売りが無く、独自のノウハウもないというコトにつながる。

197 :NTD:2005/03/28(月) 19:46:07
金曜日が悲しくなってきた

198 :非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 20:06:59
抜け出せるようにみんな高度情報処理技術者レベルはがんばって取得しようぜ!
競争試験ではないため、努力したらみんな救われるよ。
(当方もがんばろう・・・)

追伸
 従業員と売上や資本金だけで判断すると失敗するよ。
 とくに業界経験の少ない方は要注意ですよ。
 たとえば、
 ・富士ソ○○AAAと中小ITの違い→極悪中小ITよりはマシ程度
 ・普通の中小ITと大手メーカーのコアパートナーの違い→コアパートナーの方がまだマシではないだろうか


199 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 00:05:57
あの〜、今週から入社なんですけど、
ここ見てたら恐ろしくなりました。。。。
女のSEだったら早く帰れるとかありますか?
土日祝日完全休み、
9:00−17:45ってありますが、
最初の方はは定時で返れますよね。(^^;)

先輩の話だと残業代は出ないみたいなので、
残業があっても1,2時間くらいだと考えています。

200 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 06:41:16
いやー冗談抜きで入社は辞めた方がいいよ!
まともな研修体制も無いし。

一刻も早く脱出できるよう頑張って下さい。

201 :非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 22:03:07
サービス残業は帰社時間を必ず手帳にメモすることを勧める。
手帳に記入するだけでも証拠能力はある。


202 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 02:58:51
>>199
入社二年目の女性で松0に派遣されて毎日11時近く(ひどい時は二時ごろ)
働かされて精神的に参ってやめてた人いたよ。
 秘書とかになれれば違う道が待ってるかもしれない。

203 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 07:16:13
>>202
ドラゴンさんがいる限りスポットがないよ・・・

ニコンの工場に派遣されていて自殺した男性(当時23)・・・
http://www.asahi.com/national/update/0331/TKY200503310300.html



204 :相対的にかな:皇紀2665/04/01(金) 22:37:29
少なくとも自信をもった人は入社しないね。

205 :非決定性名無しさん:皇紀2665/04/02(土) 01:26:13
営業にまわされた時、某部長に「情報が漏れると困るから、営業以外の人間と付き合うな。」と
言われたな、営業専用の誓約書みたいなものも書かされた。
 >>203
ドラゴンさんって、幾つなの?本当に愛人なんですか?

206 :非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 20:46:40
俺の在籍してた時代のHPはすごかったからな。
というか今の一世代前だろうけど。

青・白の点滅でポケモンフラッシュなんて比じゃなかったからな。
まんまエロサイトだったんだよ。

207 :でも:2005/04/03(日) 14:34:46
CSCって給料よくね?
上場企業とは比較にならんだろうけど



208 :非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 18:39:48
同志社大卒変態ハメ取り税務官・イッチーこと市原憲KATUによって
幾人もの女性の人生がぶち壊されているにもかかわらず、
国税庁関係者はもみ消そうと必死です!彼に何らかの処罰が下るまで
コピペで広めなければ、この事件は”無かったこと”にされます・・・

ネット大騒ぎ…元国税庁職員のハメ撮り写真流出★2
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1112435636/
エリート国税局員たちの日常4コマ
http://gazo05.chbox.jp/misc/src/1112167210028.jpg

209 :非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 20:07:05
>>207
20代の内はね・・・。
昇給ないから30代になると。。。
40代になったら>>188-189
の道がまってるよん。


210 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 21:30:26
CSCの下請けかもしれない俺はもうダメですか?

CSCという外国のシステム開発会社の子会社に
「日本CSCコンピュータサイエンス」という会社があるから、
「日本コンピューターサイエンス」は非常に紛らわしい名前ですね。
CSCはコンピューターサイエンスコーポレーションの略ですか?
要は外国の会社名のパクリか?

211 :戦う技術者:2005/04/06(水) 23:16:46
偽装派遣は違法だ。
離職率が高いのは偽装派遣が原因だ。

212 :非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 23:33:58
特定労働者派遣事業の届出はしているの?

213 :非決定性名無しさん :2005/04/07(木) 14:05:39
HP行ってみたけど山際って社長、のってないのはなんで?
引退していい会社になってるのか?


214 :ZZZF:2005/04/07(木) 21:30:05
一生派遣工で行こうと思います。
だからCSCに一生ついていきます 

215 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 10:07:27
●CSCの求人広告●

求人広告の内容→実際

正社員募集 → 派遣/契約社員募集。

勤務地本社 → 都内近郊

駅から徒歩5分 →ダッシュで5分

社員数550名 → 実は社員数20名。派遣要員530名。

給与20万 → 14万(-6万くらい

標準労働時間8時間 → 12時間拘束/派遣先による

未経験歓迎 → スキルシート捏造後、派遣するという意味

OJT → 他社に常駐させるという意味

216 :非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 23:50:26
おれ今TCで今仕事中だけど
仕事に来ても毎日2chとmixi巡回してるだけですよ。
だから給料手取り14万でも仕方ないなぁと思うんですよ。
皆さん違うんですか?



217 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 14:54:41
何となく検索したらこんなスレあったんだ。

技術系も大変だろうけど、この会社は営業も結構きついみたいだよ。
毎日21時22時残業は当たり前で、全てサービス残業なんだとか。
某ビッ○カメラみたいに未払い残業代払ったら多分潰れるだろうね。

218 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 15:50:09
やったー!
上場してる企業から内定取った〜!
さようならst〜

219 :非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 22:50:43
>>217
> 何となく検索したらこんなスレあったんだ。
> 技術系も大変だろうけど、この会社は営業も結構きついみたいだよ。
> 毎日21時22時残業は当たり前で、全てサービス残業なんだとか。
> 某ビッ○カメラみたいに未払い残業代払ったら多分潰れるだろうね。
日時の営業会議は22時からだろうが。
もちろん営業は残業なしね。

220 :某化粧品会社:2005/04/13(水) 21:14:08
社員が全員残業代を請求しなかっただけでつぶれる会社って・・・
悲しすぎ

221 :うーん:2005/04/14(木) 20:09:10
かわいそうな会社だな・・・

222 :非決定性名無しさん:2005/04/15(金) 03:18:39
新卒で内定もらったものなんですが・
研修ってなにやらされるんですか???

給料はいいのでしょうか??

この会社に入るのはやめたほうがいいのでしょうか??
人事の人はいい人っぽいのですが、裏に何かあるのでしょうか??



223 :非決定性名無しさん:2005/04/15(金) 06:52:07
>>222
どうでも良いけどこの時期もう入社してるんじゃないのか?
来年度入社なら悪いことは言わん他探せ
誓約書書かされたならがんばって取り返せ

研修は・・・・・・・プログラム言語とかOfficeとかの自習
給料は・・・・・・・過去ログ嫁ほぼ事実
人事の人は・・・裏も何もあの人ただの社長の車の運転手


224 :非決定性名無しさん:2005/04/15(金) 21:33:21
現、日本コンピューターサイエンス社員です。
派遣会社以外で仕事を探したいんですがハローワークではなかなか
自分が受けてみたい仕事がなくて求人誌にもありません。
自分が何をしたらいいのか解らないんですが誰か何かヒントに
なる事を教えてください。工場内作業はもういっぱいやってきたので
それ以外の事をやってみたいんですが何がいいんでしょうか?
いつも長続きしないので長く続けられる仕事がしたいです。
工場内作業は飽きてきてしまって必ず慣れてくるとアトピーがひどく
なってきます。精神的に辛くなってくると痒くなってくるみたいです。
人間があまり好きではないので一人でできる仕事がしたいです。
なぜ人間が嫌いなのかというといつも決まって普段何しているんだ
的な事を聞かれてそれに対して意見される事がとても嫌です。
工場の人に多い行動パターンはギャンブルや酒がからんでくる
話などが多いです。そんな話を聞かされるのもうんざりなんで
人が嫌いになってしまいました。工場以外で派遣会社以外の仕事で
就職できそうな仕事があれば教えてください。真面目な答えで。
死ねとか以外の意見をお願いします。


225 :非決定性名無しさん:2005/04/17(日) 07:37:11
請負とは、
1 客の命令を受けてはいけない
2 勤務の評価は社内組織で行う
3 仕事の責任は会社にある
ということだ。2は嫌だなと思う技術者もいるだろうが、逆なんだ。
社内の命令で仕事をして、その内容で評価されるのだから正常だ。
単価や売上が幾らだとか、HやFの子会社の馬鹿どもの指示で
仕事をさせられることは、法律が禁止しているように、実にストレス
がたまる。離職率が高い原因はすべてここにある。
3も同じだ。見積もりどおりいかないことがあるのはこの業界の常識だ。
それは会社が上級技術者に助力させたり、会社が技術者を増強すべきなんだ。
技術者の責任にしている会社があったら、それは違法だ。

226 :非決定性名無しさん:2005/04/17(日) 13:39:39
以下うろ覚えな知識ですが

一般に偽装派遣と見られがちなのは業務委託や準委任契約といったものです。
ですので、現在皆さんがやっている業務はおそらく契約内容によっては法に
抵触しないようになってるでしょう。ただ紙一重ではありますが。

委託や委任が日々発生する業務などの処理を依頼するのに対し、請負はある一定
の結果を目的とする点に違いがあります。また、派遣は派遣した業者には一切の
責任は発生しませんが、委託は依頼された業務に対し、業者側に責任が発生します。
しかしながら命令指揮系統は技術者と委託者間には存在しません。
ただ実際にそれでは日常的な業務が成り立たないので、事実上黙認されています。
この点が偽装派遣と捉えられるようです。

自分も技術者ですが、
「技術者は技術だけやってりゃいい。今やらされている仕事は派遣みたいだから違法だ。」
なんて短絡的な考えいてないないで、まずは自分の業務がどのような契約で成立している
ものなのか理解されてみてはいかがですか?

227 :非決定性名無しさん:2005/04/17(日) 13:46:24
>なんて短絡的な考えいてないないで、
→なんて短絡的な考えでいないで

失礼しました。

>>224
今の仕事がいやなら自分で資格取るなりして、現状から抜け出す努力を
してみたらどうですか?ちょっと鬱っぽくなってるようなので心配です。

228 :非決定性名無しさん:2005/04/20(水) 21:52:49
>>227
資格ってどんなのがよいですか?
同じ業界をきぼうしてるんですが・・・・・・

229 :非決定性名無しさん:2005/04/21(木) 21:07:13
ま、最低COCPと一種、JSOですな。

230 :非決定性名無しさん:2005/04/23(土) 00:41:29
>>228
だそうだ、資格取得がむばれ。

とりあえず会社やめたいなら早めに動くべきだな。気を使う必要なし。
ここまで不満噴出ってことは経営陣に難ありなんじゃね?よく知らんけど

231 :非決定性名無しさん:2005/04/23(土) 21:27:47
とある旅行者がシリコンヴァレーのペットショップをのぞいていると、別の客が入ってきて店員にこういった。
「Cモンキーを一匹お願いします」
店員はうなずくと、棚のかごから猿を一匹取り出した。店員は、首輪とひもを猿に付けると、お客に渡した。
「50万円です」
客は金を支払うと、猿を連れて出ていった。

びっくりした旅行者は、店員にたずねた。
「そりゃまたえらく値の張る猿ですねぇ。普通猿は数万円ぐらいのものでしょう。なぜそんなに高いのですか」

店員は答えた。
「あの猿は、C言語でコードが書けるんです。非常に早く、タイトでバグなしのをね。値段に見合うと思いますよ」

旅行者は、かごに入った猿をしみじみと見始めると、店員にこう言った。
「この猿は、さらに高いじゃないか。100万円!こいつは何ができるんだい」

店員は答えた。
「その猿は、C++モンキーです。オブジェクト指向プログラミングができて、C++やJavaまで使えます。かなり使えるやつですよ」

旅行者はさらに周りを見渡し、かごを一人占めしている3つめの猿を見つけた。その猿には、なんと500万円の値札が付いていた。彼は、あえぎながら店員に聞いた。
「この猿は、他の猿を全部合わせたよりも高いじゃないか。こいつは、一体全体、何ができるんだい」

「えーとですね」
店員は答えた。
「こいつに何が出来るか、実は私も知らないんですよ。こいつは"管理職"と呼ばれてますがね」


232 :非決定性名無しさん:2005/04/24(日) 18:11:59
わらわらいそうだな<使途不明種

233 :非決定性名無しさん:2005/04/28(木) 21:20:10
プロジェクト手当てが下がった。その程度の仕事ってことですか・・・

234 :非決定性名無しさん:2005/04/28(木) 21:50:56
1.会社がその程度の仕事と判断したから下がった
2.お客さんの予算がないから相対的に下がった
3.その仕事における君の評価が低いから下がった

235 :正解は:2005/04/29(金) 07:14:17
4.山際がレスサスを買いたいと思った。
でした〜

236 :非決定性名無しさん:2005/04/29(金) 10:19:30
元CSCらしいよ
http://www.deskatweb.com/scripts/Kokuyo/VB_BRIDGE3.dll?VBPROG=%5CKokuyo%5CRegularAuthorList&dir=3

237 ::2005/04/29(金) 23:43:10
>その後、同社米国支社、Sun Grade Inc.を設立、、、
そんなんあったんか?

238 :岩佐:2005/04/30(土) 16:24:57
華の命の短さよ・・・

239 :非決定性名無しさん:2005/04/30(土) 19:55:57
昔はJavaかなんかの展覧会みたいなのに参加していたようだけどね。
今はそういうこと全然してないよね、昔はバブルで手当たり次第やって
たけど、結局何も身につかなかったから今の状況があるわけで・・・

240 :非決定性名無しさん:2005/05/01(日) 13:54:10
>>236,237

実働、2年くらい??
出来る人は、辞めてくって感じですかね。

241 :ほんとに:2005/05/01(日) 16:05:27
できない人間だけがのこってるってかんじだよね〜。
特に30才以上のひと

242 :非決定性名無しさん:2005/05/01(日) 20:27:52
チーフと呼ばれている人も、あまり誉められた人ではないということ?

あと、この会社っていまいち組織構成が分からないよね。
特に管理者の役職

243 :非決定性名無しさん:2005/05/01(日) 21:20:56
保養所とか使ったことある人いますか?

244 :非決定性名無しさん:2005/05/03(火) 06:05:18
>>242
会社としての実態はないもの。
派遣ピンハネだけだからな。

>>243
山際の別荘(軽井沢)ならいったよ。



245 :非決定性名無しさん:2005/05/03(火) 23:27:49
年を追うごとにニートへの道が近づいてるきがするよ。

246 :つーの:2005/05/05(木) 08:13:19
派遣がいやなやつはやめろ

247 :非決定性名無しさん:2005/05/05(木) 16:16:36
>>241
そりゃ仕方ないでしょ。
できる人は抜けるんだから。
まともなSEの給与と将来性、昇給率を見るといい。

君のがんばりはCSCのOPさんたちと頭わけなんだから。

248 :非決定性名無しさん:2005/05/06(金) 15:01:21
欧米成果主義を取り入れるとか言いながら中身は旧体然とした極日本企業だわな。
何の成果も出してない幹部職が搾取しすぎな上に企業としての対応がお粗末杉・・・。
今回のJR西日本の事故の対応に対して社長にコメント求めたら訳の分からん追求を
するマスコミや日本全体がおかしい的な発言をされそうな悪寒。

249 :非決定性名無しさん:2005/05/06(金) 18:42:42
こんなすれがあったど。おまいらも頑張れ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1106657778/

250 :非決定性名無しさん:2005/05/08(日) 09:28:10
★★★【2005年度IT(SI)業界ランキング表】★★★
69 野村総研(NRI) [Microsoft] [Oracle]
---↑東大・京大ライン↑-----
68 べリングポイント 日本IBM
67 [Cisco] IBMビジネスコンサル NTT-DATA
---↑一橋・東工大ライン↑-----
66 NEC(SE) アクセンチュア(SE) 日本ユニシス [SAP] [hp] [Sun]
65 日立製作所(SE) 富士通(SE)
---↑旧帝国大学・早慶ライン↑-----
64 日本総研(JRI) ISID
63 みずほ情報総研(MHIR) NTTcom
62 大和総研 CTC NSSOL
---↑神戸・筑波・東京外語・お茶・横国・都立・上智・ICU・東京理科・同志社ライン↑-----
61 住商情報(SCS) 三井情報(MKI) ジャステック NECソフト
60 日本システムディベ 日立電子サービス 富士通FIP TIS NTTソフト NECシステムテクノ
59 JR東日本情報 NECネクサ 富士通システムソリュ 日立ソフト NTTコムウェア CSK
---↑中位駅弁大学・明治・立教・青学・中央・法政・学習院・立命館・関学・関大ライン↑-----
58 東京海上日動 ニッセイIT JRシステム オージス総研 日立情報
57 三井住友海上 DCS CAC 富士通ビジネス 東芝情報 オービック
56 三菱信情報 住信情報 東京三菱IT 農中情報 日立S&S 富士通アドバンスト
---↑下位駅弁大学↑-----
55 損保ジャパン テプコシステムズ インフォテック TDC 中央コンピュータ
54 みずほトラスト  東洋システム開発 住生コンピュータ 日立ビジネスソリュ 構造計画研究所 インフォコム
53 NTTデータフィット 第一生命情報 アルゴ21 明治安田システムテクノ 日興ソリュ CEC CIJ アイネス
52 中央三井IT NTTデータソフィア ティージー情報 NJK 富士通中部
51 インフォテクノ朝日 UFJIS NECフィールディング 富士通関西 大塚商会
50 UFJ日立 JTB情報 インテック
---↑日東駒専ライン↑-----
49 新生IT エヌ・ケイ・システムズ(日本興亜) さくら情報 NTTデータフォース ソラン
48 メッツ クレオ アイティフォー ソルクシーズ 日立INSソフト
43 アルファシステムズ 日本コンピュータ 旭情報サービス DTS ハイマックス
41 ソフトウエア興業 富士ソフトABC メイテック トランスコスモス

251 :非決定性名無しさん:2005/05/08(日) 09:29:35
CSCのNE。24時間監視体制(交代制だけど。寝ても起きてもTELの嵐。
心はすさみ、体はぼろぼろ。ってPG,SEもかorz。
俺のとこにいるNEは悲惨だよ。
最近、いつも切れてるし。子供みたいにわがまま。
ま、4〜5のシステムでインフラのせいでトラブル続発で
業務Tから吊るし上げられてるからな。仕方ないか。
俺らに言わせてもらえば自業自得だけど。
当たりを引けば一生食えるかもしれんが、
外れを引けば一年で病院送り。




252 :31歳:2005/05/08(日) 15:32:28
http://www.jcs.co.jp/を検索してここにたどり着きました。
ここは30過ぎで未経験は無理ですか?


253 :非決定性名無しさん:2005/05/11(水) 09:28:23
昇給なんて期待できるのは最初の数年だけだぞ。
今の昇給額を年々計算して10年後の基本給が幾らになっているか
想像してみろ。10年尽くしてもたった数万円だぞ。
おまけに業績悪けりゃ賞与は少なくなる。

254 :非決定性名無しさん:2005/05/11(水) 09:29:30
最近、ポコポコマンションが出来てると思うけど、
間違っても購入を考えちゃ駄目だよ。
理由としては、派遣、下請け中心のCSCは
・いつ元請から契約終了にされられるか分からない。
 つまり契約上のリストラ
・自社の売上高みても年収upはただが知れている。
・いつまで会社が持つのか分からない。
 年取っての再就職は厳しい。
・労働組合なんてないから雇用を守ってくれるものはいない。
・元請はおろか一次請け子会社へも転職は倍率高くて無理。




255 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 07:23:14
はやいとこ脱北wしないと搾取され続けて、ろくな老後送れなくなる悪寒。

256 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 08:07:42
サービス残業(賃金不払残業)とは?
 
残業代は一切支払っていない。或いは、一部(数時間分)しか支払っていない。
残業時間の上限を設け、それ以上残業が超過しても、残業代を支払わない。
残業時間を従業員の自己申請とし、本来の残業時間を把握せず、申請があった分しか残業代を支払っていない。
実際の残業時間に関わらず、残業代は毎月固定としている。
労基法上の管理職でないのにも関わらず、残業代を支払わず管理職手当のみ支払っている。

相変わらず夜中まで働いてんだろな(´・ω・) カワイソス

257 :非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 12:30:48
ちなみにCSCグループでは主任級が管理職なんだね(w
ビックカメラと同じかよ(WWW

258 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 11:36:40
CSCにいくら抜かれてるか考えてみた。

派遣単価 月額=81マソ
       額面給与(利益分配金12分割含む)=33マソ
・・・・!!! 48マソ



259 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 11:39:08
>>255
退職金なしなのが痛いよな。
できれば早期リタイヤしたいのだが。

260 :非決定性名無しさん:2005/05/15(日) 11:56:44
■黒黒黒■ 2006年度就職ブラック偏差値ランキング ■黒黒黒■
80  モンテローザ IEグループ(光通信等) グローバリー
79  オンテックス 先物取引(外貨証拠金取引)全般 浄水器販売会社 SFCG[商工ファンド] ロプロ[日栄] サニックス
78  SEL&MST SMG ダイソー 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 ファイブフォックス 佐川急便
77  NOVA アビバ 大塚商会 パチンコ業界 ベンチャーオンライン 富士ソフトABC[FSI] クリスタル
76  フジオーネ・テクノ・ソリューションズ[FTS] フォーラムエンジニアリング ベンチャーセーフネット[VSN]
75  人材派遣会社全般(一部別格あり) 消費者金融全般 セブンイレブン TV番組制作会社 ダイナシティ MIT
74  トランスコスモス トステム 再春館製薬所 外食産業全般(モンテ別格) 警備会社全般
73  セントラル警備保障[CSP] ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研
72  証券リテール営業 アールビバン アールブリアン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
71  JTB 丸井 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
70  郊外型紳士服チェーン店 日本電産 東京コンピューターサービス[TCS]
69  宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売/コンビニ業界(セブン別格) ソフトウエア興業 ドトールコーヒー 生保営業 オービックBC 早稲田アカデミー
68  メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 タクシー業界  
67  大王製紙 HIS 富士薬品 JR現業
66  ローム ヤマト運輸 日本通運 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65  旅行代理店 日本食研 ブリヂストン イオン 有線ブロードネットワークス
64  新興産業 ベンディング会社 伊藤園 テレウエイブ 
63  グッドウィル 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) SE(下流/下請/独立)
62  日本ハム 日本トイザラス 大塚家具 ファーストリテイリング 京セラ OTC-MR 塾講師(早稲アカ別格) MR(中堅以下)
61  住宅販売会社 富士火災
60  東京エレクトロン ノエビア ホテル業界


261 :掃除屋さん:2005/05/17(火) 15:05:30
おそうじ

262 :掃除屋さん:2005/05/17(火) 15:16:36
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ

263 :掃除屋さん:2005/05/17(火) 15:17:00
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ

264 :掃除屋さん:2005/05/17(火) 15:17:23
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ


265 :掃除屋さん:2005/05/17(火) 15:18:23
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ


266 :掃除屋さん:2005/05/17(火) 15:19:03
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ


267 :掃除屋さん:2005/05/17(火) 15:20:13
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ




268 :掃除屋さん:2005/05/17(火) 15:20:35
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ


269 :掃除屋さん:2005/05/17(火) 15:21:00
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ


270 :掃除:2005/05/17(火) 19:18:34
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ
おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ  おそうじ


271 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 01:02:28
管理部乙

こんな便所の落書なんか気にする前に世間を見廻すことをオススメする
特に井の中の蛙くん(誰かは分かるね?)にはそう伝えておいてくれ。

272 :TC:2005/05/19(木) 06:43:45
でも、社員は便所にしか実情や本音はかけないわけさ

273 :コンプライアンス:2005/05/19(木) 19:55:13
ITで話題の言葉だが意味は法律準拠

274 :ユーザ系だけか:2005/05/19(木) 20:12:16
かわいそうだよね〜IT計の人材って。
必要のある時期って継続しないんだから

275 :非決定性名無しさん:2005/05/19(木) 20:22:47
年収250万で昼夜を問わず働いてくれるOP,凄腕PGは不足しています。

276 :非決定性名無しさん:2005/05/21(土) 16:47:43
★★★★★★★★【2005年度SI業界ランキング表】最終確定版★★★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
マイクロソフト 日本オラクル 野村総研(NRI)
-------------------------- Aランク --------------------------
SAP シスコ・システムズ IBCS NTT-DATA アクセンチュア(SE)
-------------------------- Bランク --------------------------
NTTcom NEC(SE) 日立製作所(SE) 富士通(SE) 日本hp 日本総研(JRI)
みずほ情報総研(MHIR) 大塚商会 NTTコムウェア 大和総研(DRI) NSSOL ISID CTC ABeam ISE
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
三井情報(MKI) NECソフト NECシステムテクノ TIS 東京海上日動
NTTソフト 住商情報(SCS) JR東日本情報 富士通BSC  東芝情報
オービック 日立ソフト CSK 日本ユニシス べリングポイント サン・マイクロシステムズ
-------------------------- Dランク --------------------------
NECネクサ ニッセイIT JRシステム Fsas CRC オージス総研 ジャステック
日立S&S 三井住友海上 DCS 富士通ビジネス Fsol 富士通FIP
日立情報 三菱信情報 住信情報 東京三菱IT Fasol 農中情報 CAC
-------------------------- Eランク --------------------------
みずほトラスト 東洋システム開発 住生コンピュータ クレスコ 構造計画研究所
インフォコム NTTデータシス技 第一生命情報 日本情報産業(NII) 明治安田システムテクノ
日興ソリュ CEC CIJ アイネス 日立ビジネスソリュ UFJ日立 日本IBM 
-------------------------- Fランク --------------------------
中央三井IT NTTデータソフィア TG情報 NJK 富士通中部 インフォテクノ朝日 
UFJIS NECフィールディング 富士通関西 JTB情報 アルゴ21
インテック ソラン
━━━━━━━━━━━━━ ブラック ━━━━━━━━━━━━━
富士ソフトABC トランスコスモス 日本コンピューターサイエンス


277 :非決定性名無しさん:2005/05/23(月) 08:41:05
スレタイが微妙だよね。辞める人?

278 :NHKみても追った:2005/05/25(水) 20:48:47
一度しかない人、CSCですごすより輝けるほうがよいね。

279 :ストレスレスレッスン展開中!:2005/05/27(金) 14:23:32
csc萌え

280 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 19:17:24
---------------------------------------------
asahi.com:オウム信徒4人を逮捕、企業に違法派遣の疑い 警視庁
http://www.asahi.com/national/update/0526/TKY200505260177.html

Yahoo!ニュース - オウム信者ら4人を職安法違反容疑で逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050526-00000003-yom-soci

法庫
http://www.houko.com/00/01/S22/141.HTM

281 :非決定性名無しさん:2005/05/27(金) 21:36:58
↑って、cscに派遣されていたの?

282 :非決定性名無しさん:2005/05/28(土) 07:10:28
さすがにそれはないだろ

283 :非決定性名無しさん:2005/05/29(日) 14:57:03
朝日の記事は東京都新宿区になってるな・・・。
東京メンバとしては怖い・・・

284 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 19:40:40
ここに転職しました。
TCよりましだろっと思ってね。
http://www.comture.com/recruitment/index.html

285 ::2005/05/30(月) 19:41:37
で、どうなん?

286 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 21:45:32
いろんな団体に加入してるし、セキュリティポリシーとか
個人情報保護方針とかちゃんとHPに載せてるあたりみると
ちゃんとした会社っぽいね。

287 :脱北者:2005/05/30(月) 23:06:19
おや?ホームページがリニューアルしてるな。

前から思ってたんだけど、TCとかSTって元サンテク?
旅行会社みたいなのwはつぶれたの?

288 :非決定性名無しさん:2005/05/30(月) 23:58:41
知的創造的な環境づくりを心がけているらしい

289 :非決定性名無しさん:2005/05/31(火) 21:42:09
CSCマンセー

ttp://www.jcs.co.jp/recruit/CSC30_6M.wmv

290 :非決定性名無しさん:2005/05/31(火) 23:01:20
CSC社長Blogやんないかね。どんな生態なのか興味はある

291 :非決定性名無しさん:2005/06/01(水) 07:23:44
山際って名にやってるんだろうね。
あんな社長でもやっていけるところはさすが派遣ONRYだと思うけど。

派遣の社長ってホント俺でもできそ。

292 :非決定性名無しさん:2005/06/02(木) 10:09:42
バブルの頃は新卒の4割が上場企業に就職したにねえ。
今や大学卒業してCSCなのかよ

293 :非決定性名無しさん:2005/06/04(土) 23:16:58
この会社で海外オペレーションって何かやってるのかな?
聞いたことない。
ttp://www.jcs.co.jp/global.html

294 :マンセー:2005/06/05(日) 00:20:07
>>293
山際が別荘立てまくってます。
5年後には軽井沢と同じく社員にも貸しをする予定です。

295 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 00:26:09
>>294
海外って別荘のことなの?どっかの会社と共同でR&Dをやっているとかじゃなくて
一応、国際担当の幹部がいるけど何やっているの?

296 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 02:06:52
http://upld2.x0.com/data/upld4075.jpg

297 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 03:20:45
そういや昔はハワイに別荘があったけど、今どうなったのかな?

298 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 08:33:02
国際部担当って、教育厚生部の人が兼務してるんじゃないの??
以前、ソフトのライセンスがどうとか、仕様書の翻訳?とかがあったって噂があるけど。
今は、あまり聞かないね。
↑のレスを見る限り、不動産管理みたいなコトやってるのかな??
日本在住の外国人が、本社で働いてたこともあったけど、特にその人が国際関係の
仕事をしてたとかは聞かないね。


299 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 09:20:18
保養所とか大多数の社員には無意味。第一そんなとこに行ってる暇あるか?
そんな無駄金使うなら開発環境の充実とか業務に直結することに使えばいい。
国際部は過去の名残と無駄に多い管理職のために存在する形だけの部署だろ。
意味なんて微塵も無い。

300 :テクノコンピュータ社員ですが:2005/06/05(日) 17:53:14
ITの仕事続けるとして(TC自体DQNとかは置いといて)、
持ってる情報処理資格で一番いいのがソフ開で、年は28なんだけど、
高度(AEとか)の勉強に費やすよりは、転職活動しまくって
より上位の企業に入る方が先だろうか?




301 :非決定性名無しさん:2005/06/05(日) 18:44:04
>>300 お前もDQNだな。そんな判断も自分でできんのか。
    それと、所属と年齢とか個人情報はあまりないほうが吉。
    このスレ見られてるらしいし。

302 :非決定性名無しさん:2005/06/06(月) 07:42:27
転職して初めてわかったことがあります。
心がおおらかになったというか、長期の派遣は人間を卑屈にします。

これは最近になって気づきました。

303 :非決定性名無しさん:2005/06/07(火) 02:25:00
だめな中小ITチェックメモ
@学歴不問で年中求人、未経験でもOKはかなり危険
A1人頭1000万売り上げがない
Bボーリング大会、バーベキュー、花見などがある。
C自社開発が少なく自社作業者は数人である。
D創業20年以上経ってるのに、平均年齢が28歳とか。
E中卒、高卒、専門卒でも30代で部課長の役職
F基本的に社員同士の仲が悪い
G社員の学歴が旧帝大系から高卒まで幅広い
H20代の上司と部下が存在して、大卒新人を高卒、専門卒先輩が
 「現場」で普通に怒鳴ってる。
I第二新卒で入社し3年以上経った連中の離職率が異常に高い。

さあ、君の会社もチェック!

304 :脱北者:2005/06/09(木) 00:15:21
昨今、年金未納問題など日本の将来への不安が多い。
社会は本来あるべき姿である三角形(底辺→年少者、頂点→年長者)という
図式が成り立たなくなっているのが根底の理由だろう。
(もちろん、間も無く迎える団塊世代の定年退職や少子化などもあるが。。。)
こういった話題は結局先の事として見送られているのが現状だが、賢明なるCSC関係者なら
思い当たる節はあるだろう。
そう、正にCSCがこの図式なのである。
年間で大手企業並みの入社人数があるにも関わらず、10年も前から社員数が変わっていないのは
如何なものだろうか?
優秀な社員は転職し、そこに残るのは結局行く手の無い社員・・・
こんな事を30年間繰り返してきた会社には、結局利益を生むどころか
害をもたらす事しか出来ない社内中間管理職(フジダ、イナダ、イワマエ、シモハラ他多数が相当)
が現場社員のもたらす貴重な利益を食い潰す図式が生まれている。
反面教師という言葉があるが、心底こんな風には成りたくないと努力した所で
どうなるのだろう?
ミヤモトの様にヤマギワに媚を売ってのし上がって行く位しか方法はないのが現実だろう。
彼も害をもたらす点では前出の人間と変わらないのだが、彼の涙ぐましい努力を見た事がある。
もう随分昔の話だが、主任時代の彼はヤマギワの後に続き、金魚の糞という言葉を身をもって実践していた。
能力も無いにも関わらず彼が現在のポストにいるのはこういった努力の積み重ねでしかない。
これがCSCの現実なのである。
そう、では我々はどうすれば良いのだろうか?

私は、日本社会のへの不安より、この会社への不信から転職したのだが
現職の方々には、この社会からの「脱北」を切に願う。



305 :非決定性名無しさん:2005/06/10(金) 20:34:21
同期に初日で来なくなったやつがいたなぁ。Y君

306 :CSCに限った話ではないが:2005/06/12(日) 13:50:09
派遣ストレスってITにうつ病が多い、主原因らしいよ。

307 :この時期に専門卒入れてるんだから。:2005/06/12(日) 21:01:34
バブル期入社(35才前後)なんんて・・・

308 :非決定性名無しさん:2005/06/12(日) 21:11:48
梅田や四谷のオフィスなんて合計2000万/月が使われてるそうだぞ。
派遣会社でオフィスなんてどこでもいいくせに利益分売金をいくら減らせば気が済むんだよ山際!!!!!!!!!!

309 :IT土方っていうけど:2005/06/13(月) 22:21:34
でも、中卒・高卒で工場で働いているやつを含めたら、CSCでも普通といえろのでは?

310 :非決定性名無しさん:2005/06/13(月) 22:48:15
自分よりしたの奴がいるのを見て満足しろと?
やはり、長期の派遣は人間を卑屈にするな。

長期の派遣で自分がどこの会社の人間か分からなくなることない?

311 :非決定性名無しさん:2005/06/14(火) 21:06:26
てゆーかさー、同じ業界なら派遣的なことはどこもやってんだし
(現場には他の会社の人もいるでしょ)最後は会社(っつーか社長?)
になじめるかどうかじゃない?俺はもう割り切ってるよ。

312 :非決定性名無しさん:2005/06/14(火) 22:49:02
関連会社でない急速に人材取り入れたITだけだろ。

313 :非決定性名無しさん:2005/06/15(水) 20:31:15
コンピューターサイエンスとかいいながら情報技術を極めようとする人は転職かよ

314 :非決定性名無しさん:2005/06/17(金) 01:34:29
だって教育とか投資とかしない会社だし、全部社員に任せっきりで、
成果がないとお前が悪い。成果があっても労いの言葉一つもないんだから
モチベーションあがるわけがない。というか、その有無を判断できない。
社長以下無能の集まりだからなぁ。

↓賛成の人は挙手

315 :非決定性名無しさん:2005/06/19(日) 21:33:43
>>313
>>314
そうそう。
会えば「勉強しろよ。」
ってカトちゃんかよ!

316 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 21:43:42
やあみんな、中途で入れるユーザー系を探せよ。

317 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 21:45:41
JASDAQ上場企業で、あなたの経験や
得意分野にあった仕事を手掛けて下さい。



人それぞれ、経験も得意分野も違いますよね。
また、これからチャレンジしてみたい分野や興味のある分野もあるかもしれません。
当社では、その人にあった分野や希望を考慮し、仕事を担当してもらうことがベストだと考えています。
バラエティにとんだ案件が多数あるからこそ可能な仕事のすすめ方とも言えますね。

◆入社4年目のSE藤澤は派遣を2年経験した後、当社に転職してきました。
「まず正社員として安定したかったんです。ここなら自分の要望も聞いてもらえる環境があります。最初は自動車のシステム開発のPGからスタートし、色々な案件を積みながらキャリアを積んできました。自分に多彩な引き出しができるのが嬉しいですよね」



318 :非決定性名無しさん:2005/06/20(月) 21:50:55
客先常駐なのですが
うちの会社と客先との契約が9末まであります。
7月末で辞める予定なのですが
退職2週間前(労働基準法ギリギリ)に退職届けを出した場合、
私に被る損害や不利益等ありますでしょうか?




319 :元TC社員:2005/06/20(月) 23:35:48
>>318

>うちの会社と客先との契約が9末まであります。
この契約はあなたを拘束するものではありません。
なので、早く退職届を出して辞めましょう。
あっ、ちなみに営業・上司から「もう少し待って欲しい」って
言われると思うけど無視しましょう。
私は、無視しました。

320 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 20:04:52
>>318
それができないなら偽装派遣会社にいる意味はないんじゃない

321 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 21:01:33
>>318
頑張れ!
辞めるな!

322 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 23:00:23
>>318
個人の選択なわけだから決断するのは良いと思う。
だけど周りの人に迷惑だけはかけないようにな。

>>319
気持ちは分かるけど無視って選択は社会人としてどうかと思う。

323 :非決定性名無しさん:2005/06/21(火) 23:24:17
無視というか、引き止められて考え直すよう言われても、その場では考えますと答えて
後日、再考しましたがやはり辞めることにしますと言えばそれまででしょ

324 :非決定性名無しさん:2005/06/22(水) 23:15:02
新しくなった勤務表、すんげめんどい上に分かりにくいんだけど。

超過の可否ってあるけどさ、働いたのに認められないことがあるかも
しれないってことだよね?ってことは意図的に残業時間をコントロール
されちゃう可能性もあるってことだよな?

本当にこの会社は社員のモチベーションを下げるのが得意ですね。

325 :非決定性名無しさん:2005/06/24(金) 08:23:13
>>324
社員なんていくらでも補充できますから。

326 :非決定性名無しさん:2005/06/24(金) 12:23:23
残業申請めんどくさくすんじゃねーよ
それになんで未だに手書きなんだよ
手書きでないとなんかまずいことでもあるんですかねぇ

327 :非決定性名無しさん:2005/06/24(金) 19:33:40
>>326
昔勤怠入力システムをExcelやWebで作ったことがあるんだよ。
結果は言うまでもないよね・・・

328 :uk:2005/06/24(金) 19:48:16
いったいなんだったんだこんな暮らし...
きっと何もかもが違う....

夜の町で風が吹くたび俺たちはタバコを吹かし
最期の一本を吸い終えると帰る金にさえたりなくなっちまう
いったい何が出来る..


329 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 00:05:16
自社のシステムも組めないソフトハウスって悲しいな・・・

330 :IT系ケイ企業キギョウのランキング:2005/06/25(土) 06:18:08
上場企業のランキング(平均年収100位イ以内)
http://homepage2.nifty.com/KUMANO/rank-jyojo1.htm

331 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 22:03:31
とにかく働け!

332 :非決定性名無しさん:2005/06/25(土) 22:10:02
>>331
人生の墓場に向かってね。

333 :ワラタ:2005/06/26(日) 18:39:56
235 :非決定性名無しさん :03/05/11 03:39
大阪梅田本社
日本コンピューターサイエンスグループ
(ソフトウエアテクノロジー)
(テクノコンピュータ)
(コンピュータジャパン)含む   

一年以内の離職率が15%と公言しているらしいが、実際には50%。
茄子安いし、給料も安いDQN

http//www.jcs.co.jp/

関連スレ
日本コンピューターサイエンス
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1042377256/


236 :非決定性名無しさん :03/05/11 14:44
>>235
コンピュータジャパンはソフトウェアテクノロジーに
吸収合併されました。
もうヤバイんでしょ。ここ。


238 :非決定性名無しさん :03/05/11 15:35
>>235
コンピュータジャパンはなくなったじゃん。

日本コンピューターサイエンスは
給与・賞与合計で年収300万ほどだが、偽装派遣の為に各地に飛ばされ
飛ばされた先の家賃も毎年昇給の5倍あがる恐ろしい会社。


334 :部外者ですが:2005/06/27(月) 00:20:25
この会社何がしたいのか分からんね。
HP見てもどんなことしたとか社風みたいな薄っぺらいことしか書いてない
から何ができる会社なのかさっぱり分からないし、全く魅力感じないね。
ここより小さな会社でもちゃんと明確なビジョンとか持ってるとこはわんさか
あるのに、ここの社長は現在の業界の動向とかちゃんと把握してなさそう。

335 :残社員をシュミレーションしてみた:2005/06/27(月) 07:26:09
年目        1       2       3      4      5      6      7      8      9
年間離職率50% 70      35      18      9      4       2      1      1      0
年間離職率15% 70      56      51      43     37     31     26      22     19

比較してみると50%の方が現実をあらわしてるね。

336 :10までいるなら:2005/06/27(月) 20:05:26
男なら喋らず。女なら股を開け。

337 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 22:22:49
CSCのホームページ(jcs.co.jp)がリニューアルされてる。
入社案内のところに創立30周年記念式典の動画が…。


338 :非決定性名無しさん:2005/06/29(水) 23:56:45
あれはないよなー

339 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 11:06:13
>>337
オモシロすぎ(^^)
ツッコミどころ満載ですな。
会長のイメージビデオですか?
誰か〜FLASHとか作ってくれ〜(^^)

340 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 12:48:45
創価学会の会合かよ

341 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 21:28:31
会長入場の時、「マンセー」と叫びそうになった。マジで

342 :非決定性名無しさん:2005/06/30(木) 21:59:03
どっかのホテルの会場借りてるみたいやけど、気合はいってるな。

343 :研修中:2005/07/01(金) 08:14:21
素晴らしすぎて涙が

344 :最後のほうの:2005/07/02(土) 09:38:20
たつみ
かわいいよ

345 :非決定性名無しさん:2005/07/04(月) 21:21:36
CSCに入社して一年と少し。
2重派遣で制御系のPGをやっております。
手取り15マソ++ってありさまで生活はかなりきついです。
今年で26才なのですが、マシな会社に転職すべきか、経験年数を稼ぐべきか悩んでおります。

アドバイス頂けないでしょうか。




346 :非決定性名無しさん:2005/07/04(月) 21:23:52
CSC社員を全員公務員にしてほしい。
CSCで将来が不安な毎日よりはたとえ給料が少々低くても安定を求めたい。

公務員は公務員の悩みがあるのでしょうが、CSC社員からするととても将来が安定しているように思えてなりません。
CSC社員に40代以上が極端に少ないのは皆様どこに行っているのでしょうか・・・





347 :sage:2005/07/05(火) 20:40:58
>>346
40になるまでいれば分かる。

348 :非決定性名無しさん:2005/07/05(火) 23:14:42
40までいると少ない給料で無理やり管理職にされてにこき使われるだけだお

349 :非決定性名無しさん:2005/07/06(水) 00:12:44
T塚、TC降ろされてたんやなw

350 :CSC在籍者:2005/07/08(金) 01:19:41
CSCやめていったやつは、文句ばっか書くんじゃねーよ。残っているやっている者の身になってみろ。
だいたい、やめていったやつらのほとんどが、目的も無く入社してきた者ばかりだろーが。
文句ばっか言う前に、自分で改善するような行動を取ったのか!。どんな企業でも良い点、悪い点はある。
文句をいってばかりで、前向きな行動を取らない奴からは何も生まれない。
上場企業の社員は、給与が高い分、それだけのことをしているし、自分自身も向上させている。
そんなこともせず、文句ばっかり言っていても給与は上がるわけが無い。社員は企業が作るわけではない。
社員が企業を作っている。
やめたい奴らは、とっとと辞めなさい。
文句ばっかいって、やめていった奴は、次もそれなりのところしか再就職できていない。
CSCの事を言う前に、自分に磨きをかけろ。
CSCのことを悪く言うことはやめろ。
CSCの事を評価してくれている、ユーザーもいる、その方たちに失礼である。
CSCのユーザーの皆さん、申し訳ございません。この2チャンネルに書いてあることは
ばかりが真実ではありません。
CSCのために、良くしようと考えている社員がいることもご理解ください。

351 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 02:07:53
社員乙

352 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 07:20:32
CSCのいい所、是非教えてくれよ。


353 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 07:20:35
日経コンピュータの「止まらぬ価格破壊」によると、
案件のSE単価は、元請けが120万円で、2次請けとそれ以降は
95万円、80万円、70万円で、5次請けは60万円だったとのこと。
SE個人の取り分が5割とすると下請けSEの年収も推測できる。
なにもしない中間搾取ばかりで、最終請負いのSEは悲惨だが、
本当にこんな実態なのか?



354 :非決定性名無しさん:2005/07/08(金) 15:53:12
>>353
そんなもんなんでない?
感覚としては搾り取られているようにも感じるが。

355 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 00:15:33
うちらの場合結構ユーザー寄りの取引だと思うから、
そんなに搾取はされてないんでない?
本当にひどいのは大手メーカーの方だと思う。
孫請以上は当たり前の世界だからね。
そう言う意味では直ユーザー取引という条件では、
お客さんに取ってメリットが大きいと思う。


356 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 03:54:33
Q、この会社に決めたきっかけは?

 M.S 「受かった後は就職活動を行わなかったから」

 Y.I 「話を聞いて、大学での成績を問わず、人を見てくれると感じた」

 S.Y 「他に内定がなかった」


357 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 05:33:25
ここをこうすればよくなるのにどうしたらいいんだろうというような
意見を少しは出せよ。>>350みたいな考えは極端だけど半分は正解。

文句言う奴は自分のことを棚に上げた発言が多い上に発言内容が頭悪すぎ。
確かにわけの分からんパーティーしたりとかかなり無駄は発生している。
でも、会社のレベルが低いのは社長以下社員全体のレベルが低いから。
まぁ社長の存在がナベツネ並みの老害になってるのが一番大きいがな。

とりあえず、偽装派遣云々についてはCSCだけでなく業界全体の問題な
わけだし、社員それぞれが自分のしている仕事の業界動向とか社会的環境
とかちゃんと理解した上で発言汁。まずはそこからだ。

>>353
実態はもっと酷いらしく、メーカーによってかなり差があるらしい。

358 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 08:47:19
      彡⌒ミ 从/
     ( ´,_ゝ`) ∩ CSC歴10年だ
    / <V>\ E )    
    /    / ̄ ̄ ̄ ̄/  ハ,,ハ
  _(__ニつ/  ハゲ /__(,,゚∀゚) ハゲ
     \/____/    (,,,uu) 




359 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 12:17:58
こんなやつらを採用して
教育もまともにせず
こんな状態になっているのは
誰の問題?

360 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 13:51:57
ろくな採用計画を持たず場当たり的な教育っぽいことしかしない幹部と、
それに対してなされるがままになり不満しか言わない社員の問題。
まぁ労働組合とかないから意見を言える場がないのも事実だけど。

361 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 15:13:09
だから、ここが社員の意見を述べる場になってるだよな。
匿名だから言いたいことだけだが。

362 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 16:03:01
1年ぶりくらいにホームページを見てみた。動画があった。
長○川さん元気そうでよかたよ☆彡いつ見ても綺麗です!性格怖かったけど。
でも…他の社員、みんな活き活きして無くて病んでる様にうつった…

>345
IT業界で、26歳手取り15万ってのは正直ムゴい。即転職しろ!と言いたいが、
経験不足ということで、社会から放置プレイされる可能性が大。
今の環境に我慢し経験年数を増やしつつ、会社に在籍しながら転職活動を
行うことが一番安全かな。それくらい分かってるか・・・でしゃばってスマソ^_^;

>350 >357
6割参堂!
みんな、今の自分の市場価値はどのくらいなのかを考えてみ。
辞めたいと毎日愚痴って自暴自棄になる前に、業界誌(日経○○等)を読むのもよいのでわ?
堂々と見切りを付けられる人間になったらいいね。

この会社の、現場の生々しい実情を知りたい。
現職各々の愚痴り様が、抽象的過ぎでわからな〜い。おもしろくな〜い。
この会社の行く末に、未だに興味がある俺って何・・・orz

363 :市場価値なんて:2005/07/09(土) 17:35:17
実際、PG・SEの経験と資格でしか語れないしねぇ。

364 :非決定性名無しさん:2005/07/09(土) 17:37:10
転職の時は気をつけないと訴訟されるかも?
IT業界で個人のノウハウに対して訴訟した企業がある?
http://blog.livedoor.jp/across_2005/

365 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 01:01:04
社長講和とかもう勘弁してくれよ
まじ行きたくねーよ
毎回同じような話ばかりで何の意味があんだよ
社員の前で偉そうにしたいだけだろ
と言ってみる

366 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 07:28:11
>>350
>CSCのために、良くしようと考えている社員がいることもご理解ください。
偽装派遣会社がどうやったらよくできるの?

367 :退職金なし:2005/07/10(日) 12:39:01
ホントに、社員が病んでいるなぁー。
これが行く末か・・・

368 :sage:2005/07/10(日) 14:04:35
入社した頃は皆希望を持っていた…
しかし研修が進み、派遣先が決まりと時を経るごとに何かを感じる。
そして全てを悟った時、あぁ人生の選択を間違えたと嘆くのである

369 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 14:20:00
折々の身のあらましもかはりけり我が心さへさだめなの世や

370 :夏見劉:2005/07/10(日) 15:31:09
先物取引企業のスレみたいですね。
内部から崩壊していく様は。

371 :非決定性名無しさん:2005/07/10(日) 19:37:55
だってこの会社ってメリットないもんな
ネームバリューがあるわけでもないし

372 :非決定性名無しさん:2005/07/11(月) 19:45:18
>>371
昔はそうでもなかったんだ。
++WORDなんか秋葉原に看板出してたんだから・・・

それがいまや見る影もない偽装派遣になってもうて。
はまだ・・・

373 :CSC在籍者:2005/07/12(火) 01:31:03
>>366,372
あなた方がおっしゃる、偽装派遣とはいったいどのような事を意図するのか?
人を偽って契約しているわけではない。
契約内容によっては、本人の技術やキャリアにそぐわない業務に従事することは有る。
しかし、そんなことは、一般の企業であれば通常起こりえることである。
それは単に自分自身が好まない業務に配属されたから、愚痴っているだけではないのか?


374 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 02:29:53
>>373
職業安定法ってのがあるんだよ。
職業安定法施行規則第4条 偽装派遣 で検索してみな。
まさにあんたの会社で行われていることは、しっかり違法と解説されているページが
いくらでも見つかるぞ。



375 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 08:13:22
>>373
派遣と請負の違いと、それぞれの会社の責任と義務について見てみたら?


376 :先ずは:2005/07/12(火) 14:22:31
コンプライアンス
法律準拠

377 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 16:34:18
>>373
CSCに属してて偽装派遣について考えたことがないとは
ほんと、おめでたい。新人かなんかか?

378 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 17:41:02
やっとマンセー社員発見!w

379 :非決定性名無しさん:2005/07/12(火) 20:52:13
経団連企業行動憲章
ttp://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/cgcb/charter.html

CSCは経団連会員ではないが、500人以上の従業員を抱える企業として指針にするべきだな

380 :T.F.:2005/07/12(火) 20:56:16
ま、いずれにしても社員は証拠を持っておくに越したことはないってことだ。

381 :CSC在籍者:2005/07/14(木) 01:56:19
偽装派遣などと簡単に言うが、契約先も了解した上で、必要に応じて契約先の職場にて作業している。CSCに限ったことではない。
管理やフォローが不十分な点はあるのかも知れないが、作業している個々人が、任されたからにはしっかりやりぬく姿勢が大切だろうが。
自分自身が自己管理できていないのに、会社の管理体制云々を語るのはいかがなものか?
マンセー社員大いに結構。まずは任されたことを、最後までやりぬくことだ。

382 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 08:10:16
お互いに了承しているからOKってのは売春みたいなものかな。
会社の会計でもそうやってるんだろうね。

383 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 10:35:39
>>381
双方合意してても違法は違法。
真性の社蓄だな。
CSCが派遣業の認可受けてるんであれば、誰も文句は言わないんだが。
その場合は、労働者派遣業法に縛られることになるが。

>任されたからにはしっかりやりぬく姿勢が大切だろうが。

ちゃんと法に従った管理してくれているという前提だったら説得力もあるんだけどな。



384 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 19:57:09
>>383
まぁまぁ、彼はサリンをばら撒くタイプだからほっとけ。

385 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 20:57:01
請負契約で社員を派遣するのは違法です。

 請負は労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法上の解釈)
 発注者と労働者との間に指揮命令関係はない

2次受け、3次受けなどで業務委託を請負った会社が注文主のもとへ社員を送り、
送られた社員は注文主の指揮命令を受け業務を行う場合、これは請負ではなく労働者派遣と判断されます。
また契約形態は関係なく、実態として派遣労働と全く同じ形であれば労働者派遣です。

労働基準法第6条は「中間搾取の排除」が規定されていますが、これを適法にしたのが労働者派遣法です。
そして自社の社員を派遣する場合は特定労働者派遣事業の届出を労基署にしなければなりません

386 :非決定性名無しさん:2005/07/14(木) 22:24:54
無駄な経費やマンセーパーティーなどについてはどう思われますか?

387 :転職者:2005/07/15(金) 00:16:00
>>381
お前さんが前向きなのはよくわかる。しかし、ここのやつらだって
前向きだからこそ会社に言いたいことがあったり、会社を変えたいと思ったり
転職したりするわけだよ。
自分の会社を好きか嫌いかに関わらず、会社を客観視する視点は
常に持っておくべきなんだよ。

まぁお前さんがCSCの仕事を通じて、何かを得ていると感じているうちは
在籍していてもいいんじゃないか。ただそのうちに必ずもっと上の仕事を
したくなるときがくる。もっと収入が欲しくなるときがくる。
そのときの判断を誤らないことだな。とにかく、お前さんのその前向きさが
間違った方向に行かないことを祈るだけだよ。

それとお前さんの書いていること(与えられた仕事をやりぬく云々)は
社会人として当然のことで、ここで議論すべき内容ではないよ。

388 :非決定性名無しさん:2005/07/15(金) 23:50:51
CSCってことで客先に言ってるけど、実際は協力会社の人しかいないのが
偽装派遣ってやつですか?

389 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 00:38:52
仕事をやりぬくのは社会人として当然のこと。
それで金もらってるのだし、実際よくやってるし頑張ってると思う。
ただ、皆が疑問に思っていること、変だと感じていることを詭弁で
逃れようとする会社がどうなのだろうか?

昔から思うのですが、働け働けっていうのはいいんだけど、経営陣は
今後どのような方向にCSCを持っていこうとしているのかが全く見えない。
なんだかその場しのぎなことばかりやっていませんか?
今は社員の給料をそのまま委託料で契約先に賄ってもらっている、
いわゆるユーザーに寄生した上でなんとか成り立っているわけだが、
これからもずっと同じような状況が維持できるとは限らない。

これから何かが起きてからでは遅いので、現状を打破するために会社
としてのようなことを考えているのかを明確にして欲しいと思う。
正直言ってこのままでいけるとか考えているようじゃどうしようもない。
社員ががんばらない、言うことを聞かないから悪いではあんまりだ。
黙ってついてこいも結構。ただ、行く末を明確に指し示して欲しい。

近々社長講話をされるようですが、もし社長がその席で>>381のような
中身のない話を延々と話されるようであれば社員は本気でこれからのこと
を考えた方がいいと思います。(いい意味でも悪い意味でも)

長文になってしまいましたが、これは文句ではありません。
会社の現状とこれからを憂いての発言です。不安を感じての発言なのです。

390 :T.F.:2005/07/16(土) 05:05:15
あの社長がまともに経営を考えているとは思えない。

だから、派遣ONRYで経営不要の道を選んだのだろう。

391 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 09:56:34
社長講話って毎回同じことしか言わないぞ。
それに写真撮るたびに話よりカメラ目線ばかり気にしてる感がある。

392 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 13:32:48
偽装派遣が当たり前と思う所は、教育がいきどいているよ。
うん。

393 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 15:41:25
>>338
偽装派遣はそういうパターンになることが多いが、それに限った話ではないよ。
ググって調べてみそ。


394 :T.F.:2005/07/16(土) 20:41:53
いずれにしてもこんな完全偽装派遣会社が大きくなっていく世の中があってはならないよ。

395 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 21:46:27
実際は偽装派遣が 中心なのじゃないの。
結構 もらってるみたい。

396 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 21:50:00
この業界の社長なんて みんなバカばかり
社員の将来なんて 考えてません。
バブル崩壊後 リストラがあたりまえ。

397 :非決定性名無しさん:2005/07/16(土) 22:53:38
社長講和で写真撮る意味が分からん。通常の業務だろ

398 :T.F.:2005/07/18(月) 07:18:17
>>396
ユーザ系や売り上げ2000万/人を超えるところは普通の会社だよ。

ちなみに普通ってのは偽装派遣じゃないからね。

399 :3x才:2005/07/18(月) 14:59:56
こんな失敗しないために、面接の時聞ける言葉があればよかったのに・・・

400 :非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 15:20:46
R&Dはどういうことをやっていますか?とか、派遣ですか?とか


401 :非決定性名無しさん:2005/07/19(火) 20:37:28
>>400
CSC社員ならわかると思うけど、偽装派遣だから請負しかやってませんって答えると思うよ・・・

402 :非決定性名無しさん:2005/07/20(水) 20:58:19
【銀行】
東京三菱:30で800万、40で1250万  三井住友:30で750万、40で1200万
みずほ:30で750万、40で1200万  UFJ:30で700万、40で1150万
三菱信託:30で750万、40で1250万  住友信託:30で650万、40で1150万
【保険】
東京海上:30で950万、40で1400万  損ジャ:30で850万、40で1300万
MS海上:30で800万、40で1300万  日生:30で1000万、40で1300万
第一:30で900万、40で1250万  明治:30で750万、40で1200万
【商社】
物産、商事、住商:30で900万、40で1350万
【キー局】
日テレ、フジ、TBS:30で1000万、40で1450万
テレ朝:30で950万、40で1400万  テレ東:30で900万、40で1350万
NHK:30で600万、40で1050万
【広告代理店】
電通:30で950万、40で1400万  博報堂:30で950万、40で1350万
【エネルギー】
東京電力、関西電力:30で700万、40で1150万
東京ガス:30で700万、40で1150万 大阪ガス:30で650万、40で1100万

403 :非決定性名無しさん:2005/07/20(水) 21:00:07
【鉄道】
JR東海:30で550万、40で900万 JR東日本:30で550万、40で850万
JR西日本:30で500万、40で750万
東急、京王、小田急:30で650万、40で1050万
【メーカー】
ソニー:30で650万、40で1200万 トヨタ:30で600万、40で1100万
富士通、日立、NEC:30で600万、40で950万
【鉄鋼】
新日鉄:30で600万、40で1050万
NKK、住友、川崎、神戸:30で550万、40で900万
【公務員】
国1:30で650万、40で1000万 国2:30で500万、40で700万
国3:30で450万、40で650万 地上:30で500万、40で700万
政令市:30で550万、40で750万
裁判官:30で800万 40で1400万
検察官:30で750万 40で1200万

404 :CSC社員:2005/07/20(水) 21:11:29
仕事を一回でも簡単にやめると、それがくせになってしまいすぐにやめたくなるよ。我慢が大事では…orz

405 :非決定性名無しさん:2005/07/21(木) 11:30:21
我慢する必要は無いとおもうが。
不満な境遇で足踏みするのは時間の無駄。
辞めちまえば収入も無くなるし、ぼけっとしてればあっという間におまんま食い上げだから
それなりに奮起もするもんだ。

>くせになってしまいすぐにやめたくなるよ。

こーいうことをいう香具師こそ、真の負け組み。


406 :非決定性名無しさん:2005/07/23(土) 11:36:03
経営改心しないのに
変化するの?

407 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 10:08:44
上場企業でこんなことやってたらたたきまくれるけど。


408 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 10:23:00
CSCお勧めのやめ方
契約更新のタイミングを狙って3ヶ月とかの契約だったら契約が決まったときに辞表を出す
日付は2週間後に辞めるように書いておく
その前の準備として3ヶ月間残業を45時間/月のペースでやっておく
そうしたら自分から辞表出しても会社都合の退職にすることができる
会社は客先から信用を失うので2倍おいしい
それと、辞めるからと言って不利益な行動に出られないように誓約書を書かせる
サビ残の分出してくれれば延長考えると言うのもありかな
もちろん、それは前払いで

労働基準法守らない会社には労働基準法守って辞めるほうが得だよ


409 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 11:58:00
>>408
意味が分からないのですが・・・

410 :非決定性名無しさん:2005/07/24(日) 23:15:49
>>409
アホ?

411 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 20:49:33
山際はカンペ未ながらしゃべってるし。
《この会社って(w

412 :非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 21:03:53
今日の転職先探しでコンなのに出会った
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=bpc014&f=rnn_ctg05_03

413 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 20:01:11
というか、このパーティに出席できるのはエリートだけだったんですが・・・

414 :非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 23:08:55
どのパーテイ?

415 :非決定性名無しさん:2005/07/28(木) 23:27:10
CSCにエリートっているの?

416 :非決定性名無しさん:2005/07/29(金) 07:27:41
>415
例のマンセー社員w
この前の講和聞いてどうだったのか聞きたい

417 :非決定性名無しさん:2005/07/29(金) 09:39:39
ぜひ聞きたい。


418 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 01:28:35
もはや、どうでもいい気がしてきた・・・

419 :Dara Yushik:2005/07/30(土) 01:30:19
>>396
エリットだけだったんでつか…
部外者から動画の感想〜「みんな目が虚ろだあ。下を見て動かない!」

あ! かなーり遅くなったけど、
日経コンピュータ 2005/7/11号 「プロマネ残酷物語」をよく読んでみてね。
みんなと同じ同業他社の人達が、この業界の過酷さを語ってるよ。

420 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 09:41:12
>>419
下を見て動かないのは、映りたくないだけだと思う

この動画を公開するところの意味は?

421 :非決定性名無しさん:2005/07/30(土) 16:45:26
映ってる社員も2年すれば半分がいなくなるんだよなぁ。
新入社員が結構はいっているからもっと消えるかも知れんが・・・

422 :とりあえずこれでも見とけ:2005/07/30(土) 17:55:23
とりあえずこれでも見とけ。

-------------
株式時価総額ランキング
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050720/2/hyo04.html

年収ランキング
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050720/1/hyo03_1.html

成長性ランキング
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050719/1/hyo02_1.html

収益力ランキング
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050719/1/hyo02_2.html

生産性ランキング
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050719/1/hyo02_3.html

423 :END:2005/07/31(日) 11:44:37
実質、山際社長は経営には関わっていないよ。


424 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 13:50:41
C:小さな器の人事課
S:進歩の無い
C:コンピュータ会社

425 :424:2005/07/31(日) 13:59:17
そーいえば、四ツ谷でCSCの説明会を受けた時、
俺以外の学生が全員、当日無断キャンセルしたらしくて、
CSCの人事のヤツと思われるハゲオヤジに八つ当たりされたよ。
しかも、説明会なのに「説明なんかしない」って言いやがるし。
説明会とは名ばかりの、人事課ハゲオヤジのウップン捌け口&面接まがいの質問。
結局その後、説明会だけで不合格通知。

はやく潰れてくれねぇかな〜、あのクソ企業。

426 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 14:07:33
    ┏━━━ / |━━━━━┓
    ┗┳┳━ |_| ━━━┳┳┛
      ┃┃ /  ヽ     ┃┃
    ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
    ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
      ┃┃ (/)     ┃┃
      ┃┃ (/)     ┃┃
    凸┃┃ (/)     ┃┃凸
    Ш┃┃ (/)     ┃┃Ш
    .|| ┃┃ (/)     ┃┃.||
  ∧_∧   (/) ∧_∧  ∧ ∧
  ( ・∀・)  (/)(´∀` )  (゚Д゚ )  CSCが倒産しますように
  (つ  つミ (/)(⊃⊂ ) ⊂  ⊃
  |_|_|_I(/)_|_|_|__|  |
  /////ノ,,,,,,ヽ ////||  |〜
////////////  |∪∪
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  |
|        奉  納        |


427 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 14:10:36
425の人事のハゲって誰だ?


428 :非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 14:15:52
   ------------- 、____
   /  ̄ ̄ ̄.// ̄ ̄|| |___/\CSC
イッテヨシ.∧// ∧ ∧|| |  \\CSC CSC
[/_________.(゚//[ ](゚Д゚ )|| |    \\CSC CSC
.||_    ___|_| ̄ ̄ ∪ || |___\\CSC CSC
.lO|--- |O゜.|__     .||_|ニニニニニニl.|CSC CSC
|_∈口∋ ̄_l______l⌒ l.|      |l⌒l_||  CSC CSC
──`--'───`ー'─── `--' `ー' ┐ CSC CSC
                         │  CSC CSC
                         │   CSC CSC
                         │ ミ  CSC CSC   〃ザボザボ
                         │  ;:CSC CSC; ’〃、、..
                   ザボザボ゙ ミ ミ\CSC CSC/ミ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~〜〜〜〜~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


429 :425:2005/07/31(日) 14:23:47
名前は覚えてないが、
6月か7月に、四ツ谷のCSC(東京オフィス)に行った時にいたハゲ。
確かメガネかけてたような気が。
今も居るんだろうか、あのハゲは。

430 :T.F.:2005/08/01(月) 05:41:47
>>425
たかしま
>>429
やまもと

平均年齢を加味した平均年収のランキング
http://homepage2.nifty.com/KUMANO/sakusaku/1_1.htm

431 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 09:09:49
ってか、CSCで不採用ってあるんだなw
基本的に学生側からの辞退だけだろうと思っていたんだが。

432 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 20:04:08
理工系の男なら不採用はないよ。
どこでも派遣できるからな。

433 :非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 23:27:24
やまもとってまだいるんだ。
まだ宴会で「たこ踊り」とかやってんのかな?
もし現役CSCで見たことないやついたら見せてもらえ
くだらなすぎて涙出るぞw

434 :Dog:2005/08/02(火) 08:12:39
 _____
/:::::::::::::::::::::::::::::\
|::::::::/ ̄ヽ::::::/ ̄ヽ
|::::::(/ ̄ヽ)(/ ̄ヽ)    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
C   ●   ● ヽ  < やまもとのおケツが2つに割れてるゾ
(            )   \_______
 ヽ――――0――' 





435 :派遣IT業界の淘汰がすぐそこに・・・:2005/08/03(水) 08:19:51
http://www.asahi.com/business/update/0803/056.html

436 :非決定性名無しさん:2005/08/05(金) 14:50:06
世の中から偽装派遣なんて消えてしまえばいいのに。

437 :非決定性名無しさん:2005/08/05(金) 20:17:11
経営センス不要だから無くなりはしないだろ。

438 :gcc:2005/08/05(金) 22:44:53
コンプライアンスができないなら、いずれは淘汰されるよ。

439 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 01:30:23
CSCグループに魅力は感じられない。
なぜなら派遣先で幾ら頑張っても所詮他社のシステムだからだ。
魅力あるのはエンドユーザ向けに自社でサービスを提供している様なところだな。
自社のサービスなら人生かけても力注ぐんだろうな。

440 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 09:18:41
どうでもいいけど、
残業代ぬきで時給を計算してみると恐ろしいな。


441 :非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 09:40:07
>>440
いくら?800円くらい?

442 :非決定性名無しさん:2005/08/08(月) 10:04:59
手取りベースなら600円以下だったorz

443 :非決定性名無しさん:2005/08/08(月) 13:51:26
流石に、先を考えない所はすごいな。

444 :非決定性名無しさん:2005/08/08(月) 23:32:28
600円じゃ、コンビニでバイトした方が良くない?

445 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 01:29:52
マンセーこねぇのかよ。。。
明日もはえ〜し寝よっと

446 :T.F.:2005/08/09(火) 21:14:57
卑下までする必要はないが、結局責任は取れないんだから言った事には従って欲しい。
えらそうに文句たれることが有能じゃあないぞ。


447 :非決定性名無しさん:2005/08/09(火) 21:57:20
入社数年で名だけの管理職にしたりとやりたい放題。
まあ、中傷では当たり前のことか?


448 :非決定性名無しさん:2005/08/11(木) 21:44:07
どっちにせよ、CSCだと本人が頑張れば頑張るほど、
経営者や幹部の懐が増えるだけで、本人には雀の涙程度の昇級額でしかない。
これほど、馬鹿っぽいものはないと思わないか?

449 :非決定性名無しさん:2005/08/11(木) 22:23:19
脱北したもまいら、社会保険はチェックしろよ
本人すら偽装に騙されてるかもしれんぞ。

http://www.asahi.com/national/update/0811/TKY200508100346.html

450 :非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 12:31:07
<CSC採用案内>
資 格:理工系ならなんでも
待 遇:サンドバック(金ヅル優遇)
賞 与:幹部の遊ぶカネに消える
月 給:6万5千円

451 :非決定性名無しさん:2005/08/13(土) 13:30:38
>>450
悲しいよな。
取り消せる手当てをなくすとどうなるか。

そういや。笹間君最近見ないけどどこ派遣されたの?

452 :非決定性名無しさん:2005/08/14(日) 08:07:37
香港じゃないの(w

453 ::2005/08/14(日) 09:43:57
派遣はホントに性格曲げるな。言い方変えれば奴隷だからな。
脱北するなら、資格取っとけよ。

454 :非決定性名無しさん:2005/08/15(月) 23:35:12
■□■ 店頭にてすぐにご融資 ■□■

新規のお客様は、ご来店が必要になりますが
店頭にて50万円まで20分でご融資。

月1回払い・お利息だけでも大丈夫です。
金利はきちんと法定金利内でのご融資です。
最大6ヶ月据え置きの失業救済制度も導入。

http://www.rocket.ne.jp/~a0811

455 :非決定性名無しさん:2005/08/16(火) 09:46:59
おまえらお盆休みはあるのか?

456 :非決定性名無しさん:2005/08/16(火) 10:10:20
【韓国ネチズン3人中1人「日本はとにかく嫌い」】

ヤフーコリア(www.yahoo.co.kr)が光復(クァンボク、日本の植民地支配から解放された日)60周年を迎え、
「光復から60年経った今、日本をどのように考えるか?」というテーマのアンケート調査でこのようなことが分かったと9日伝えた。

アンケート調査の結果によると、「日本に対する認識は?」という質問に計4545人の回答者中39%が「再び軍国主義に戻っている」、
34%は「とにかく嫌い」と答え、光復から60周年を迎えたものの、日本に対する否定的な認識の枠からは抜け出せていないことが分かった。

「これが最もけしからん!」という質問では、50%が「独(トク)島の日本領土主張」を挙げ、35%は「歴史歪曲教科書の問題」と答えた。
このほか、「慰安婦問題」、「韓国戦争による経済発展」、「首相の靖国神社参拝」がそれぞれ7%、5%、4%だった。
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/08/09/20050809000030.html


457 :非決定性名無しさん:2005/08/16(火) 19:56:11
>>455
CSCには無いよ。

派遣先にある場合は、あるいは年次級を使いとることになる。
まぁ、上司承認がいるし強制なんだが。

458 :高関:2005/08/16(火) 20:12:55
中間管理職には冬の時代なんだよ。

459 :非決定性名無しさん:2005/08/17(水) 00:11:00
次に生まれたときは自分に生まれ変わりますか?
CSCに入社しますか?
という、質問なら面白かったが。



460 :非決定性名無しさん:2005/08/18(木) 08:40:18
二度と派遣には生まれたくないです。

461 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 21:39:08
おまいら日本語おかしいぞ?会社が会社なら社員も社員かw
さすがCSCクオリティ。

462 :非決定性名無しさん:2005/08/19(金) 22:08:08
採用しなけば二年で半数以下になるんだな。
ひでぇ会社入社したもんだ。

463 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 22:57:40
>>461
おまえもな。

464 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 22:59:35
キタ━━(゜∀゜)━━!!

465 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:00:09
(・∀・)ニヤニヤ

466 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:00:55

危篤になりましたwwwwww

         _,,..,,,,_
        / ,' 3 /ヽ-、__
        l    /      ヽ
      /`'ー-/____/
        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      



467 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:01:25
ぬめぬめしてる
るんるんしても
ぽいされる世の中

(´・ω・`)

468 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:03:12

    ミミ ヽヽヽヽリリノノノノ
    ミ   ,,、,、,、,、,、,、,、、 彡    
     l  i''"        i彡
    .| 」   /' '\  |  
    ,r-/   -・=-, 、-・=- |  
    l       ノ( 、_, )ヽ  |    
    ー'    ノ、__!!_,.、  |   こういうスレが立つのも想定の範囲内で
す  
     ∧     ヽニニソ   l      
   /\ヽ           /    
 /     ヽ.  `ー--一' ノ/ヽ    ノ7_,,, 、
/   (⌒、"⌒ソ⌒ヽ─ '"   `、  ( ィ⌒ -'"",う
    ~''(_)(_)(_)(_)ソ       ヽノ   ,イ^



469 :非決定性名無しさん:2005/08/20(土) 23:03:25
ガッ

キタ━━(゜∀゜)━━!!
(´・ω・`)
(`・ω・´)

470 :非決定性名無しさん:2005/08/21(日) 05:12:03
次の人生はカメに生まれ変わり自由な人生を過ごしたい。

471 :にかん:2005/08/22(月) 08:27:42
俺は、香港スターになりたい。

472 :非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 17:12:25
CSCの人たちはなんか資格とか持ってんの?
おまいらの持ってる資格を教えれ

473 :非決定性名無しさん:2005/08/22(月) 22:03:16
とりあえず長岡を助けてやってくれないか。

474 :非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 01:03:52
長岡って何さ?
なんかやばいのか?

475 :退職者:2005/08/23(火) 22:33:50
>>458
名前が懐かしい。
いすゞプロジェクトでお世話になったなぁ。

476 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 16:22:47
ドナドナ〜

477 :非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 21:49:47
俺を説教した上司。
上:「お前は月いくらなんだぞ!!」
俺:「おいおい、それは人身売買だよ。まぁお前も同類だよな」

と、心の中でそう呟く。

478 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 08:38:07
その前に説教されてんなよwwwwwwwwwwwwwwww

479 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 08:54:39
というか、社員全員が派遣先面接時にむちゃくちゃな面接したらどうなるんだ?

480 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 10:19:35
まるで何の関連でもない他所の会社に偽装派遣で放り出されて、
頑張ったところで誰が評価するんだよ?
社員全員他所へ放り出して本社の中はガラガラ。
派遣先へ出社してそのまま家に帰る。本社へ立ち寄ることすら稀。
次々に新人が入ってきて自分の机も無い。
こんなところに将来的なポストがあるわけがない。
それでも給料が良ければいいが、高卒初任給にすら劣る額。将来的に上がる可能性も薄い。
こんなところでいつまでも続けてる奴はアホだ。


481 :非決定性名無しさん:2005/08/28(日) 18:59:54
心配すんな。ITはCSCに限らず派遣だから。大手も同じ。

お客   →大手IT(ユーザ系&独立系)→1次(派遣、請負など)→2次・・・
派遣契約 →すべて派遣→→

この業界は物でいくらではなく、人でいくらの業界だから・・・

482 :いいたいこと:2005/08/29(月) 08:10:17
1 労働者派遣法は廃止しろ!
2 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ!
3 技術者の使い捨ては止めろ!
4 偽装派遣しか受注できない無能な経営者は退陣しろ!
5 残業手当はきちんと払え!

483 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 00:14:14
請負で仕事をするってどういうことか皆さんはちゃんと理解してます?
お客の要求に対して納期内に成果物を納めないといけないってことなので、
今よりも仕事の質をもっと上げないといけないってことは分かってます?

つまり、言われたことをやるだけじゃダメなんですよ?
経営陣変えても仕事をするのは結局自分だってこと分かってます?
それに対して何か努力してます?

口先だけなら経営陣だろうが社員だろうが誰でも言えますよ?

484 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 00:15:35
未払い残業代はちゃんと払うべきだ。それが企業の責任だ。

485 :非決定性名無しさん:2005/08/30(火) 01:53:33
>>483
指摘の通りなので、駄目会社もそこに巣食う駄目社員も淘汰されるだけの話なんでは?
偽装派遣の取締りが厳しくなったら、ちゃんと派遣業登録して、正規に派遣すれば問題なし。
まぁ、経営陣は今までのようなおいしいピンハネはできんがな。
あと、スキルのない奴があぼーんするのは仕方がない。どんな業界だって同じことだしな。


486 :非決定性名無しさん:2005/08/31(水) 19:16:34
CSCグループの自社製品=人間だからなあ。
戦時中、兵隊は赤紙一枚で簡単に補充できる安い品物と言われたが、
今はハロワの募集一枚で入荷できるお手軽商品。w

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